{"id":48996,"date":"2022-08-03T14:52:19","date_gmt":"2022-08-03T19:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-dolor-secreto-de-los-pastores\/"},"modified":"2022-08-03T14:52:19","modified_gmt":"2022-08-03T19:52:19","slug":"el-dolor-secreto-de-los-pastores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-dolor-secreto-de-los-pastores\/","title":{"rendered":"El dolor secreto de los pastores"},"content":{"rendered":"<p>Peter Drucker, el difunto gur\u00fa del liderazgo, dijo que los <strong>cuatro trabajos m\u00e1s dif\u00edciles en Estados Unidos<\/strong> (y no necesariamente en orden, a\u00f1adi\u00f3) son:<\/p>\n<ul>\n<li>El presidente de los Estados Unidos<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El presidente de una universidad<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El director ejecutivo de un hospital y<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Un <strong>pastor<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfEs eso cierto? Los pastores aman a Dios y aman a las personas. Pueden orar por las personas, guiar a las personas a la fe en Jesucristo y ense\u00f1ar la Palabra acerca de Dios.<\/p>\n<p><strong>Ese es el trabajo so\u00f1ado<\/strong>. Puedes leer la Biblia todo el d\u00eda, orar, jugar un poco de golf y predicar. \u00a1Quiero hacer eso!<\/p>\n<p>Aqu\u00ed est\u00e1 el secreto. <strong>Ser pastor es un trabajo duro<\/strong>. No es para d\u00e9biles.<\/p>\n<p>Esta es la realidad: el trabajo de un pastor puede ser 24 horas al d\u00eda, 7 d\u00edas a la semana y presentar desaf\u00edos \u00fanicos.<\/p>\n<p>Algunos pastores se desgastan tratando de ayudar a las personas. Algunos hieren a sus familias porque est\u00e1n muy involucrados en el ministerio. Otros prosperan en su ministerio y vida personal.<\/p>\n<p>Aproximadamente el 85 por ciento de las iglesias en Estados Unidos tienen menos de 200 personas. El sesenta por ciento de las iglesias tienen menos de 100 personas. La congregaci\u00f3n de tama\u00f1o promedio en los EE. UU. es de 89 personas, seg\u00fan The Barna Group. El personal es peque\u00f1o y las necesidades son grandes. En muchas situaciones, el pastor debe ser maestro de la Biblia, contador, estratega, visionario, t\u00e9cnico en computaci\u00f3n, consejero, orador p\u00fablico, director de adoraci\u00f3n, guerrero de oraci\u00f3n, mentor, capacitador de l\u00edderes y recaudador de fondos.<\/p>\n<p>\u00bfQui\u00e9n puede ser todo eso?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El noventa por ciento <\/strong>de los pastores dijeron que el <strong>ministerio era completamente diferente<\/strong> de lo que pensaban que ser\u00eda antes de entrar en el ministerio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>El setenta por ciento <\/strong>dice que tiene una <strong>imagen inferior de s\u00ed mismo ahora<\/strong> que cuando empez\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Personalmente, me encanta ser pastor. Tengo un gran personal. Tenemos grandes personas en nuestra iglesia. Estoy contento ya sea pasando por buenos tiempos o temporadas dif\u00edciles. Por supuesto, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil estar &#8220;contento&#8221; cuando las cosas van bien. Tengo grandes amigos que son pastores. Mi matrimonio es fuerte. Soy un mejor hombre debido a mi tiempo en el ministerio.<\/p>\n<p><strong>Algunos de los problemas \u00fanicos que enfrentan los pastores son:<\/strong><\/p>\n<h2><strong>1. Cr\u00edtica <\/strong><\/h2>\n<p><strong>Los pastores pueden ser criticados<\/strong> por muchas personas por una multitud de cosas.<\/p>\n<p><em>\u201cLa m\u00fasica est\u00e1 demasiado alta. La adoraci\u00f3n no es suficiente. Es demasiado largo.\u201d<br \/> <\/em><\/p>\n<p><em>\u201cEl serm\u00f3n no es lo suficientemente profundo. Es muy largo.\u00bb <\/em><\/p>\n<p><em> \u201cPastor cree que es demasiado importante. Me tom\u00f3 tres semanas conseguir una cita.