{"id":48812,"date":"2022-08-03T14:40:57","date_gmt":"2022-08-03T19:40:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/construyendo-equipos-intencionales\/"},"modified":"2022-08-03T14:40:57","modified_gmt":"2022-08-03T19:40:57","slug":"construyendo-equipos-intencionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/construyendo-equipos-intencionales\/","title":{"rendered":"Construyendo equipos intencionales"},"content":{"rendered":"<p>Durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os, he tenido el honor de trabajar con varias organizaciones. He ayudado a liderar equipos, <strong>elaborar una visi\u00f3n<\/strong> y ejecutar planes. Hay algo en la construcci\u00f3n de una organizaci\u00f3n desde cero y la reestructuraci\u00f3n de las existentes que realmente hace que mi sangre bombee.<\/p>\n<h2>Creaci\u00f3n de equipos intencionales<\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de los que buscan re- dar forma a sus organizaciones o <strong>equipos de liderazgo<\/strong> lo hacen porque lo m\u00e1s probable es que quieran cambiar su cultura, todo con la esperanza de llegar a un nuevo grupo de personas. Rara vez encontrar\u00e1 a alguien que cambie su forma de ser para llegar al mismo grupo de personas con las que ya tiene \u00e9xito. Ser\u00eda una p\u00e9rdida de tiempo, energ\u00eda y recursos.<\/p>\n<h3>Shake Things Up<\/h3>\n<p>La empresa <em>Champion<\/em> es un ejemplo perfecto de esto. Durante a\u00f1os, se han sentado en los estantes de Walmart acumulando polvo y llegando a una audiencia que era cualquier cosa menos vanguardista. Pero recientemente decidieron cambiar las cosas tanto en su organizaci\u00f3n como en su comercializaci\u00f3n. Y debido a esto, Champion ahora se ha convertido en una marca de la que la gente habla de nuevo a lo grande.<\/p>\n<p>Ya no son <em>\u201cesa marca barata de Walmart\u201d.<\/em> \u00bfPor qu\u00e9? Porque ten\u00edan la intenci\u00f3n de cambiar tanto la percepci\u00f3n que las personas ten\u00edan sobre su empresa como la audiencia que quer\u00edan atraer. Debido a esto, Champion ahora es m\u00e1s popular que nunca, y todos lo usan, desde atletas profesionales hasta m\u00fasicos de primer nivel. Cambiaron estrat\u00e9gicamente el equipo y la visi\u00f3n que dirig\u00eda su organizaci\u00f3n y, debido a esto, terminaron atrayendo a la audiencia que buscaban ganar.<\/p>\n<p>Champion cre\u00f3 equipos intencionales para llegar a un grupo intencional de personas. Me pregunto si nosotros, como iglesia local, podemos aprender algo de una compa\u00f1\u00eda como esta.<\/p>\n<h3>D\u00e9jame explicarte:<\/h3>\n<ul>\n<li>Si quieres una <strong>congregaci\u00f3n m\u00e1s joven<\/strong>, comience colocando a algunos j\u00f3venes en el liderazgo central.<\/li>\n<li>Si desea construir una congregaci\u00f3n diversa, comience contratando personal diverso.<\/li>\n<li>Si desea crear una cultura de pasi\u00f3n, comience contratando un grupo de personas apasionadas.<\/li>\n<li>Si desea ejemplificar la <strong>creatividad<\/strong>, comience contratando un equipo de personas creativas.<\/li>\n<li>etc. <\/li>\n<\/ul>\n<p>No tenemos lugar para quejarnos de que nuestra organizaci\u00f3n no est\u00e1 llegando a cierto grupo de personas cuando la organizaci\u00f3n misma no los refleja o no se relaciona con ellos. La colocaci\u00f3n de estas personas en el liderazgo no es el final, pero definitivamente es un comienzo incre\u00edble.<\/p>\n<p>\u00bfEst\u00e1 limitado el Esp\u00edritu de Dios por qui\u00e9n est\u00e1 en el personal de una organizaci\u00f3n? De nada. El avivamiento puede tener lugar en cualquier lugar y en cualquier momento. Dios puede moverse en la vida de una iglesia sin importar c\u00f3mo se vea el personal, pero tambi\u00e9n nos ha dado la sabidur\u00eda para entender c\u00f3mo las personas en el mundo de hoy responden, sienten y buscan cuando buscan una iglesia para llamar hogar. Incluso Jes\u00fas form\u00f3 un equipo de personas a su alrededor que sab\u00eda que se relacionar\u00edan m\u00e1s con aquellos a los que estaba tratando de alcanzar. Eran conocidos como los 12 disc\u00edpulos. Esto no fue un accidente. Sus elecciones fueron <em>intencionadas, <\/em>y su mensaje de esperanza cambi\u00f3 vidas.<\/p>\n<p>Que todos busquemos construir equipos intencionales, todo para continuar nuestra misi\u00f3n de <strong>compartir el mensaje de Jes\u00fas<\/strong>.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os, he tenido el honor de trabajar con varias organizaciones. He ayudado a liderar equipos, elaborar una visi\u00f3n y ejecutar planes. Hay algo en la construcci\u00f3n de una organizaci\u00f3n desde cero y la reestructuraci\u00f3n de las existentes que realmente hace que mi sangre bombee. 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