{"id":48859,"date":"2022-08-03T14:43:49","date_gmt":"2022-08-03T19:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/discipulado-de-su-personal-una-estrategia-paso-a-paso\/"},"modified":"2022-08-03T14:43:49","modified_gmt":"2022-08-03T19:43:49","slug":"discipulado-de-su-personal-una-estrategia-paso-a-paso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/discipulado-de-su-personal-una-estrategia-paso-a-paso\/","title":{"rendered":"Discipulado de su personal: una estrategia paso a paso"},"content":{"rendered":"<p>El desaf\u00edo con el discipulado es que cada uno tiene su propia idea de lo que es. Lo que piensas cuando piensas en el discipulado inevitablemente sesgar\u00e1 la forma en que lo practicas. Si fue discipulado leyendo un libro con un l\u00edder y discutiendo los cap\u00edtulos, entonces podr\u00eda emular eso en su liderazgo. Si asististe a clases de discipulado los domingos por la noche en las que te ense\u00f1aron teolog\u00eda, podr\u00edas intentar hacer lo mismo en tu iglesia. Tal vez usted fue discipulado uno a uno. Tal vez nunca fuiste discipulado en absoluto (bienvenido a la multitud). Entonces, cuando hablamos de discipular a nuestro personal, primero debemos definir <strong>discipulado<\/strong>. En Replicate hemos formulado la siguiente definici\u00f3n de discipulado:<\/p>\n<p>\u201cEl discipulado es equipar intencionalmente a los creyentes con la Palabra de Dios a trav\u00e9s de relaciones responsables empoderadas por el Esp\u00edritu Santo para replicar seguidores fieles de Cristo\u201d.<\/p>\n<p>Si bien esta es una definici\u00f3n larga, cada componente es necesario. Mire algunas de las palabras clave:<\/p>\n<ul>\n<li>Intencional: el discipulado no ocurre por accidente.<\/li>\n<li>Creyentes: no puede discipular a los perdidos; evangelice a los perdidos y discipule a los creyentes.<\/li>\n<li><strong>Palabra de Dios<\/strong>: La Palabra de Dios es primordial para cualquier verdadero discipulado.<\/li>\n<li>Relaciones responsables: La responsabilidad es, y sucede, a trav\u00e9s de una relaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Esp\u00edritu Santo: No cambiamos a nadie ni hacemos crecer a nadie, el Esp\u00edritu Santo lo hace.<\/li>\n<li>Replicar: La meta es la multiplicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Seguidores de Cristo en la fe: Somos No tratando de multiplicar un proceso, sino seguidores de Cristo que ir\u00e1n y har\u00e1n lo mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Con esta definici\u00f3n en mente, queremos proporcionar una plantilla simple que pueda adaptar y usar para discipular a su personal. .<\/p>\n<h2>Discipulado de su personal: una estrategia paso a paso<\/h2>\n<h2>Re\u00fanase semanalmente<\/h2>\n<p>Si bien es dif\u00edcil lograr reuniones adicionales en nuestro ya <strong> vidas ocupadas<\/strong>, discipular a su personal debe ser una prioridad. Nuestro m\u00e9todo ha sido comenzar nuestra reuni\u00f3n semanal de personal con los componentes de discipulado. De esta manera tenemos el tiempo necesario y sabemos que lo haremos en lugar de dejarlo en un segundo plano. Si la reuni\u00f3n del personal no es un lugar en el que pueda organizarla, busque otro momento, como un almuerzo o una reuni\u00f3n de desayuno para ser coherente.<\/p>\n<h2><strong>Memorice las Escrituras<\/strong><\/h2>\n<p>Comenzamos nuestra reuni\u00f3n semanal compartiendo nuestro vers\u00edculo para memorizar unos con otros. Si hay varias personas, compartimos con una sola persona cuando comienza la reuni\u00f3n o poco antes. Puede que le sorprenda lo poco que los miembros del personal de Escrituras se han comprometido a memorizar. Fomente esta pr\u00e1ctica, pero h\u00e1galo con gracia y con el objetivo de ayudarse unos a otros a tener \u00e9xito, sin culparse unos a otros cuando tengan dificultades.