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201cHablas demasiado sobre dinero.\u201d<\/em><\/p>\n<p><em>\u201c\u00bfPuede \u00bfHablo con usted un minuto, pastor? <\/em>Esta simple pregunta puede hacer que un pastor piense: <em>\u201cOy vey. \u00bfY ahora qu\u00e9?\u201d<\/em><\/p>\n<p>Los pastores debemos encontrar una manera de no tomar las cr\u00edticas tan personalmente y aprender de las verdades que podr\u00edan estar ocultas en las cr\u00edticas.<\/p>\n<h2><strong> 2. Rechazo<\/strong><\/h2>\n<p>Los miembros se van, los l\u00edderes se van y los amigos de los pastores se van. La realidad es: <strong>la gente se va<\/strong>.<\/p>\n<p>Cuanto m\u00e1s peque\u00f1a es la iglesia, m\u00e1s obvio es cuando la gente se va. Algunos se van por decisiones razonables; muchos se van &#8216;sin gracia&#8217;. Tambi\u00e9n dejan las iglesias grandes, por miles.<\/p>\n<p>La gente deja la iglesia de <strong>TD Jakes<\/strong>, y dejan la iglesia de Andy Stanley.<\/p>\n<p>Cuando nuestra iglesia hab\u00eda unas 150 personas y algunas se ir\u00edan, fue muy decepcionante. Trat\u00e9 de consolarme pensando: <em>\u201cPuede que se vayan por docenas aqu\u00ed en Oasis, pero miles han dejado la iglesia de Jack Hayford, y \u00e9l es un gran pastor\u201d. \u2026 <\/em>Eso solo ayud\u00f3 por un minuto.<\/p>\n<p>\u201cMe voy\u201d.<\/p>\n<p>\u201cQueremos algo m\u00e1s profundo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cMis necesidades no est\u00e1n siendo satisfechos\u201d.<\/p>\n<p>Estos comentarios pueden sentirse como un rechazo personal.<\/p>\n<p>Cada pastor ha escuchado: \u201cAqu\u00ed no me alimentan\u201d. Bill Hybels lo ha o\u00eddo. Wayne Cordero, Dino Rizzo, Ed Young, Craig Groeschel, Steven Furtick y Matthew Barnett lo han escuchado.<\/p>\n<p>\u00bfEn serio? \u00bfNo te alimentas? \u00bfEn esas iglesias? \u00bfC\u00f3mo es eso posible?<\/p>\n<p>Una de las condiciones m\u00e1s dif\u00edciles de lograr es tener una \u201cpiel dura y un coraz\u00f3n blando\u201d. Ama a las personas, t\u00f3malas a la ligera y no te lo tomes como algo personal.<\/p>\n<p>\u201cUhhh, est\u00e1 bien. Se\u00f1or, ay\u00fadanos.\u201d<\/p>\n<h2><strong>3. Traici\u00f3n<\/strong><\/h2>\n<p>Confiar en los miembros de la iglesia con cargas personales puede ser contraproducente. Pueden terminar contando los problemas personales del pastor a otros. Los l\u00edderes del personal pueden llevarse a los miembros de la iglesia. El pastor le conf\u00eda a una persona la plataforma o el t\u00edtulo, y esa persona usa la influencia que se le da para alejar a la gente. El beso de Judas.<\/p>\n<p>El personal de la iglesia causando <strong>problemas es una traici\u00f3n<\/strong>. Los pastores piensan con raz\u00f3n<em>: \u201cTe pago para que <strong>resuelvas<\/strong> problemas. Puedo conseguir nuevos problemas gratis. No necesito pagarle a alguien un salario para crearlos\u201d.<\/em><\/p>\n<ul>\n<li><strong>El cuarenta por ciento <\/strong>reporta un <strong>conflicto con un miembro de la iglesia<\/strong> al menos <strong>una vez al mes<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Ochenta y cinco por ciento <\/strong>de los pastores dijeron que su mayor problema es que est\u00e1n cansados de tratar con personas problem\u00e1ticas, como ancianos descontentos, di\u00e1conos, l\u00edderes de adoraci\u00f3n, equipos de adoraci\u00f3n, miembros de la junta y pastores asociados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>La raz\u00f3n #1 por la que los pastores dejan el ministerio<\/strong> es que la gente de la iglesia no est\u00e1 dispuesta a ir en la misma direcci\u00f3n y meta del pastor. Los pastores creen que Dios quiere que vayan en una direcci\u00f3n, pero la gente no est\u00e1 dispuesta a seguir o cambiar.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Cuarenta por ciento<\/strong> de los pastores dicen que tienen consideraron dejar sus pastorados en los \u00faltimos tres meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los pastores tenemos que encontrar una manera, con la gracia de Dios, de amar a las personas como si nunca antes nos hubieran lastimado.