{"id":49225,"date":"2022-08-03T15:06:58","date_gmt":"2022-08-03T20:06:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/para-hacer-crecer-una-iglesia-saludable-conviertase-en-un-lider-mas-saludable\/"},"modified":"2022-08-03T15:06:58","modified_gmt":"2022-08-03T20:06:58","slug":"para-hacer-crecer-una-iglesia-saludable-conviertase-en-un-lider-mas-saludable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/para-hacer-crecer-una-iglesia-saludable-conviertase-en-un-lider-mas-saludable\/","title":{"rendered":"Para hacer crecer una iglesia saludable, convi\u00e9rtase en un l\u00edder m\u00e1s saludable"},"content":{"rendered":"<p>Cuando se convierte en pastor, se convierte en l\u00edder.<\/p>\n<p>A menudo me preguntan detalles sobre mi estilo administrativo, pero creo que <strong>estilo de liderazgo<\/strong> es igual de importante. Comprender los conceptos b\u00e1sicos y universales de liderazgo es esencial para su \u00e9xito.<\/p>\n<h2>Aqu\u00ed hay seis hechos no negociables sobre el liderazgo:<\/h2>\n<p><strong>1. Nada sucede hasta que alguien proporciona liderazgo para ello.<\/strong><br \/> Esta es una ley de vida. Por ejemplo, el Movimiento de Derechos Civiles avanz\u00f3 poco hasta que apareci\u00f3 un hombre llamado Martin Luther King Jr., quien dijo: \u201cTengo un sue\u00f1o\u201d. El programa espacial de la NASA era bastante limitado hasta que John F. Kennedy dijo: \u00abVamos a poner a un hombre en la luna para finales de la d\u00e9cada\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Saddleback Church<\/strong> comenz\u00f3 porque Dios dijo: \u201cRick, quiero que seas un l\u00edder y hagas que todo despegue\u201d. Cuando surgen problemas en su propia familia, no pasa nada hasta que alguien asume el liderazgo y dice: \u00abVamos a hacer algo al respecto\u00bb.<\/p>\n<p>Todo sube o baja en el liderazgo, y muchos problemas pueden atribuirse a una falta de liderazgo competente.<\/p>\n<p>Creo que uno de los mayores problemas hoy en d\u00eda es la escasez de liderazgo dentro de nuestras iglesias.<\/p>\n<p><strong>2. El liderazgo es influencia.<\/strong><br \/> Si tuviera que resumir el liderazgo en una palabra, <strong>ser\u00eda influencia<\/strong>, para bien o para mal.<\/p>\n<p>\u00bfAlguna vez ha visto un patio de recreo en la escuela? En unos cinco minutos, por lo general, puede determinar qui\u00e9nes son los l\u00edderes y si son buenos o malos l\u00edderes.<\/p>\n<p>Cada vez que influye en alguien, est\u00e1 asumiendo el liderazgo. (\u00a1Tuitea esto!)<\/p>\n<p>En 1 Timoteo 4:12, Pablo le dijo a Timoteo: \u201cY no permitas que nadie te menosprecie por tu juventud. Ense\u00f1a a los creyentes con tu vida: con la palabra, con el comportamiento, con el amor, con la fe, con la integridad\u201d (El Mensaje).<\/p>\n<p>La edad no tiene nada que ver con el liderazgo. Puedes ser una influencia a cualquier edad y eres un modelo a seguir, te guste o no.<\/p>\n<p><strong>3. La prueba del liderazgo es, \u00bfalguien lo sigue?<\/strong><br \/> Si quiere saber si es un l\u00edder o no, simplemente mire por encima del hombro.<\/p>\n<p>Mi amigo <strong> John Maxwell<\/strong> dice: \u00abEl que cree que lidera y no tiene a nadie que lo siga, solo est\u00e1 dando un paseo\u00bb.