{"id":49000,"date":"2022-08-03T14:52:35","date_gmt":"2022-08-03T19:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/12-razones-por-las-que-su-iglesia-no-produce-crecimiento-espiritual\/"},"modified":"2022-08-03T14:52:35","modified_gmt":"2022-08-03T19:52:35","slug":"12-razones-por-las-que-su-iglesia-no-produce-crecimiento-espiritual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/12-razones-por-las-que-su-iglesia-no-produce-crecimiento-espiritual\/","title":{"rendered":"12 razones por las que su iglesia no produce crecimiento espiritual"},"content":{"rendered":"<p>Hace un tiempo, le\u00ed <em><strong>Move: Lo que revelan 1000 iglesias sobre el crecimiento espiritual<\/strong><\/em> por Greg Hawkins y Cally Parkinson. Greg es el pastor ejecutivo de Willow Creek Community Church. Cally es la directora de servicios de comunicaci\u00f3n de Willow. El libro se basa en su investigaci\u00f3n de m\u00e1s de 1,000 iglesias. Toma una mirada profunda a la formaci\u00f3n espiritual en nuestras iglesias con un enfoque en los ministerios de mejores pr\u00e1cticas.<\/p>\n<p>Este libro es, con mucho, el libro que m\u00e1s ha desafiado mi pensamiento con respecto a la formaci\u00f3n espiritual en la iglesia. Mi versi\u00f3n de Kindle tiene aspectos destacados en todas partes. Esta ma\u00f1ana, revis\u00e9 todos esos aspectos destacados y trat\u00e9 de reducirlos a los 12 que me parecieron m\u00e1s desafiantes para las pr\u00e1cticas actuales de la iglesia. Desafortunadamente, estas declaraciones solo brindan un fragmento de los hallazgos y las mejores pr\u00e1cticas descritas en el libro.<\/p>\n<h2><strong>12 razones por las que su iglesia no produce crecimiento espiritual<\/strong><\/h2>\n<h3> 1. <strong>Te enfocas m\u00e1s en la ense\u00f1anza de la Biblia que en el compromiso con la Biblia.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cAprendimos que la estrategia m\u00e1s efectiva para hacer avanzar a las personas en su jornada de fe es <strong>el compromiso con la Biblia<\/strong>. No solo acercar a las personas a la Biblia cuando est\u00e1n en la iglesia, lo cual hacemos bastante bien, sino ayudarlos a relacionarse con la Biblia por su cuenta fuera de la iglesia\u201d.<\/p>\n<h3>2. <strong>No ha desarrollado un camino de primeros pasos enfocados.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cEn lugar de ofrecer un amplio men\u00fa de oportunidades ministeriales a los reci\u00e9n llegados, las iglesias con mejores pr\u00e1cticas promueven y brindan un camino de alto impacto, no negociable de primeros pasos enfocados\u2014un camino dise\u00f1ado espec\u00edficamente para impulsar una experiencia espiritual que hace que las personas avancen hacia una <strong>vida centrada en Cristo<\/strong>.\u201d<\/p>\n<h3>3. <strong>Le preocupa m\u00e1s la actividad que el crecimiento.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cEl aumento de la <strong>actividad de la iglesia<\/strong> no conduce al crecimiento espiritual\u201d.<\/p>\n<h3> 4. <strong>No ha aclarado el papel de la iglesia.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cPorque, ya sea sin darse cuenta o intencionalmente, estas iglesias han comunicado a su gente que, sin importar d\u00f3nde se encuentren en su viaje espiritual, el papel de la iglesia es ser su fuente central de pericia y experiencia espiritual. Como resultado, aun cuando las personas maduren en sus creencias y adopten pr\u00e1cticas espirituales personales como parte de sus rutinas diarias, su expectativa es que ser\u00e1 la iglesia, no su propia iniciativa, la que satisfar\u00e1 su hambre espiritual\u201d.<\/p>\n<h3>5. <strong>Te enfocas m\u00e1s en los grupos peque\u00f1os que en el servicio.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cLas experiencias de servicio parecen ser incluso m\u00e1s significativas para el <strong>desarrollo espiritual<\/strong> que los grupos peque\u00f1os organizados\u201d. <\/p>\n<h3>6. <strong>No est\u00e1s desafiando a las personas a reflexionar sobre las Escrituras.