{"id":49428,"date":"2022-08-03T15:19:50","date_gmt":"2022-08-03T20:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-pasos-para-manejar-el-conflicto\/"},"modified":"2022-08-03T15:19:50","modified_gmt":"2022-08-03T20:19:50","slug":"5-pasos-para-manejar-el-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-pasos-para-manejar-el-conflicto\/","title":{"rendered":"5 pasos para manejar el conflicto"},"content":{"rendered":"

En Nehem\u00edas 5, los israelitas enfrentaron el conflicto por una de las mismas razones que enfrentamos hoy: el ego\u00edsmo. Entonces, \u00bfqu\u00e9 podemos aprender de Nehem\u00edas sobre manejo de conflictos<\/strong>?<\/p>\n

1. Toma el problema en serio. (v. 6)<\/h3>\n

Nehem\u00edas no ignor\u00f3 el problema; se lo tom\u00f3 en serio. Cuando la unidad de su iglesia se ve desafiada, es su trabajo proteger esa unidad<\/strong>. Es un asunto serio.<\/p>\n

En momentos como este, un cierto nivel de ira es completamente apropiado y correcto. Liderazgo significa saber la diferencia entre el tipo correcto de ira y el tipo incorrecto de ira.<\/p>\n

2. Piensa antes de hablar<\/strong>. (v. 7)<\/h3>\n

Si solo haces el paso uno e ignoras el paso dos, te meter\u00e1s en muchos problemas. Nehem\u00edas 5:7 dice: \u201cLas medit\u00e9 en mi mente\u201d<\/em> (NVI).<\/em> Nehem\u00edas se detuvo, se qued\u00f3 a solas con Dios y pens\u00f3 en lo que iba a hacer. Le pregunt\u00f3 a Dios: \u201c\u00bfQu\u00e9 quieres que haga?\u201d<\/p>\n

Debes enojarte cuando la desuni\u00f3n amenaza a tu iglesia, pero debes pensar antes de actuar. No puedes simplemente actuar sobre esa ira. Santiago 1:19-20 dice: \u201cTodos deben ser prontos para escuchar, tardos para hablar y tardos para enojarse, porque la ira humana no produce la justicia que Dios desea\u201d<\/em> (NVI).<\/p>\n

He visto a muchos l\u00edderes que fueron altamente efectivos para el Se\u00f1or arruinar su ministerio en un momento impulsivo. No dejes que eso te pase a ti. En\u00f3jese, pero luego t\u00f3mese un tiempo para pensar y orar sobre qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

3. Reprende a la persona individualmente. (v. 7)<\/h3>\n

Ir directamente a la fuente. No tratas con alguien m\u00e1s al respecto. No hablas con cinco o seis personas diferentes para que todos est\u00e9n de tu lado. No dices, \u201cTengo una petici\u00f3n de oraci\u00f3n\u2026\u201d y luego esc\u00fapelo.<\/p>\n

En su lugar, vaya directamente a la persona que est\u00e1 causando la desuni\u00f3n. Nehem\u00edas hizo eso: \u201cLos ponder\u00e9 en mi mente y luego acus\u00e9 a los nobles y oficiales. Les dije: ‘\u00a1Est\u00e1n exigiendo usura a sus propios compatriotas!’\u201d<\/em> (Nehem\u00edas 5:7 NVI).<\/p>\n

Nehem\u00edas no estaba haciendo una visita social cort\u00e9s. Estaba enojado y no pas\u00f3 por alto el hecho de que estos tipos estaban estafando a otras personas. \u00c9l no lo estaba diluyendo. Estaba enfrent\u00e1ndose a los alborotadores<\/strong>. T\u00fa y yo tambi\u00e9n estamos llamados a hacer eso cuando la desuni\u00f3n amenaza a nuestras iglesias.<\/p>\n

Tito 3:10-11 dice: \u201cAdvierte una vez a la persona que causa divisiones, y luego advi\u00e9rtela una segunda vez. Despu\u00e9s de eso, no tengas nada que ver con \u00e9l. Puedes estar seguro de que tal hombre es perverso y pecador; se condena a s\u00ed mismo\u201d <\/em>(NVI).<\/p>\n

Advertir a los alborotadores es una tarea importante del ministerio.<\/p>\n

4. Tratar p\u00fablicamente las divisiones p\u00fablicas. (v. 7)<\/h3>\n

En la situaci\u00f3n de Nehem\u00edas, todos sab\u00edan que los ricos estaban estafando a los pobres. Tuvo que tratarlo p\u00fablicamente. Nehem\u00edas 5:7 dice que cuando ir en privado a los oficiales ricos no funcion\u00f3, convoc\u00f3 una gran reuni\u00f3n para tratar con ellos. Debe haber sido una conversaci\u00f3n dif\u00edcil porque probablemente fueron los funcionarios ricos los que pagaron la mayor parte de los gastos para reconstruir el muro. Se necesitaron agallas para confrontarlos p\u00fablicamente.<\/p>\n

Usted tambi\u00e9n tiene que lidiar con los problemas en la medida en que se conocen. Si el problema se ha extendido a toda la iglesia, entonces tienes que tratar el problema p\u00fablicamente.<\/p>\n

5. D\u00e9 un ejemplo de generosidad. (v. 10)<\/h3>\n

Nehem\u00edas gui\u00f3 el camino con desinter\u00e9s<\/strong>. Fue la base de su liderazgo. Cuando les pidi\u00f3 que reconstruyeran el muro, \u00e9l estaba en el muro reconstruy\u00e9ndolo. Cuando les pidi\u00f3 que oraran, ya hab\u00eda estado orando. Cuando les pidi\u00f3 que trabajaran d\u00eda y noche para construirlo, hizo lo mismo. Cuando les pidi\u00f3 que ayudaran a los pobres, descubrimos en el vers\u00edculo 10 que ya lo hab\u00eda estado haciendo.<\/p>\n

Nehem\u00edas nunca le pidi\u00f3 a nadie que hiciera lo que \u00e9l no estaba haciendo o no estaba dispuesto a hacer. . Los l\u00edderes solo piden a los dem\u00e1s que hagan lo que ya est\u00e1n haciendo o est\u00e1n dispuestos a hacer.<\/em> Si no puede desafiar a alguien a seguir su ejemplo, cualquier cosa que le diga perder\u00e1 su impacto. Las iglesias tienen menos conflictos cuando sus l\u00edderes viven desinteresadamente y modelan eso a la congregaci\u00f3n.<\/p>\n

Vas a tener desacuerdos en tu iglesia. No hay una iglesia perfecta. Pero Dios quiere que minimicemos la desuni\u00f3n en nuestras iglesias para su gloria. El testimonio de una iglesia no debe ser los hermosos edificios, los grandes sermones o la m\u00fasica hermosa, sino c\u00f3mo las personas se aman unas a otras.<\/p>\n

Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En Nehem\u00edas 5, los israelitas enfrentaron el conflicto por una de las mismas razones que enfrentamos hoy: el ego\u00edsmo. Entonces, \u00bfqu\u00e9 podemos aprender de Nehem\u00edas sobre manejo de conflictos? 1. Toma el problema en serio. (v. 6) Nehem\u00edas no ignor\u00f3 el problema; se lo tom\u00f3 en serio. Cuando la unidad de su iglesia se ve … Continuar leyendo \u00ab5 pasos para manejar el conflicto\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49428","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49428","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49428"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49428\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49428"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49428"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49428"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}