De vez en cuando entro a una iglesia y r\u00e1pidamente me doy cuenta de que el equipo no est\u00e1 sano.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 puede ser Lo sorprendente para usted es que, en la superficie, todo se ve bien.<\/p>\n
Es posible que la iglesia est\u00e9 creciendo y el ministerio tenga un gran impacto en la vida de muchas personas, pero algo todav\u00eda no est\u00e1 bien. El equipo no est\u00e1 sano<\/strong>.<\/p>\n Y muchas veces el equipo no est\u00e1 sano porque el l\u00edder no est\u00e1 sano.<\/strong><\/p>\n En De hecho, me he encontrado con pastores que, por lo que pude ver, eran espiritualmente saludables en la medida en que estaban consistentemente en la Palabra de Dios<\/strong> y en oraci\u00f3n. Sin embargo, donde se pod\u00eda cuestionar esa salud espiritual era en sus relaciones con los dem\u00e1s.<\/p>\n Debido a que sus relaciones estaban da\u00f1adas o, en algunos casos, carec\u00edan por completo, su liderazgo tambi\u00e9n estaba da\u00f1ado… o, a veces, carec\u00eda por completo.<\/p>\n En otras palabras, el pastor estaba ubicado en la parte superior de la estructura organizacional<\/strong>, y todos reconocer\u00edan que el pastor estaba \u00aba cargo\u00bb. Pero se necesita m\u00e1s que autoridad posicional para liderar a otros de manera efectiva y crear un ambiente de equipo saludable.<\/p>\n Cuando miro hacia atr\u00e1s en mi liderazgo durante los \u00faltimos 20 a\u00f1os, mis pensamientos no se centran en las decisiones que he tomado o incluso en los logros que se lograron.<\/p>\n En cambio, mis pensamientos van a las personas con las que hice la vida. Todo lo dem\u00e1s es realmente secundario.<\/p>\n Deber\u00edamos lograr una gran misi\u00f3n, pero nuestro enfoque realmente debe estar en las personas que est\u00e1n en la misma misi\u00f3n que nosotros. Cuando esas relaciones son saludables, nuestra influencia aumenta.<\/p>\n Este art\u00edculo originalmente apareci\u00f3 aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" De vez en cuando entro a una iglesia y r\u00e1pidamente me doy cuenta de que el equipo no est\u00e1 sano. \u00bfQu\u00e9 puede ser Lo sorprendente para usted es que, en la superficie, todo se ve bien. Es posible que la iglesia est\u00e9 creciendo y el ministerio tenga un gran impacto en la vida de muchas … Continuar leyendo \u00ab10 Se\u00f1ales de que eres el jefe… pero no el l\u00edder\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48836","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48836\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfCu\u00e1les son los s\u00edntomas de que su \u00abliderazgo\u00bb est\u00e1 creando una cultura t\u00f3xica?<\/strong><\/h4>\n
Aqu\u00ed hay 10 se\u00f1ales de que puedes ser el jefe pero no el l\u00edder…<\/strong><\/h2>\n
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Ah\u00ed es cuando pasamos de ser el jefe a convertirnos en el l\u00edder.<\/strong><\/h3>\n