<\/p>\n<h2>4. Soledad<\/strong><\/h2>\n<p>\u00bfQui\u00e9n es mi amigo? \u00bfEn quien puedo confiar? Si le cuento mis problemas a otro pastor, \u00bfme criticar\u00e1, se lo contar\u00e1 a otros o simplemente me tratar\u00e1 diferente?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El setenta por ciento<\/strong> no tiene a alguien a quien considerar un amigo cercano. <\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00bfMis amigos son realmente mis amigos o un miembro de la iglesia que es un amigo temporal que puede irse en cualquier momento?<\/p>\n<p>Las amistades saludables son cruciales para una vida plena, especialmente al bienestar de un pastor. Ponga especial empe\u00f1o en esta \u00e1rea.<\/p>\n<h2><strong>5. Cansancio<\/strong><\/h2>\n<p style=\"padding-left: 30px\"><strong>Cincuenta por ciento<\/strong> de los ministros que comienzan no durar\u00e1n <strong>cinco<\/strong><strong> a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\"><strong>El setenta por ciento<\/strong> sinti\u00f3 que Dios los llam\u00f3 al ministerio pastoral antes de que comenzara su ministerio, pero despu\u00e9s de tres a\u00f1os de ministerio , solo el 50 por ciento todav\u00eda se sent\u00eda llamado.<\/p>\n<p>Mantenerse renovado personalmente es un arte y una ciencia&#8230; y extremadamente importante.<\/p>\n<p>Cuando llega la fatiga, no solo se ve medio vac\u00edo, sino tambi\u00e9n sucio, contaminado e imbebible.<\/p>\n<h2><strong>6. Frustraciones &amp; Decepciones<\/strong><\/h2>\n<p>Las decepciones vienen de muchas maneras.<\/p>\n<p>Debido a las congregaciones m\u00e1s peque\u00f1as, el paquete de compensaci\u00f3n promedio para los pastores es de $35,000 a $40,000. Hay muchas cosas que los pastores en este rango de salario no pueden hacer por su familia que otras personas a su alrededor pueden hacer.<\/p>\n<p>Hay muchas \u00e1reas del ministerio en las que juzgar el &#8220;\u00e9xito&#8221; es dif\u00edcil. Los pastores pueden ser duros consigo mismos. Trabajamos en un \u00e1rea en la que el buen trabajo y el buen esfuerzo no siempre garantizan el \u00e9xito.<\/p>\n<p>Muchos pastores trabajan duro pero les falta alg\u00fan tipo de &#8220;factor X&#8221;. Son buenas personas, creyentes sinceros, aman a Dios, conocen la Palabra, tienen un gran contenido en sus sermones, pero de alguna manera no encajan. Es frustrante.<\/p>\n<p>Es como un l\u00edder de adoraci\u00f3n que ama a Jes\u00fas y tiene una gran voz para cantar, pero de alguna manera no puede guiar a las personas en una experiencia de adoraci\u00f3n efectiva.<\/p>\n<p>Algunos d\u00edas, los l\u00edderes sienten que pueden parece que no hace nada bien. El ministerio finalmente cobra impulso, y luego cae un l\u00edder en la iglesia. Las cosas van bien, y luego un par de sus mayores donantes se van.<\/p>\n<p>La iglesia necesita dinero, pero el pastor no quiere concentrarse demasiado en el dinero. No se trata del dinero, sino que se trata del dinero.<\/p>\n<p>Todo esto puede ser abrumador.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>4000 <\/strong>nuevas iglesias comienzan cada a\u00f1o y <strong>7,000<\/strong> iglesias cierran.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de <strong>1,700 <\/strong>pastores abandonaron el ministerio <strong>cada mes<\/strong>el a\u00f1o pasado .<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de <strong>3500 <\/strong>personas <strong>al d\u00eda <\/strong>dejaron la iglesia el a\u00f1o pasado.<strong> <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Cincuenta por ciento <\/strong>de los pastores se sienten tan <strong>desanimados<\/strong> que dejar\u00edan el ministerio si<br \/> pudieran, pero no tienen otro manera de ganarse la vida.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>45.5<\/strong><strong> por ciento<\/strong> de los pastores dicen que han experimentado depresi\u00f3n o agotamiento para la medida en que necesitaban ausentarse del ministerio.