<\/p>\n<p>Si tienes que recordarle a la gente que eres un l\u00edder, entonces t\u00fa&#8217; no eres uno El domingo que me levanto en Saddleback y digo: \u00abAmigos, lo haremos a mi manera porque soy el l\u00edder\u00bb, ese es el domingo en que dej\u00e9 de ser un l\u00edder.<\/p>\n<p><strong>4. La base del liderazgo es el car\u00e1cter, no el carisma.<\/strong><br \/> Puede que tengas suficiente carisma para ser un teleevangelista, pero si no tienes car\u00e1cter, fracasas. La base del liderazgo es el car\u00e1cter, no el carisma.<\/p>\n<p>De hecho, no tienes que tener carisma para ser un l\u00edder, pero s\u00ed tienes que tener car\u00e1cter. Este tipo de credibilidad es esencial porque sin ella, nadie te seguir\u00e1.<\/p>\n<p><strong>5. El liderazgo se puede aprender.<\/strong><br \/> <strong>Todo el mundo puede ser un gran l\u00edder<\/strong>. Filipenses 4:9 dice: \u201cTodo lo que hayas aprendido, recibido, o\u00eddo de m\u00ed o visto en m\u00ed, ponlo en pr\u00e1ctica\u201d (NVI).<\/p>\n<p>Contrariamente a la sabidur\u00eda convencional, los l\u00edderes se hacen, no nacen. No existe tal cosa como un l\u00edder nato. Los l\u00edderes se hacen por la forma en que responden a las circunstancias.<\/p>\n<p>La prioridad de entrenar l\u00edderes se puede ver en el ministerio de Jes\u00fas. Marcos 3:14 dice: \u201cNombr\u00f3 a 12, nombr\u00e1ndolos ap\u00f3stoles, para que estuvieran con \u00e9l y para enviarlos a predicar\u201d (NVI).<\/p>\n<p>Jes\u00fas tuvo un ministerio p\u00fablico y un ministerio privado. ministerio. Su ministerio p\u00fablico involucr\u00f3 la predicaci\u00f3n, la ense\u00f1anza y la curaci\u00f3n. Su ministerio privado consist\u00eda en entrenar a los disc\u00edpulos.<\/p>\n<p>Incluso dentro de los Doce, ten\u00eda un c\u00edrculo \u00edntimo: Pedro, Santiago, Juan, que iban al Jard\u00edn de Getseman\u00ed y al Monte de la Transfiguraci\u00f3n. Recibieron atenci\u00f3n extra.<\/p>\n<p>En G\u00e1latas 2, Pablo dijo que Pedro, Santiago y Juan eran los pilares de la iglesia. Jes\u00fas invirti\u00f3 el m\u00e1ximo tiempo con aquellos que cargar\u00edan con la m\u00e1xima responsabilidad. Aliment\u00f3 a las masas, pero pas\u00f3 la mayor parte de su tiempo entrenando liderazgo, y esa es una de las razones por las que creo que el liderazgo se puede aprender.<\/p>\n<p><strong>6. En el momento en que dejas de aprender, dejas de liderar.<\/strong><br \/> Todos los <strong>l\u00edderes deben ser aprendices<\/strong>. El momento en que dejas de aprender es el momento en que dejas de liderar.<\/p>\n<p>Creo que en el momento en que yo, como pastor, deje de crecer, la Iglesia Saddleback tambi\u00e9n dejar\u00e1 de crecer. Siempre debes estar desarroll\u00e1ndote y creciendo y convirti\u00e9ndote en lo que Dios quiere que seas.<\/p>\n<p>Aprender a ser un l\u00edder toma toda una vida.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/p>\n<p> em&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se convierte en pastor, se convierte en l\u00edder. A menudo me preguntan detalles sobre mi estilo administrativo, pero creo que estilo de liderazgo es igual de importante. Comprender los conceptos b\u00e1sicos y universales de liderazgo es esencial para su \u00e9xito. Aqu\u00ed hay seis hechos no negociables sobre el liderazgo: 1. 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