Jes\u00fas ense\u00f1\u00f3: \u00abEl que es fiel en lo poco, tambi\u00e9n es fiel en lo mucho; y el que es injusto en lo poco, tambi\u00e9n lo es en lo mucho\u00bb (Lc 16,10). El contexto del pasaje es ser generoso con el dinero de nuestro Maestro, pero el principio tambi\u00e9n se puede aplicar a otras \u00e1reas de nuestras vidas. As\u00ed es como se vive com\u00fanmente esta verdad:<\/p>\n
Durante a\u00f1os he escuchado a personas decir que ser\u00e1n m\u00e1s generosos cuando ganen m\u00e1s dinero, pero esto rara vez es as\u00ed. el caso. Los que son disciplinados en su generosidad<\/strong> cuando tienen poco, son m\u00e1s generosos cuando tienen m\u00e1s. Los que son taca\u00f1os con poco, ser\u00e1n taca\u00f1os con m\u00e1s.<\/p>\n Las personas a menudo han dicho que trabajar\u00e1n m\u00e1s duro o se volver\u00e1n m\u00e1s apasionados cuando consigan un futuro. trabajo o rol futuro porque \u00abeste no es uno que me entusiasme demasiado\u00bb. Pero la realidad es que aquellos que son indiferentes en sus roles actuales probablemente lo ser\u00e1n en los futuros. Y aquellos que dan lo mejor de s\u00ed mismos<\/strong> en sus responsabilidades actuales probablemente aportar\u00e1n pasi\u00f3n e intensidad a las futuras.<\/p>\n Algunos han dicho: \u00abS\u00e9 que no estoy desarrollando a aquellos de los que soy responsable ahora, pero en mi pr\u00f3xima funci\u00f3n Lo har\u00e9.\u00bb Es probable que esto no sea cierto. La falta de convicci\u00f3n de un l\u00edder para desarrollar a otros<\/strong> ahora probablemente continuar\u00e1 en su pr\u00f3xima funci\u00f3n.<\/p>\n La vida y el liderazgo est\u00e1n llenos de presiones y luchas.<\/strong> Aquellos que est\u00e1n incapaces de manejar sus responsabilidades actuales con gracia y compostura son tontos al pensar que podr\u00e1n manejar m\u00e1s presi\u00f3n de otra manera que no sea la confusi\u00f3n y el caos.<\/p>\n A lo largo de los a\u00f1os, muchos l\u00edderes han asegurado a sus amigos y familiares que \u00abser\u00e1n m\u00e1s saludables\u00bb. en la pr\u00f3xima temporada de la vida.\u201d Con sinceridad, aseguraron a las personas que comer\u00edan de manera m\u00e1s saludable, har\u00edan ejercicio con m\u00e1s frecuencia<\/strong> y tomar\u00edan mejores decisiones con respecto a la comida y el sue\u00f1o. Pero la realidad es que la siguiente etapa de la vida suele ser m\u00e1s ca\u00f3tica que la actual. Por lo general, el pr\u00f3ximo trabajo hace que las personas pierdan el ritmo m\u00e1s que su horario actual.<\/p>\n Aquellos que no son fieles en los aspectos importantes del liderazgo ahora, probablemente no lo ser\u00e1n m\u00e1s adelante. Us\u00e9 la palabra \u201cprobable\u201d en todo momento porque el Se\u00f1or puede cambiarnos y lo hace. Si no est\u00e1 siendo fiel en estas \u00e1reas ahora, puede cambiar. Puedes arrepentirte y empezar de nuevo ahora. Pero empieza de nuevo ahora. No esperes a tu pr\u00f3xima etapa en la vida.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jes\u00fas ense\u00f1\u00f3: \u00abEl que es fiel en lo poco, tambi\u00e9n es fiel en lo mucho; y el que es injusto en lo poco, tambi\u00e9n lo es en lo mucho\u00bb (Lc 16,10). El contexto del pasaje es ser generoso con el dinero de nuestro Maestro, pero el principio tambi\u00e9n se puede aplicar a otras \u00e1reas de … Continuar leyendo \u00abSi no sois fieles en lo poco\u2026\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49313","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49313"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49313\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49313"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Si no da lo mejor de s\u00ed en sus responsabilidades actuales, es probable que no d\u00e9 lo mejor de s\u00ed en m\u00e1s responsabilidades.<\/h3>\n
3. Si no desarrolla su equipo actual, es probable que no desarrolle un equipo m\u00e1s grande.<\/h3>\n
4. Si no maneja los niveles actuales de presi\u00f3n con gracia, es probable que no pueda manejar m\u00e1s con gracia.<\/h3>\n
5. Si no prioriza su salud personal ahora, en su funci\u00f3n actual, es probable que no priorice su salud personal m\u00e1s adelante.<\/h3>\n