<strong> <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Este no es el caso para todos los pastores. De hecho, muchos que conozco han manejado bien estos problemas.<strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>C\u00f3mo pueden ayudar los cristianos y los miembros de la iglesia: <\/strong><\/p>\n<h2><strong>Ore por su pastor.<\/strong><\/h2>\n<p>Ore por gu\u00eda, protecci\u00f3n, amigos saludables, su matrimonio y familia. Ore por inspiraci\u00f3n, unci\u00f3n, equipo de liderazgo, unidad y claridad.<\/p>\n<h2><strong>Proteja a su pastor.<br \/> <\/strong><\/h2>\n<p>Lo mejor que pueda, don No permitir ni participar en chismes y cr\u00edticas. \u00bfC\u00f3mo puedes servir y resolver problemas para evitar la sobrecarga?<\/p>\n<h2><strong>Anima a tu pastor.<br \/> <\/strong><\/h2>\n<p>Agrad\u00e9cele por su trabajo y ministerio. Agrad\u00e9celes por su sacrificio. Cu\u00e9ntales un momento espec\u00edfico en el que t\u00fa o alguien que conozcas experiment\u00f3 un cambio de vida en su iglesia. H\u00f3nralos ante los dem\u00e1s. H\u00e1gales saber a sus pastores que est\u00e1 orando por ellos. Seg\u00fan el informe Barna, la profesi\u00f3n de \u00abpastor\u00bb se encuentra casi al final de una encuesta de las profesiones m\u00e1s respetadas, justo por encima de \u00abvendedor de autos\u00bb.<\/p>\n<h2><strong>Para pastores.<\/strong> <\/h2>\n<p>\u00a1No se d\u00e9 por vencido, pastor! La persistencia es poderosa.<\/p>\n<p>Sigue adelante. \u00a1En realidad! Tu trabajo, tu labor de amor y tu sacrificio importan.<\/p>\n<p>Me doy cuenta de que lo \u00faltimo que necesita un pastor es otro serm\u00f3n. Pero estos vers\u00edculos me han ayudado. Af\u00e9rrate a la Palabra de Dios con tu vida.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\"><em>As\u00ed que no deseches esta confianza confiada en el Se\u00f1or. \u00a1Recuerda la gran recompensa que te trae! Aguante paciente es lo que necesitas ahora, para que contin\u00faes haciendo la voluntad de Dios. Entonces recibir\u00e1s todo lo que \u00e9l ha prometido. Hebreos 10:35-36 NTV<\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\"><em>As\u00ed que no nos cansemos de hacer el bien. En el momento justo, cosecharemos bendiciones si no nos damos por vencidos.<\/em> Gal. 6:9 NTV<\/p>\n<p>Tenga cuidado con la trampa de la comparaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Observar otros ministerios puede ser inspirador. Compararse con otras iglesias puede ser destructivo y desalentador.<\/p>\n<p>Haga nuevos pastores amigos. Exp\u00f3ngase a nuevas influencias, nuevos l\u00edderes, iglesias o ministerios que est\u00e1n haciendo algunas cosas de manera diferente.<\/p>\n<p>Descubra algunas ideas y puntos de vista nuevos. A veces, solo se necesitan una o dos ideas nuevas que pueden cambiar el impulso.<\/p>\n<p>Los pastores que est\u00e1n luchando o que ya no est\u00e1n en el ministerio pueden tener heridas sin resolver. Te animo a encontrar la curaci\u00f3n. Busque asesoramiento; encontrar un grupo local de Celebrar la Recuperaci\u00f3n; equ\u00edpate con recursos sobre sanaci\u00f3n (algunos ejemplos son <em>Personas Seguras<\/em> o <em>L\u00edmites<\/em>) y comparte tus secretos con personas seguras. Recuerda, est\u00e1s tan enfermo como tus secretos.<\/p>\n<p><em>*El Instituto Fuller, George Barna y Pastoral Care Inc. proporcionan las estad\u00edsticas que he usado en esta publicaci\u00f3n<\/em><em>.<\/em> este &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Peter Drucker, el difunto gur\u00fa del liderazgo, dijo que los cuatro trabajos m\u00e1s dif\u00edciles en Estados Unidos (y no necesariamente en orden, a\u00f1adi\u00f3) son: El presidente de los Estados Unidos El presidente de una universidad El director ejecutivo de un hospital y Un pastor \u00bfEs eso cierto? 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