Una de las formas de liderazgo m\u00e1s peligrosas, y una de las m\u00e1s frustrantes, en mi opini\u00f3n, es el l\u00edder controlador. He escrito sobre este tema anteriormente, porque creo que es una de las principales razones del estancamiento del crecimiento y la baja moral en un entorno organizacional o de equipo.<\/p>\n
Bajo la vigilancia de un l\u00edder controlador, el desarrollo del liderazgo <\/strong> es pr\u00e1cticamente inexistente. El orgullo es rampante. Las ideas se aplastan. El impulso se reduce. Simplemente nunca funciona bien.<\/p>\n Un amigo m\u00edo y yo est\u00e1bamos discutiendo este tema. Trabaja en el mundo de los negocios y su jefe es un l\u00edder controlador. Ha llevado al agotamiento de mi amigo y ha hecho que comience a publicar su curr\u00edculum. Ha terminado, simplemente no puede soportarlo m\u00e1s. Me doy cuenta de que este negocio sufrir\u00e1 a largo plazo, porque el l\u00edder no puede soltar las riendas. Como extra\u00f1o, parece que perder\u00e1n a una persona de calidad si pierden a mi amigo. En este punto de la vida del negocio, ser\u00e1 un golpe devastador.<\/p>\n En la conversaci\u00f3n, mi amigo hizo una pregunta importante. \u201c\u00bfC\u00f3mo se convierte uno en un l\u00edder controlador?\u201d<\/p>\n Buena pregunta.<\/p>\n No s\u00e9 si puedo responder por todos los l\u00edderes controladores, pero tengo algunas teor\u00edas. S\u00e9 cosas que desencadenan tendencias controladoras en mi liderazgo y creo que, si somos honestos, todos los l\u00edderes podemos controlarlas a veces.<\/p>\n Estos son solo mis pensamientos.<\/p>\n Fe, o falta de ella<\/strong><\/p>\n Por lo general, este l\u00edder no conf\u00eda en nadie<\/strong> excepto \u00e9l o ella misma para hacer el trabajo. Tienen miedo de revelar la visi\u00f3n a otros, a menudo porque no tienen suficiente fe en los dem\u00e1s o en ellos mismos, o incluso en Dios. Se requiere fe para confiar en que cuando sueltas el control, los dem\u00e1s har\u00e1n lo que se supone que deben hacer. Especialmente en la iglesia, confiar en las muchas partes del cuerpo es un acto de fe de que el plan de Dios funciona.<\/p>\n En t\u00e9rminos de la iglesia, nuestra visi\u00f3n est\u00e1 moldeada por Cristo. Era el maestro en la delegaci\u00f3n. \u00c9l obviamente estableci\u00f3 la visi\u00f3n, pero luego entreg\u00f3 todo el ministerio a Sus disc\u00edpulos. El l\u00edder del ministerio que lucha con su fe siempre intentar\u00e1 hacer que las cosas sucedan por su cuenta.<\/p>\n Fracaso<\/strong><\/p>\n Este l\u00edder ha sido testigo del fracaso<\/strong>, ya sea personalmente o en la vida de los dem\u00e1s. Ahora desconf\u00edan de que las cosas salgan mal bajo su vigilancia, por lo que se niegan a dejar que nadie m\u00e1s se haga cargo. Controlar parece ser la opci\u00f3n \u00abm\u00e1s segura\u00bb.<\/p>\n Fanfarria<\/strong><\/p>\n Estos l\u00edderes prosperan con la atenci\u00f3n que reciben del centro de atenci\u00f3n. Han estado motivados a lo largo de los a\u00f1os por el nombre que pueden construir para ellos mismos. Quieren el poder<\/strong>, el prestigio y los privilegios que conlleva el liderazgo, por lo que cierran el paso a cualquier otra persona que parezca estar accediendo a una posici\u00f3n de influencia o ganando notoriedad.<\/p>\n Miedo<\/strong><\/p>\n Principalmente debido a una falta de confianza<\/strong> en s\u00ed mismos, estos l\u00edderes controladores siempre creen que el cielo se est\u00e1 cayendo. Ven el vaso \u201cmedio vac\u00edo\u201d y no quieren correr demasiados riesgos o posibilidades. Cuando todo est\u00e1 bajo su control sienten una sensaci\u00f3n de seguridad.<\/p>\n No s\u00e9 si alguno de nosotros puede responder a esta pregunta, ya que se aplica a todos los l\u00edderes, pero estas son algunas teor\u00edas que sugerir\u00eda. <\/p>\n \u00bfAlguna vez ha trabajado con un l\u00edder controlador? \u00bfAlgo que agregar\u00edas a mi lista?<\/p>\n L\u00edder, \u00bftienes tendencias controladoras? \u00bfAlguno de estos se aplica a usted?<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Una de las formas de liderazgo m\u00e1s peligrosas, y una de las m\u00e1s frustrantes, en mi opini\u00f3n, es el l\u00edder controlador. He escrito sobre este tema anteriormente, porque creo que es una de las principales razones del estancamiento del crecimiento y la baja moral en un entorno organizacional o de equipo. 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