{"id":49279,"date":"2022-08-03T15:10:22","date_gmt":"2022-08-03T20:10:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/ayuda-practica-para-desarrollar-la-cultura-de-equipo-de-su-iglesia-con-lee-coate\/"},"modified":"2022-08-03T15:10:22","modified_gmt":"2022-08-03T20:10:22","slug":"ayuda-practica-para-desarrollar-la-cultura-de-equipo-de-su-iglesia-con-lee-coate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/ayuda-practica-para-desarrollar-la-cultura-de-equipo-de-su-iglesia-con-lee-coate\/","title":{"rendered":"Ayuda pr\u00e1ctica para desarrollar la cultura de equipo de su iglesia con Lee Coate"},"content":{"rendered":"<p>Hoy nos espera un regalo con <strong>Lee Coate<\/strong>, el pastor ejecutivo a cargo del ministerio y los medios en <strong>The Crossing Christian Church en Las Vegas<\/strong>.<\/p>\n<p>The Crossing comenz\u00f3 en 2000 como una planta asociada que sali\u00f3 de Canyon Ridge Christian Church. Comenz\u00f3 con un <strong>gran equipo de planta<\/strong> y ha experimentado un crecimiento constante desde sus inicios. Cada comunidad tiene una cultura \u00fanica, y eso es cierto para la ciudad de Las Vegas. El personal trabaja para aprender de la cultura en la comunidad en general, as\u00ed como para implementar intencionalmente la cultura de la iglesia a medida que crece y contrata personal nuevo. Lee habla con nosotros hoy sobre c\u00f3mo navega por la cultura en The Crossing.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Navegar por la cultura. <\/strong>Lee ve su papel como una especie de ingeniero cultural. A menudo puedes encontrarlo caminando por los pasillos y conect\u00e1ndose con los aproximadamente 50 empleados de The Crossing, tratando de despejar a la gente, <strong>lidiando con conflictos<\/strong> o averiguando c\u00f3mo lograr una mayor colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n entre los diferentes departamentos. A lo largo de sus d\u00edas, navega y <strong>cultiva la cultura<\/strong> para asegurarse de que el personal mantenga los valores de la iglesia al frente de sus mentes mientras trabajan, lideran y toman decisiones.<\/li>\n<li><strong>Ser conoce la cultura de tu ciudad. <\/strong>Las Vegas es \u00fanica en cuanto a cultura, ya que las cosas siempre se actualizan y se renuevan a algo nuevo. Ha sido interesante ver c\u00f3mo esta mentalidad influye en los residentes del \u00e1rea de Las Vegas, donde la gente se aburre muy r\u00e1pido y necesita volver a participar con frecuencia. Como resultado, el ministerio de The Crossing debe dise\u00f1arse para abordar eso. El <strong>equipo ejecutivo<\/strong> pasa mucho tiempo analizando c\u00f3mo trasladar a las personas de las calles a los asientos y luego c\u00f3mo son los pasos a trav\u00e9s de ese proceso. Incluso este proceso debe actualizarse con bastante frecuencia. En The Crossing, est\u00e1n redise\u00f1ando constantemente la parte superior de su \u00abembudo de compromiso\u00bb en cuanto a un plan de crecimiento para encontrar nuevas formas de mantener a las personas comprometidas y hacer que se unan a la comunidad.<\/li>\n<li><strong>Un giro \u00fanico en el embudo de compromiso.<\/strong> Un ejemplo de c\u00f3mo The Crossing invita a las personas a conectarse con la iglesia y entre s\u00ed es a trav\u00e9s de su proceso Discover. En Discover, los visitantes tienen la oportunidad de conocer al pastor y se les ense\u00f1an los <strong>valores fundamentales de la iglesia<\/strong> de una manera creativa que no incluye sentarse en un sal\u00f3n de clases durante un per\u00edodo prolongado de tiempo. En lugar de eso, las personas hacen un recorrido por el campus y experimentan breves presentaciones en diferentes paradas que se coordinan con los valores de la iglesia.<\/li>\n<li><strong>Cuida la cultura de tu iglesia. <\/strong>Esos seis valores fundamentales tambi\u00e9n se refuerzan constantemente entre el personal. Cuanto m\u00e1s grande sea como equipo y como iglesia, m\u00e1s intencionalidad debe tener alguien hacia la cultura. Aqu\u00ed es donde entra Lee. Cada semana celebra una reuni\u00f3n los lunes por la ma\u00f1ana con las personas de su lado del organigrama, que tiene que ver m\u00e1s con la cultura que con los \u00abnegocios\u00bb. Durante este bloque de 45 a 60 minutos, hablan de cualquier cosa, desde art\u00edculos o podcasts hasta libros que est\u00e1n leyendo juntos. Independientemente de lo que est\u00e9n hablando, Lee tiene la intenci\u00f3n de vincularlo con los valores fundamentales de la iglesia, usando este tiempo para reforzar de qu\u00e9 se trata The Crossing. Estas pr\u00e1cticas son especialmente importantes con las nuevas contrataciones que ingresan donde la <strong>cultura debe comunicarse<\/strong> desde el primer d\u00eda.<\/li>\n<li><strong>Aprendizaje en tragedias. <\/strong>Incluso con todos los esfuerzos hacia la intencionalidad y la estrategia en la toma de decisiones, particularmente para ayudar a la comunidad, The Crossing aprendi\u00f3 durante el tiroteo masivo de octubre de 2017 en Las Vegas que ten\u00edan que dejar de lado algunas de esas filosof\u00edas. Durante estos tiempos, las personas solo quieren tener algo que hacer y necesitan que los ayudes con eso, incluso si solo se trata de llevar agua a una estaci\u00f3n de bomberos. Est\u00e9 preparado para dejar de lado su deseo de ser estrat\u00e9gico y ayudar a las personas con las necesidades emocionales y espirituales que tienen para <strong>responder y ayudar durante las tragedias<\/strong>, incluso en formas peque\u00f1as.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Puede obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre The Crossing en su sitio web www.thecrossinglv.com. Tambi\u00e9n puede enviar un correo electr\u00f3nico a Lee a lee@thecrosslv.com.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy nos espera un regalo con Lee Coate, el pastor ejecutivo a cargo del ministerio y los medios en The Crossing Christian Church en Las Vegas. The Crossing comenz\u00f3 en 2000 como una planta asociada que sali\u00f3 de Canyon Ridge Christian Church. Comenz\u00f3 con un gran equipo de planta y ha experimentado un crecimiento constante &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/ayuda-practica-para-desarrollar-la-cultura-de-equipo-de-su-iglesia-con-lee-coate\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abAyuda pr\u00e1ctica para desarrollar la cultura de equipo de su iglesia con Lee Coate\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49279"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49279\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}