En octubre de 2015, McDonald’s realiz\u00f3 un cambio significativo en su men\u00fa que marc\u00f3 una gran diferencia en sus resultados y alcance de mercado. Ese mes agregaron el desayuno de todo el d\u00eda a sus ofertas y, en muchos sentidos, termin\u00f3 cambiando el curso de la historia de esta corporaci\u00f3n.<\/p>\n
Durante a\u00f1os, los expertos hab\u00edan estado diciendo que el desayuno de todo el d\u00eda, mientras que un gran adici\u00f3n al men\u00fa, simplemente no se pudo hacer. De hecho, la rotaci\u00f3n entre el desayuno y el men\u00fa del almuerzo segu\u00eda desconcertando a la gente de log\u00edstica. Era casi una broma que pudieras desayunar hasta las 10:29 a. m., pero a las 10:30 a. m. toda la cocina ten\u00eda que convertirse solo en pedidos para el almuerzo.<\/p>\n
Las personas que siguen esta industria han estado diciendo que ofrecer un men\u00fa de desayuno durante todo el d\u00eda era una forma potencial de que McDonald’s aumentara su alcance y atrajera a clientes que normalmente no regresar\u00edan m\u00e1s tarde en el d\u00eda. S\u00e9 que para nuestra peque\u00f1a familia este cambio signific\u00f3 un cambio en nuestros h\u00e1bitos de consumo. Ver\u00e1, mi esposa es quien toma las decisiones cuando se trata de qu\u00e9 restaurantes frecuentamos. \u00a1Ahora que pod\u00eda pedir avena o un McMuffin de huevo para la cena, significaba que McDonald’s ahora estaba en la lista de restaurantes a los que pod\u00edamos ir si necesit\u00e1bamos hacer una parada r\u00e1pida para comer!<\/p>\n
La historia de por qu\u00e9 McDonald’s comenz\u00f3 a ofrecer desayuno durante todo el d\u00eda es fascinante para que los l\u00edderes de la iglesia lo consideren. Durante m\u00e1s de 30 a\u00f1os consecutivos, la empresa ha visto aumentos en sus ganancias y valor de las acciones trimestre tras trimestre. Fue el favorito de la estrategia de Warren Buffet para invertir en acciones de primer nivel debido a sus resultados consistentes.<\/p>\n
Sin embargo, por primera vez, McDonald’s estaba experimentando una recesi\u00f3n con ganancias m\u00e1s bajas que el trimestre anterior; posteriormente, el valor de sus acciones cay\u00f3. La empresa entr\u00f3 en acci\u00f3n e hizo una serie de cambios en toda la organizaci\u00f3n. Uno de esos resultados incluy\u00f3 la introducci\u00f3n del men\u00fa de desayuno durante todo el d\u00eda. El resto es historia: McDonald’s volvi\u00f3 a ser tremendamente rentable, el valor de sus acciones aument\u00f3 [ref] y esencialmente marcaron la tendencia de los men\u00fas de desayuno para todo el d\u00eda en la industria de la comida r\u00e1pida. A&W, Starbucks, Dunkin Donuts y la cadena canadiense Tim Hortons eventualmente hicieron el cambio. El impacto de esta tendencia fue profundo. De hecho, hubo un aumento tan significativo en la demanda de huevos que el precio se dispar\u00f3 en el a\u00f1o siguiente a la introducci\u00f3n de este cambio por parte de McDonald’s. [ref]<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo afecta esto a los l\u00edderes de la iglesia? Es importante que tratemos de extraer lecciones de una organizaci\u00f3n como McDonald’s a medida que descubren las tendencias cambiantes en su industria y nos preguntemos si hay algo que podamos aprender mientras dirigimos nuestras iglesias. Al considerar la tendencia del desayuno de todo el d\u00eda, veo al menos cinco lecciones claras que usted y yo podemos aplicar a nuestras iglesias.<\/p>\n