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cSi pudieran hacer una sola cosa para ayudar a las personas en todos los niveles de <strong>madurez espiritual<\/strong> a crecer en su relaci\u00f3n con Cristo, su elecci\u00f3n ser\u00eda igualmente clara. Inspirar\u00edan, alentar\u00edan y equipar\u00edan a su gente para leer la Biblia, espec\u00edficamente, para reflexionar sobre las Escrituras para encontrar significado en sus vidas\u201d.<\/p>\n<h3>7. <strong>No est\u00e1 dispuesto a admitir que m\u00e1s no es mejor.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cSin embargo, seg\u00fan los hallazgos de las iglesias m\u00e1s eficaces, esta forma de pensar de &#8216;m\u00e1s es mejor&#8217; no es la es la mejor ruta para las personas que son nuevas en una iglesia, y es particularmente inadecuada para las personas que est\u00e1n dando sus primeros pasos para explorar la fe cristiana&#8230; En lugar de ofrecer un buffet ministerial con m\u00faltiples opciones tentadoras de actividades y estudios, estas iglesias hacen una singular camino un prerrequisito virtual para la membres\u00eda y el compromiso pleno con la iglesia.\u201d<\/p>\n<h3>8. <strong>No has subido el list\u00f3n.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cMuchas iglesias est\u00e1n satisfechas con congregaciones llenas de personas que dicen que &#8216;pertenecen&#8217; a su iglesia, que asisten fielmente y est\u00e1n dispuestas a para servir o hacer una donaci\u00f3n de vez en cuando. Pero ese list\u00f3n de pertenencia no es lo suficientemente alto; simplemente pertenecer no hace el trabajo para Jes\u00fas.\u201d<\/p>\n<h3>9. <strong>Ha creado una dependencia del personal de la iglesia.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cAsumir demasiada responsabilidad por el crecimiento espiritual de los dem\u00e1s foment\u00f3 una dependencia poco saludable de los feligreses del personal de la iglesia\u201d.<\/p>\n<h3>10. <strong>Usted cree que los grupos peque\u00f1os son la soluci\u00f3n para la formaci\u00f3n espiritual.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cCon base en las iglesias que hemos estudiado, incluida la nuestra, no hay evidencia de que obtener el 100 por ciento de una congregaci\u00f3n en <strong>peque\u00f1os grupos<\/strong> es una estrategia efectiva de formaci\u00f3n espiritual.\u201d<\/p>\n<h3>11. <strong>Te enfocas en lo que las personas deben hacer en lugar de en qui\u00e9nes deben convertirse.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cDesafortunadamente, las iglesias a menudo dificultan a\u00fan m\u00e1s las cosas al oscurecer la meta: llegar a ser m\u00e1s como Cristo, con una complicada variedad de actividades. Por ejemplo, alentar a las personas a: asistir a los servicios de ense\u00f1anza y adoraci\u00f3n todas las semanas; reunirse con frecuencia con peque\u00f1os grupos comunitarios y de estudio de la Biblia (que a menudo requieren tareas y comunicaciones de seguimiento); servir a la iglesia un par de veces al mes; servir a aquellos que tienen escasos recursos de forma regular; invite a amigos, compa\u00f1eros de trabajo y familiares a la iglesia, eventos especiales, grupos de apoyo, etc. Cuando la iglesia promueve incesantemente todas las cosas que la gente debe hacer, es muy f\u00e1cil que pierdan de vista la meta real, que es en qui\u00e9n deben convertirse\u201d. <\/p>\n<h3>12. <strong>No est\u00e1s ayudando a las personas a entregar sus vidas a Jes\u00fas.<\/strong><\/h3>\n<p>\u201cEl crecimiento espiritual no es impulsado ni determinado por actividades; se define por una relaci\u00f3n creciente con Cristo. As\u00ed que la meta no es lanzar a la gente a una variedad de actividades ministeriales; es lanzarlos en una b\u00fasqueda para abrazar y entregar sus vidas a Jes\u00fas\u201d.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed est\u00e1 mi enlace de Amazon si desea leer el libro. Le animo encarecidamente a que haga eso y luche con lo que lee con su equipo de liderazgo ministerial. Si son honestos con ustedes mismos, este libro cambiar\u00e1 la forma en que realizan el ministerio en su iglesia.