{"id":49405,"date":"2022-08-03T15:18:24","date_gmt":"2022-08-03T20:18:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/ministerio-de-planificacion-siembra-y-pastoral\/"},"modified":"2022-08-03T15:18:24","modified_gmt":"2022-08-03T20:18:24","slug":"ministerio-de-planificacion-siembra-y-pastoral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/ministerio-de-planificacion-siembra-y-pastoral\/","title":{"rendered":"Ministerio de Planificaci\u00f3n, Siembra y Pastoral"},"content":{"rendered":"<p>Mi pap\u00e1 llev\u00f3 consigo un peque\u00f1o bloc de notas durante toda mi ni\u00f1ez. Lo observ\u00e9 escribir lo que ten\u00eda que lograr y luego lo observ\u00e9 hacer sistem\u00e1ticamente todo lo que hab\u00eda planeado hacer. Nunca le pregunt\u00e9 d\u00f3nde aprendi\u00f3 a hacer esto. A menudo me dec\u00eda que gran parte de la vida consist\u00eda en \u201c<strong>orar, planificar<\/strong> y hacer\u201d. Me importaba muy poco aprender esta importante lecci\u00f3n por m\u00ed mismo hasta que me convert\u00ed a los 20 a\u00f1os. Soy una persona muy diferente a mi padre en varios aspectos. Soy de esp\u00edritu libre. Tambi\u00e9n soy, a veces, el tipo de profesor distra\u00eddo, el tipo que preferir\u00eda vivir en su cabeza que en un bloc de notas. Parece que trabajo mejor con una sensaci\u00f3n de caos a mi alrededor que en un entorno tranquilo y organizado. Sin embargo, muchas de las cosas con las que me siento m\u00e1s c\u00f3modo han tenido que cambiar para m\u00ed a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n<p>Tim Keller se\u00f1ala correctamente que cuando un hombre es llamado a <strong>plantar una iglesia<\/strong> o pastorear una iglesia m\u00e1s peque\u00f1a en una comunidad rural, tiene que aprender a \u201ctrabajar con m\u00fasicos, dise\u00f1ar y dirigir la adoraci\u00f3n, hablar en todos los retiros de hombres, retiros de mujeres y retiros de j\u00f3venes, escribir todos los estudios b\u00edblicos y, a menudo, el plan de estudios de la escuela dominical, capacitar a todos los peque\u00f1os l\u00edderes de grupo, hablar en el hogar de ancianos, trabajar con su diaconado mientras intentan ayudar a las familias a salir de la pobreza, evangelizar y dar la bienvenida a nuevos visitantes a la iglesia, capacitar a voluntarios para hacer algunas (pero no todas) de todas las tareas anteriores, y lidiar con la crisis relacional o financiera de una vez al mes en la iglesia.\u201d1 Todo esto significa que el plantador\/pastor individual necesita aprender a ser un planificador. Las Escrituras tienen mucho que decir acerca de la importancia de la planificaci\u00f3n. Considere lo siguiente:<\/p>\n<p>1. La planificaci\u00f3n es el patr\u00f3n divino. El Dios Triuno plane\u00f3 el mundo y todos los eventos de la historia humana en su eterno consejo interno. El <em>Catecismo Menor de Westminster<\/em> explica que los decretos de Dios son \u201csu prop\u00f3sito eterno, de acuerdo con el consejo de su voluntad, por el cual, para su propia gloria, ha preordenado todo lo que suceder\u00e1\u201d. Todo lo que sucede en el tiempo y el espacio sucede seg\u00fan la eterna sabidur\u00eda de Dios. El ap\u00f3stol Pablo habla de la obra de Cristo al reconciliar todas las cosas en el cielo y la tierra como el \u00abplan de Dios para la plenitud de los tiempos\u00bb (Efesios 1:10) y \u00abel plan del misterio escondido por los siglos\u00bb (Efesios 3). :9). Cada parte de la creaci\u00f3n, la providencia y la redenci\u00f3n han sido planeadas por Dios y ejecutadas a tiempo. As\u00ed como el Dios viviente apart\u00f3 un patr\u00f3n de trabajo y descanso de 6 en 1 (\u00c9xodo 20:4), tambi\u00e9n apart\u00f3 el <strong>patr\u00f3n de planear y ejecutar planes<\/strong> para nosotros.