En el mundo de los negocios y en la iglesia, he aprendido que tener un buen equipo a menudo marca la diferencia en lo bien que lo hacemos para alcanzar nuestros objetivos.<\/p>\n
He sido bendecido con algunos grandes equipos<\/strong> en el pasado. Como resultado, con frecuencia me preguntan si tengo vacantes en mi equipo. Tengo un buen equipo en la iglesia donde estoy ahora. Tambi\u00e9n me preguntan c\u00f3mo sigo armando equipos tan buenos. No estoy alardeando, pero estoy sugiriendo que he aprendido algunas cosas sobre lo que hace a un gran equipo<\/strong>\u2014y espec\u00edficamente lo que hace a los grandes miembros del equipo. Y, todos los grandes equipos est\u00e1n formados por grandes miembros del equipo.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s tiempo un gran equipo est\u00e1 junto, mejor parece que funciona en conjunto, pero comienza con la b\u00fasqueda de las personas adecuadas para unirse al equipo.<\/p>\n En el proceso de formar equipos, a menudo he reflexionado sobre lo que hace a un gran miembro del equipo. \u00bfQu\u00e9 es lo que hace que algunos equipos se unan mejor que otros equipos? \u00bfCu\u00e1les son algunas de las caracter\u00edsticas conjuntas que comparten todos los grandes miembros del equipo?<\/p>\n Sentido del humor<\/strong> \u2013 Es fundamental que los miembros del equipo puedan re\u00edrse<\/strong> de la vida, de los chistes cursis y, a veces, entre ellos o entre ellos de una manera saludable. No me gusta la risa que se burla de los dem\u00e1s, pero los grandes equipos est\u00e1n formados por personas que pueden re\u00edrse entre s\u00ed. Creo que los equipos deben divertirse juntos. Nos hace un mejor equipo. Es posible que incluso nos encuentren de vez en cuando en el pasillo jugando un juego. La vida y el ministerio son lo suficientemente estresantes. Vamos a re\u00edrnos un poco. Juntos.<\/p>\n Esp\u00edritu de equipo<\/strong>: no hay guardabosques solitarios en un equipo saludable. \u00a1De hecho, reprenden luchar solos! Ser parte de un equipo deber\u00eda significar que no hay guerras territoriales y nadie deber\u00eda ahogarse en un proyecto sin ayuda.<\/p>\n \u00c9tica de trabajo: <\/strong>nunca he sido bueno en la gesti\u00f3n de personas. Como l\u00edder, simplemente conf\u00edo en que las personas tengan el sentido de la responsabilidad y el impulso interior necesarios para completar el trabajo. Establecemos metas y objetivos<\/strong> definidos, medibles siempre que sea posible, pero me rodeo de otros l\u00edderes apasionados por Cristo, nuestra visi\u00f3n y otras personas, y que est\u00e1n dispuestos a hacer lo que sea necesario para lograr la visi\u00f3n. <\/p>\n Vida personal saludable<\/strong> \u2013 En el ministerio, lidiamos con mucho desorden<\/strong> en la vida de otras personas. Ser\u00eda muy dif\u00edcil mantener el nivel de ministerio que se requiere de nosotros si personalmente no estuvi\u00e9ramos viviendo vidas sanas espiritualmente, emocionalmente y, por mucho que dependa de nosotros, f\u00edsicamente. Eso no significa que no tengamos asuntos o problemas propios, por supuesto que los tenemos, pero nos esforzamos por estar saludables individualmente y juntos.<\/p>\n Transparencia<\/strong> \u2013 Genial los miembros del equipo comparten las cargas <\/strong>entre s\u00ed. (Esa es otra forma en que se mantienen saludables). Los miembros del equipo no viven solos en una isla. Cuanto m\u00e1s aprende un equipo a confiar el uno en el otro, mayor se vuelve este proceso. El equipo est\u00e1 abierto a desafiar el sistema, el ministerio, el l\u00edder y entre s\u00ed en un intento de mejorar la organizaci\u00f3n.<\/p>\n Lealtad<\/strong>: es imperativo en cualquier estructura organizacional que un miembro del equipo se dedicar\u00e1 a la visi\u00f3n, la organizaci\u00f3n, el liderazgo senior y el equipo. No tiene que haber un acuerdo un\u00e1nime en cada decisi\u00f3n. Eso no ser\u00eda saludable, pero debe haber unanimidad de prop\u00f3sito<\/strong>.<\/p>\n Coraz\u00f3n de siervo<\/strong>: si uno no puede abordar su posici\u00f3n desde el punto de servir a los dem\u00e1s y Cristo, entonces \u00e9l o ella no trabajar\u00e1 bien en un buen equipo. Debe ser el modelo de todo el ministerio, por lo que ciertamente debe ser representado primero por los miembros del equipo.<\/p>\n Estoy seguro de que hay m\u00e1s, pero esos son los primeros que me vienen a la mente.<\/p>\n (Para aclarar, si es necesario, estos son rasgos de personalidad, no calificaciones espirituales. Esos est\u00e1n escritos b\u00edblicamente para nosotros y se tratar\u00e1n en otra publicaci\u00f3n).<\/p>\n \u00bfSirve usted de manera saludable? equipo, \u00bfo desear\u00edas haberlo hecho? \u00bfQu\u00e9 agregar\u00edas a la lista?<\/p>\n El art\u00edculo original apareci\u00f3 aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el mundo de los negocios y en la iglesia, he aprendido que tener un buen equipo a menudo marca la diferencia en lo bien que lo hacemos para alcanzar nuestros objetivos. He sido bendecido con algunos grandes equipos en el pasado. Como resultado, con frecuencia me preguntan si tengo vacantes en mi equipo. Tengo … Continuar leyendo \u00ab7 Rasgos de un gran miembro del equipo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49233\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Aqu\u00ed hay siete rasgos que creo que hacen a un gran miembro del equipo:<\/h3>\n