<\/p>\n<h2>Compartan los altibajos de la semana<\/h2>\n<p>Comprometan unos minutos para permitir que el personal comparta algo bueno y algo desafiante que haya sucedido esta semana. A menudo, esto puede estar relacionado con el ministerio, pero no limite el compartir solo al ministerio. Comparta las victorias y las luchas de los dem\u00e1s en todas las \u00e1reas de la vida.<\/p>\n<h2>Comparta el contenido de su tiempo con el Se\u00f1or<\/h2>\n<p>La forma m\u00e1s f\u00e1cil de hacerlo es hacer que todos sigan el mismo plan de lectura . Sugerimos el Plan Foundations 260 que puede obtener de forma gratuita en replicate.org. Pero cualquier plan servir\u00e1. Es a\u00fan m\u00e1s poderoso cuando se correlaciona con el serm\u00f3n para una mayor profundidad y aplicaci\u00f3n en la vida del personal.<\/p>\n<h2>H\u00e1blele al personal<\/h2>\n<p>Como l\u00edder, dirija bien cada uno de los estos elementos Este momento cr\u00edtico juntos construir\u00e1 una relaci\u00f3n m\u00e1s fuerte con aquellos a quienes dirige y lo ayudar\u00e1 a nutrir el crecimiento espiritual en sus vidas. Aproveche cada oportunidad que tenga mientras el personal comparte, para ayudarlos, aprender de ellos y alentarlos.<\/p>\n<h2><strong>Oren juntos<\/strong><\/h2>\n<p>A menudo comenzamos y terminamos nuestras reuniones con oraci\u00f3n Siga haciendo eso, pero tambi\u00e9n busque momentos para detenerse y orar mientras la gente comparte. Si, durante los altibajos, alguien comparte un desaf\u00edo o una victoria, det\u00e9nganse y oren juntos por ese problema. Pida al personal que ore por usted tambi\u00e9n. Esta es una excelente manera de humillarse como l\u00edder y animar a aquellos a quienes dirige a unirse a usted en su b\u00fasqueda de Jes\u00fas.<\/p>\n<h2>Ser responsable<\/h2>\n<p>En un entorno de personal, puede ser un desaf\u00edo para hacer preguntas espec\u00edficas de rendici\u00f3n de cuentas. La <strong>responsabilidad<\/strong> espec\u00edfica es algo que desea hacer en su grupo de discipulado en lugar de en un entorno de personal potencialmente mixto de g\u00e9nero. Pero puede darle a su equipo la oportunidad de hablar honestamente sobre la vida de los dem\u00e1s. D\u00e9 su opini\u00f3n sobre otras \u00e1reas del ministerio, incluida la suya. La rendici\u00f3n de cuentas no debe ser solo sobre su informe de n\u00fameros del domingo. Ayude a su personal a hablar sobre la vida de los dem\u00e1s a medida que crecen.<\/p>\n<p>Discipular a su personal no es ciencia espacial, pero algunos elementos clave ayudar\u00e1n en el proceso. Puede optar por realizar algunos o todos los pasos del modelo anterior. Independientemente de lo que decida hacer, act\u00fae y haga algo para discipular a los que dirige. La mayordom\u00eda como l\u00edder de l\u00edderes es vital si desea ver un impacto m\u00e1s significativo en el ministerio, la iglesia y la comunidad para Cristo.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El desaf\u00edo con el discipulado es que cada uno tiene su propia idea de lo que es. Lo que piensas cuando piensas en el discipulado inevitablemente sesgar\u00e1 la forma en que lo practicas. Si fue discipulado leyendo un libro con un l\u00edder y discutiendo los cap\u00edtulos, entonces podr\u00eda emular eso en su liderazgo. 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