<\/p>\n<p>Ahora, me gustar\u00eda hablar sobre por qu\u00e9 la mayor\u00eda de las iglesias no estar\u00e1n dispuestas a hacer los cambios necesarios para abordar este problema. problema.<\/p>\n<p>Todo se reduce a cuatro desaf\u00edos que requerir\u00e1n que nos sintamos inc\u00f3modos. Y esos desaf\u00edos involucran a cuatro grupos diferentes de personas.<\/p>\n<p><strong>El desaf\u00edo de la ense\u00f1anza.<\/strong><\/p>\n<p>Este es el desaf\u00edo que involucra a nuestros pastores docentes. Como se\u00f1alaron Greg y Cally, somos buenos para que las personas conozcan la Biblia los domingos por la ma\u00f1ana, pero hacemos un mal trabajo al alentar el compromiso con la Biblia fuera de la iglesia. Cualquier movimiento aqu\u00ed requerir\u00e1 que los pastores cambien su enfoque de la ense\u00f1anza. La victoria no es un gran mensaje. La victoria debe ser que las personas se comprometan con la Palabra de Dios.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo ayudamos a las personas a ver c\u00f3mo la Biblia aborda los problemas de la vida real? \u00bfC\u00f3mo ayudamos a las personas a buscar la Palabra de Dios cuando necesitan sabidur\u00eda? \u00bfC\u00f3mo brindamos las herramientas, el est\u00edmulo y las expectativas correctas para llevar a las personas a un lugar en el que se vuelvan autoalimentadas?<\/p>\n<p>El desaf\u00edo es que tendremos que brindar los siguientes pasos pr\u00e1cticos para ayudar a las personas a adoptar nuevas formas espirituales. disciplinas Recuerde, la ense\u00f1anza tiene el potencial de cambiar el pensamiento, mientras que los sistemas (o disciplinas) tienen el potencial de cambiar los comportamientos.<\/p>\n<p><strong>El desaf\u00edo de la actividad.<\/strong><\/p>\n<p>Este es un desaf\u00edo que involucra a nuestro personal remunerado. Tan pronto como contratamos a alguien, medimos su \u00e9xito por la cantidad de personas que asisten al evento. Si solo tuvi\u00e9ramos un ministerio en cada iglesia, no ser\u00eda gran cosa.<\/p>\n<p>El problema es que incluso las iglesias m\u00e1s peque\u00f1as suelen tener docenas de ministerios. Y cada vez que el personal est\u00e1 involucrado, los hemos condicionado a creer que el \u00e9xito implica realizar un evento semanal y lograr que asista la mayor cantidad de personas posible. Cuanto m\u00e1s personal contratemos, m\u00e1s ministerio esperamos realizar y m\u00e1s eventos intentar\u00e1n llevar a cabo. Nuestro personal termina esencialmente compitiendo entre s\u00ed para atraer a m\u00e1s personas a sus actividades.<\/p>\n<p>El objetivo es hacer disc\u00edpulos, no mantenerlos ocupados. Adem\u00e1s de contar la asistencia y los bautismos, \u00bfqu\u00e9 m\u00e1s necesitamos comenzar a medir para determinar si el crecimiento espiritual realmente est\u00e1 ocurriendo o no? \u00bfC\u00f3mo redefinimos la victoria? \u00bfC\u00f3mo pasamos de medir la actividad a medir el cambio del coraz\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo logramos que el personal del ministerio trabaje en conjunto en lugar de competir entre s\u00ed?<\/p>\n<p>El desaf\u00edo es que tendremos que decir no a algunos eventos y actividades para cambiar la cultura y la mentalidad de nuestras iglesias. .<\/p>\n<p><strong>El desaf\u00edo de la misi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Este es el desaf\u00edo que involucra a nuestros laicos m\u00e1s comprometidos. Cuando escuchan el llamado de Dios, los hemos condicionado para traer ese llamado a la iglesia. En lugar de comprometerse con la misi\u00f3n por su cuenta, asumen que es responsabilidad de la iglesia aceptar su misi\u00f3n. Esperan que la iglesia proporcione la plataforma, las personas y los recursos para que esto suceda.<\/p>\n<p>La meta es llevar a las personas a la misi\u00f3n donde viven, trabajan y juegan. En muchos casos, lo peor que podemos hacer es estar de acuerdo en convertirlo en \u201cun ministerio de la iglesia\u201d.