McDonald’s decidi\u00f3 ofrecer desayuno durante todo el d\u00eda porque se dieron cuenta de que ofrecer m\u00e1s Big Macs o Quarter Pounders no ser\u00eda suficiente si quer\u00edan crecer como empresa. En cambio, necesitaban abordar una oferta central que atrajera a una audiencia completamente nueva de personas.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de nuestros roles como l\u00edderes de la iglesia, debemos reconocer que todo lo que Dios us\u00f3 en el pasado no es necesariamente lo que \u00c9l va a usar hoy o ma\u00f1ana. Si nuestros estilos, enfoques o incluso modelos de ministerio<\/strong> son los mismos que hace 20 a\u00f1os, es muy probable que ya nos hayamos estancado o que estemos en declive.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son esas cosas que funcionaron en un momento dado que no funcionan ahora?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 parte de nuestro \u00abmen\u00fa\u00bb regular necesitamos actualizar? \u00bfQu\u00e9 nuevas opciones debemos considerar agregar?<\/p>\n Si estudia el cambio de McDonald’s al desayuno durante todo el d\u00eda, ver\u00e1 que la empresa necesitaba hacer cambios considerables para poder ofrecer algo tan simple como un Egg McMuffin durante todo el d\u00eda. Todo el restaurante deb\u00eda reconsiderarse desde cero, desde la forma en que se dise\u00f1aron las parrillas hasta el marketing necesario a trav\u00e9s de muchos canales diferentes para implementar de manera efectiva estos grandes cambios al p\u00fablico. Dado que la mayor\u00eda de las ubicaciones de McDonald’s son franquicias, significa que (de alguna manera) las empresas solo pueden presentar ideas a los franquiciados, quienes finalmente deciden si quieren implementarlas o no. En este caso, la empresa sab\u00eda que si el desayuno de todo el d\u00eda funcionaba, se requerir\u00eda un alto nivel de adopci\u00f3n en toda la red.<\/p>\n En nuestras iglesias, a menudo pensamos en el producto final, pero no lo hacemos. No considere c\u00f3mo alcanzar ese producto final o qu\u00e9 se requiere para que sea exitoso.<\/p>\n Est\u00e1 claro que este cambio ha sido un gran \u00e9xito para McDonald ‘s. Simplemente necesita mirar el valor de las acciones de McDonald’s desde antes de octubre de 2015 hasta el presente para ver cu\u00e1n claramente la obsesi\u00f3n de Estados Unidos por desayunar a todas horas del d\u00eda ha tenido un impacto positivo en los resultados de McDonald’s.<\/p>\n Sin embargo , este no fue el \u00fanico cambio que McDonald’s estaba impulsando en ese momento. \u00bfRecuerdas los McWraps Premium? Eran esencialmente versiones m\u00e1s grandes de los bocadillos que hab\u00edan estado en el men\u00fa durante a\u00f1os. McDonald’s introdujo este art\u00edculo justo antes de su desayuno de todo el d\u00eda y termin\u00f3 recibiendo resultados mediocres en el mercado. Recuerdo haber le\u00eddo un art\u00edculo en Bloomberg Business antes de este lanzamiento sobre lo complejo que era incluir pepinos (s\u00ed, pepinos) en el men\u00fa para agregarlos a los wraps. Hasta ese momento, McDonald’s ni siquiera hab\u00eda considerado tener pepinos debido a los problemas de los puestos de comida que los acompa\u00f1aban. Los Premium McWraps no lograron captar la atenci\u00f3n de la gente y finalmente terminaron siendo una p\u00e9rdida de tiempo y energ\u00eda.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es la lecci\u00f3n que podemos sacar de este ejemplo cuando pensamos en el cambio en nuestra iglesia?<\/p>\n El lanzamiento de Premium McWraps fue un gran impulso para McDonald’s y muchas personas pensaron que marcar\u00eda una gran diferencia en la vida de la empresa. Algunos de los vendedores de alimentos m\u00e1s inteligentes del mundo idearon un plan incre\u00edble para implementarlo. Sin embargo, al final fue un fracaso a pesar de estos esfuerzos de marketing. No era tan malo como el McPizza o el McHotDog, pero sin duda se dirig\u00eda en una direcci\u00f3n similar. Sin embargo, la incre\u00edble resiliencia de la organizaci\u00f3n y las franquicias de McDonald’s result\u00f3 fruct\u00edfera, ya que no se dieron por vencidos, sino que avanzaron en su b\u00fasqueda de la pr\u00f3xima innovaci\u00f3n que ganar\u00eda m\u00e1s participaci\u00f3n de mercado y les permitir\u00eda crecer como organizaci\u00f3n.