<\/p>\n<p>2. Planifica Todo. Un plantador de iglesias y un pastor independiente deben pensar en la planificaci\u00f3n necesaria para los servicios de adoraci\u00f3n, los eventos de extensi\u00f3n, las comidas de compa\u00f1erismo, las sesiones de consejer\u00eda, los grupos peque\u00f1os y las estructuras del comit\u00e9 (equipo ministerial), el plan de estudios de la escuela dominical, el contenido del sitio web, los canales de comunicaci\u00f3n (<em>es decir, boletines, correos electr\u00f3nicos, textos, software de planificaci\u00f3n<\/em>), seguimiento y asimilaci\u00f3n de visitantes, mesa de libros, caf\u00e9, etc. previsi\u00f3n y planificaci\u00f3n. Todo lo que hacemos env\u00eda un mensaje; y, por lo tanto, requiere una gran cantidad de planificaci\u00f3n cuidadosa. Muchos de los miembros de la iglesia no entender\u00e1n este aspecto de pastorear una iglesia m\u00e1s peque\u00f1a. Eso no debe desanimar al plantador o al pastor de prestar la atenci\u00f3n adecuada a cada parte de la iglesia.<\/p>\n<p>3. <strong>Busque consejo sabio<\/strong> antes de la planificaci\u00f3n. Nada debe planearse sin alguna medida de buscar consejo. Esto puede venir en muchas formas; pero siempre debemos recordar, \u201cDonde no hay consejo, el pueblo cae; Pero en la multitud de consejeros hay seguridad\u201d (Prov. 11:14). El pastor de una congregaci\u00f3n m\u00e1s peque\u00f1a debe buscar el consejo de hombres mayores y m\u00e1s sabios, hombres que tengan un largo historial de ministerio pastoral y experiencia. Demasiados ministros j\u00f3venes est\u00e1n enamorados de los l\u00edderes j\u00f3venes, llamativos y aparentemente din\u00e1micos del mundo. La realidad es que la mayor\u00eda de ellos se queman o desaparecen con el tiempo. Son los hombres mayores, m\u00e1s sabios, m\u00e1s pacientes y m\u00e1s piadosos cuyo consejo debemos buscar.<\/p>\n<p>Si usted pastorea una iglesia de 50 a 100, busque el consejo de hombres mayores y m\u00e1s sabios que hayan tenido experiencia pastoreando de manera similar. iglesias de tama\u00f1o y que las han hecho crecer y desarrollarlas. No ayudar\u00e1 a un hombre que est\u00e1 pastoreando una congregaci\u00f3n peque\u00f1a preguntarle a un hombre que solo ha pastoreado una congregaci\u00f3n de m\u00e1s de 1,000 personas qu\u00e9 hacer en una situaci\u00f3n dada que es \u00fanica para la din\u00e1mica de una iglesia peque\u00f1a. Keller explica: \u201cUna iglesia grande no es simplemente una versi\u00f3n m\u00e1s grande de una iglesia peque\u00f1a. La diferencia en los procesos de comunicaci\u00f3n, formaci\u00f3n comunitaria y toma de decisiones es tan grande que las habilidades de liderazgo requeridas en cada uno son de \u00f3rdenes casi completamente diferentes\u201d. Busque mucho consejo de hombres piadosos y sabios fuera de la congregaci\u00f3n, especialmente cuando est\u00e9 planeando una decisi\u00f3n muy importante o para ayudar a la congregaci\u00f3n a superar una situaci\u00f3n particularmente dif\u00edcil.<\/p>\n<p>4. Delegar y proporcionar supervisi\u00f3n. La asistencia congregacional es una de las partes m\u00e1s importantes del ministerio pastoral. El Se\u00f1or quiere que los miembros de la iglesia usen sus dones para la edificaci\u00f3n del cuerpo (Efesios 4:11-16). Un factor extremadamente importante a tener en cuenta cuando se trata de delegar es que hay muchas personas que no tienen a mano el conjunto de dones necesarios para la necesidad del ministerio. Resista la tentaci\u00f3n de delegar en alguien simplemente por desesperaci\u00f3n. Le costar\u00e1 m\u00e1s tiempo y energ\u00eda si delega en la persona equivocada. Los pastores deben <strong>aprender a delegar<\/strong> a las personas adecuadas que tengan el conjunto de dones adecuado para alg\u00fan aspecto particular del ministerio, y que est\u00e9n dispuestos a que usted brinde informaci\u00f3n relevante para influir en su proceso de planificaci\u00f3n. No hay casi nada tan perjudicial para la vida de una congregaci\u00f3n como los resultados que siguen a delegar en un hombre o una mujer infiel. Los Proverbios nos recuerdan que es \u201ccomo un diente malo y un pie dislocado\u201d (Prov. 25:19). <\/p>\n<p>Sin embargo, incluso despu\u00e9s de haber delegado, el liderazgo debe proporcionar una medida de supervisi\u00f3n para asegurarse de que se haya producido y llevado a cabo una planificaci\u00f3n adecuada. Algunos miembros querr\u00e1n que hagas un seguimiento y proporciones esa supervisi\u00f3n, mientras que muchos otros se opondr\u00e1n rotundamente. Independientemente de lo que la congregaci\u00f3n pueda pensar, el liderazgo de la iglesia debe proporcionar una medida de supervisi\u00f3n a los ministerios delegados por las