<\/p>\n<p>En cambio, necesitamos desafiar a las personas a ser la iglesia. Necesitamos animar a las personas a escuchar y ser obedientes al llamado de Dios en sus vidas. Si ven una necesidad, deben abordar esa necesidad. Si necesitan ayuda, necesitan hablar con sus amigos para obtener ayuda. Si necesitan dinero, es posible que deban convertirse en buenos administradores de lo que Dios ha provisto para que puedan ser generosos con su iglesia y su misi\u00f3n personal.<\/p>\n<p>El desaf\u00edo es que tendremos que liberar a las personas ser obedientes a la inspiraci\u00f3n de Dios sin aceptar esa inspiraci\u00f3n como responsabilidad de la iglesia.<\/p>\n<p><strong>El Desaf\u00edo del Consumidor.<\/strong><\/p>\n<p>Este es el desaf\u00edo que involucra a las personas que somos. estoy tratando de alcanzar. Vivimos en una cultura de consumo. No hay duda al respecto: las personas son consumidores antes de convertirse en contribuyentes o comprometidos.<\/p>\n<p>Todav\u00eda creo que la iglesia necesita brindar algunas oportunidades de \u00abconsumidor\u00bb para alcanzar nuestra cultura, pero no podemos confiar \u00fanicamente en eso. m\u00e9todo en todos los ministerios y en todos los entornos de nuestras iglesias. Jes\u00fas ense\u00f1\u00f3 a las multitudes. La gente consum\u00eda su ense\u00f1anza. No podemos descartar eso. Por otro lado, Jes\u00fas hizo mucho m\u00e1s que ense\u00f1ar. Desafortunadamente, hemos reducido el \u201cministerio\u201d a la adoraci\u00f3n y la ense\u00f1anza cada vez que la gente se re\u00fane en nuestras iglesias. Cuando hacemos eso, estamos alimentando una mentalidad de consumidor.<\/p>\n<p>Considere los diversos ministerios en su iglesia. Piense en cada ambiente de ministerio y cada reuni\u00f3n o evento. \u00bfViene la gente esperando recibir o dar? Cuando las personas piensan en la adoraci\u00f3n, \u00bfpiensan en cantar o en ser un sacrificio vivo? \u00bfSus ministerios alientan a las personas a amar a Dios y amar a los dem\u00e1s? \u00bfAmas a las personas lo suficiente como para desafiarlos a pasar de consumir el ministerio a ser el ministerio?<\/p>\n<p>El desaf\u00edo es que tendremos que reinventar la forma en que hacemos iglesia para llegar al consumidor no convencido y ayudarlo. convertirse en disc\u00edpulos de Jes\u00fas que tambi\u00e9n hacen disc\u00edpulos.<\/p>\n<p>Cada desaf\u00edo debe incomodarnos. Cada desaf\u00edo debe requerir que nos apoyemos en Dios para obtener su sabidur\u00eda y direcci\u00f3n. Cada desaf\u00edo requerir\u00e1 que renunciemos a algo que es familiar para descubrir un enfoque nuevo y m\u00e1s saludable que haga disc\u00edpulos nuevos y m\u00e1s saludables.<\/p>\n<p>Un amigo acaba de compartir esta cita del Dr. Henry Cloud en su libro reciente, <em>Finales necesarios<\/em>:<\/p>\n<p>\u201cTienes que ser capaz de enfrentar la p\u00e9rdida de algunas cosas que podr\u00edas desear para tener la libertad de hacer lo correcto. Si no puede, est\u00e1 atascado\u201d.<\/p>\n<p>Con todos estos desaf\u00edos, vamos a tener que enfrentar la p\u00e9rdida de algunas cosas que nos gustan. Eso va a implicar un cambio. Eso va a ofender a algunas personas. Eso nos har\u00e1 sentir inc\u00f3modos porque queremos gustarle a la gente. Es por eso que creo que la mayor\u00eda de las iglesias no estar\u00e1n dispuestas a abordar los problemas del crecimiento espiritual. Prefieren hacer lo que siempre han hecho. Prefieren quedarse atascados.<\/p>\n<p>Rezo para que no seas esa iglesia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace un tiempo, le\u00ed Move: Lo que revelan 1000 iglesias sobre el crecimiento espiritual por Greg Hawkins y Cally Parkinson. Greg es el pastor ejecutivo de Willow Creek Community Church. Cally es la directora de servicios de comunicaci\u00f3n de Willow. El libro se basa en su investigaci\u00f3n de m\u00e1s de 1,000 iglesias. 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