<\/p>\n L\u00edderes de la iglesia, no se pierdan la lecci\u00f3n: inevitablemente intentar\u00e1n cosas que no funcionar\u00e1n. Lo que sucede cuando no funcionan pone a prueba su liderazgo. No significa que no necesites algo nuevo; significa que necesita aprender de esa experiencia y pasar a la siguiente. McDonald’s aprendi\u00f3 que las personas no buscaban tama\u00f1os m\u00e1s grandes de sus McWraps m\u00e1s peque\u00f1os, que los pepinos no son realmente un gran problema para los clientes y que las personas estaban m\u00e1s interesadas en pedir productos para el desayuno cuando les apetec\u00eda que en que les ofrecieran otra envoltura. .<\/p>\n Los fracasos son simplemente oportunidades para aprender. El fracaso<\/strong> presenta una oportunidad para que su iglesia se pregunte qu\u00e9 estamos aprendiendo a trav\u00e9s de esta experiencia que nos ayudar\u00e1 a acercarnos a nuestra misi\u00f3n. Si vamos a tener el tipo de impacto al que Dios nos llama, vamos a probar cosas que simplemente no funcionan.<\/p>\n Esta podr\u00eda parecer la consideraci\u00f3n m\u00e1s obvia, pero en el centro de la tendencia del desayuno de todo el d\u00eda est\u00e1 el hecho de que McDonald’s sab\u00eda que el desayuno de todo el d\u00eda ser\u00eda un \u00e9xito durante a\u00f1os:<\/p>\n La diferencia fue que McDonald’s tuvo que superar su propios procesos internos y decir: \u00abPongamos las necesidades de nuestros clientes por delante de nuestras necesidades para crear un sistema de alimentos f\u00e1cil de entregar\u00bb. M\u00e1s concretamente, McDonald’s necesitaba dejar de preguntar qu\u00e9 tipo de comida pod\u00eda preparar para la gente y comenzar a preguntar qu\u00e9 tipo de comida la gente estaba dispuesta a comprar. Lo mismo es cierto para nuestras iglesias.<\/p>\n S\u00e9 que esto suena her\u00e9tico para algunos lectores, pero la misma premisa de demanda se aplica aqu\u00ed:<\/p>\n Responder a estas preguntas de demanda era cierto de Jes\u00fas mientras ministraba. La gente se reuni\u00f3 con \u00c9l porque \u00c9l aliment\u00f3 milagrosamente, brind\u00f3 sanidad y les revel\u00f3 la verdad a trav\u00e9s de Su ense\u00f1anza. Lo mismo debe ser cierto en nuestras iglesias. \u00bfCu\u00e1les son esas cosas de las que debemos hablar o hacer como iglesia que atraigan a la gente<\/strong>?<\/p>\n Sospecho que hay l\u00edderes de la iglesia que est\u00e1n leyendo esto en este momento y que saben que hay un enfoque del ministerio que interesar\u00eda a las personas en su comunidad, pero se abstuvieron de hacerlo porque parec\u00eda \u201cdemasiado loco\u201d. He visto muchos estudios b\u00edblicos que ofrecen una soluci\u00f3n de cerveza y Biblia, donde brindan la oportunidad de reunirse y beber una buena cerveza mientras se habla de la Biblia. Recientemente, descubr\u00ed una iglesia que combinaba ser una microcervecer\u00eda y una iglesia. S\u00ed, le\u00edste bien, y puede parecer una idea radical, pero funciona; la microcervecer\u00eda emplea a personas en la comunidad y tambi\u00e9n sirve como iglesia para se\u00f1alar a las personas a Cristo. Ofrece una respuesta, una soluci\u00f3n. Comencemos con lo que le interesa a nuestra comunidad, y luego us\u00e9moslo para se\u00f1alar a las personas hacia Cristo.