siguientes razones:<\/p>\n<p>Siempre habr\u00e1 informaci\u00f3n pertinente sobre la cual los feligreses no har\u00e1n\u2014y no deber\u00edan\u2014 ser consciente Siempre habr\u00e1 informaci\u00f3n pastoralmente delicada que los pastores\/ancianos no transmitan a la congregaci\u00f3n. Sin embargo, puede haber momentos en los que necesite pasar informaci\u00f3n a alguien a quien le haya pedido que supervise un equipo ministerial en particular. Adem\u00e1s, puede haber factores de conflicto de programaci\u00f3n en los que un miembro no ordenado o que no forma parte del personal de una iglesia no pensar\u00eda mientras planifica un evento.<\/p>\n<p>El resultado del ministerio siempre est\u00e1 siendo procesado por los hombres Dios ha designado para dirigir una congregaci\u00f3n. El pastor, junto con sus ancianos y di\u00e1conos, es llamado por Dios para evaluar cr\u00edticamente si los ministerios particulares de la iglesia funcionan de manera eficiente y si deben o no continuarlos. Si el pastor de una congregaci\u00f3n peque\u00f1a no tiene un papel que desempe\u00f1ar en el proceso de supervisi\u00f3n, se ver\u00e1 seriamente impedido de poder ayudar a ofrecer liderazgo a la congregaci\u00f3n de una manera educada. As\u00ed como la falta de comunicaci\u00f3n de arriba hacia abajo puede ser da\u00f1ina para la vida de la iglesia, tambi\u00e9n la falta de comunicaci\u00f3n de abajo hacia arriba puede ser da\u00f1ina para el bienestar de la iglesia en general.<\/p>\n<p>5. Est\u00e9 dispuesto a cambiar sus planes.<\/p>\n<p><strong>Espere interrupciones<\/strong>. Jes\u00fas fue interrumpido a menudo. Si hubiera vivido de acuerdo con las restricciones de un bloc de notas, no tendr\u00edamos los muchos encuentros maravillosos que las personas tuvieron con el Salvador en los registros del Evangelio. Considere las interrupciones que experimenta Jes\u00fas del ciego Bartimaues, la mujer en el pozo y los disc\u00edpulos en la tormenta. He conocido a pastores que se negaron a permitir que se interrumpieran sus horarios. Se aferraron tan estrictamente a sus planes que se negaron a permitir que el Se\u00f1or trajera oportunidades inesperadas de ministerio a sus vidas. Este es un equilibrio particularmente dif\u00edcil de aprender. Si siempre nos dejamos interrumpir, podemos caer en la trampa de ser controlados por la tiran\u00eda de lo (percibido) urgente. Sin embargo, si nunca permitimos que nos interrumpan, podemos caer en la trampa de pensar que tenemos el control de nuestras vidas y ministerios de una manera que se niega a reconocer la soberan\u00eda de Dios sobre nuestras vidas y ministerios. Necesitamos estar dispuestos a que el Se\u00f1or moldee nuestros d\u00edas y ministerios. Aqu\u00ed las palabras de Proverbios 19:21 son verdaderas: \u00abMuchos son los planes en la mente del hombre, pero es el prop\u00f3sito del Se\u00f1or el que permanecer\u00e1\u00bb.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, debemos reconocer cu\u00e1ndo hemos hecho planes sin tener en cuenta la informaci\u00f3n vital necesaria para el \u00e9xito de los planes. Es posible que hayamos buscado consejo, orado y puesto nuestros planes por escrito. Aun as\u00ed, siempre nos faltar\u00e1 la capacidad de ver todo como deber\u00edamos ver. Necesitamos estar dispuestos a reelaborar o descartar nuestros planes cuando descubrimos que hubo alg\u00fan factor pertinente que no logramos incorporar en nuestra planificaci\u00f3n. Aunque inevitablemente sentir\u00e1 que ha perdido el tiempo, siempre hay una mir\u00edada de lecciones que el Se\u00f1or le est\u00e1 ense\u00f1ando a trav\u00e9s de este proceso.<\/p>\n<p>1. Un extracto de la publicaci\u00f3n de TGC de 2009 de Tim Keller, \u00abThe Country Parson\u00bb.<\/p>\n<p>2. Un extracto del art\u00edculo Redeemer City to City de Keller, \u00abDin\u00e1mica del tama\u00f1o de la iglesia y el liderazgo\u00bb.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi pap\u00e1 llev\u00f3 consigo un peque\u00f1o bloc de notas durante toda mi ni\u00f1ez. Lo observ\u00e9 escribir lo que ten\u00eda que lograr y luego lo observ\u00e9 hacer sistem\u00e1ticamente todo lo que hab\u00eda planeado hacer. 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