<\/p>\n Cuando empieza algo, entra de puntillas y se lo ofrece tranquilamente a su comunidad. Cuando lanzas algo<\/strong>, creas un gran acontecimiento y anuncias su llegada a las personas de tu comunidad y m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n Cuando McDonald’s lanz\u00f3 el desayuno durante todo el d\u00eda, hicieron todo lo posible. La compa\u00f1\u00eda trabaj\u00f3 arduamente para que las redes de franquicias en todo el pa\u00eds se lanzaran al mismo tiempo. La m\u00e1quina de marketing se asegur\u00f3 de que su comunicaci\u00f3n sobre el lanzamiento fuera clara, convincente y orientada a la acci\u00f3n. Anunciaron que estar\u00edan ofreciendo desayuno durante todo el d\u00eda en todo el pa\u00eds, comenzando en un solo d\u00eda. Este enfoque se centr\u00f3 en captar el inter\u00e9s tanto de la prensa como del mercado, ya que las personas hac\u00edan fila todo el d\u00eda para disfrutar de sus desayunos favoritos de McDonald’s.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 podemos aprender usted y yo del lanzamiento de McDonald’s para nuestras iglesias? ?<\/p>\n Constantemente tenemos la oportunidad de lanzar cosas nuevas, ya sea un nuevo ministerio estudiantil, una iniciativa de donaci\u00f3n de capital, una alineaci\u00f3n especial de Navidad o algo m\u00e1s; Las posibilidades son infinitas. Trabaje duro para alinear tanto el lado de las operaciones como el de la comunicaci\u00f3n para que la oferta tenga un gran impacto. Invierta todo en su innovaci\u00f3n y no busque simplemente caminar de puntillas hacia el cambio. S\u00ed, investigue como lo hizo McDonald’s, pero una vez que tome la decisi\u00f3n, comprometa completamente todos sus recursos para garantizar que el riesgo tenga la mejor oportunidad de \u00e9xito. No camine de puntillas hacia la innovaci\u00f3n, salte con ambos pies.<\/p>\n Necesitamos menos medias tintas en la vida de la iglesia local.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 buscando cambiar en su iglesia? Ser l\u00edder significa llevar a las personas de donde est\u00e1n a un futuro m\u00e1s deseable. Por definici\u00f3n, eso significa que los l\u00edderes son agentes de cambio. Probablemente Dios est\u00e9 llamando a su iglesia a cambiar algunas cosas en las pr\u00f3ximas semanas, meses y a\u00f1os. La pregunta es qu\u00e9 es lo que te est\u00e1 llamando a cambiar y c\u00f3mo puedes alinear tus recursos para hacer que ese cambio suceda.<\/p>\n Me encantar\u00eda que dejaras comentarios a continuaci\u00f3n sobre la tendencia del desayuno de todo el d\u00eda y su relevancia para su iglesia y escuchar qu\u00e9 es lo que Dios podr\u00eda estar llamando a su iglesia a cambiar en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En octubre de 2015, McDonald’s realiz\u00f3 un cambio significativo en su men\u00fa que marc\u00f3 una gran diferencia en sus resultados y alcance de mercado. Ese mes agregaron el desayuno de todo el d\u00eda a sus ofertas y, en muchos sentidos, termin\u00f3 cambiando el curso de la historia de esta corporaci\u00f3n. Durante a\u00f1os, los expertos hab\u00edan … Continuar leyendo \u00ab5 Lecciones que los l\u00edderes de la iglesia pueden aprender de la tendencia del \u201cdesayuno de todo el d\u00eda\u201d\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-48879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48879"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48879\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Se necesitan sistemas para respaldar el cambio.<\/h3>\n
\n
Algunas innovaciones no funcionar\u00e1n.<\/h3>\n
Dale a la gente lo que quiere.<\/h3>\n
\n
\n
Lanzamiento; no empiece simplemente.<\/h3>\n
\u00bfQu\u00e9 es el \u00abdesayuno de todo el d\u00eda\u00bb que usted necesita ofrecer en su iglesia?<\/h3>\n