Desperdiciar tiempo y energ\u00eda puede ser una de mis mayores molestias como l\u00edder. Algunos d\u00edas salgo del trabajo y siento que nunca me baj\u00e9 de la proverbial cinta de correr. Es agotador f\u00edsica y mentalmente.<\/p>\n
\u00bfAlguna vez sientes que est\u00e1s desperdiciando tiempo y energ\u00eda valiosos?<\/p>\n
Puede ser frustrante sentir que tu bien m\u00e1s valioso, el tiempo, se ha desperdiciado o perdido. usted invirti\u00f3 buena energ\u00eda en las cosas equivocadas.<\/p>\n
Creo firmemente que cuando nos deshacemos de algunos drenajes comunes de nuestro tiempo y energ\u00eda podemos mejorar dram\u00e1ticamente nuestro desempe\u00f1o como l\u00edderes. Con esto en mente, he observado, en mi propio desarrollo personal, algunas formas de eliminar los derrochadores de tiempo y energ\u00eda.<\/p>\n
Centrar demasiada atenci\u00f3n en los detractores.<\/strong><\/p>\n Me ha preocupado lo que dicen los cr\u00edticos, especialmente los que he aprendido que probablemente nunca har\u00e9. feliz, retrasa el progreso y me quita tiempo y energ\u00eda. Adem\u00e1s, solo distrae mi enfoque de las personas positivas que creen en la visi\u00f3n y me apoyan. Cada decisi\u00f3n que tome un l\u00edder har\u00e1 que algunos sean felices y otros infelices.<\/p>\n Necesito ser humilde, asegurarme de que no estoy tomando decisiones solo y filtrar las cr\u00edticas constructivas que necesito escuchar, pero luego dar mi mejor atenci\u00f3n para seguir adelante.<\/p>\n (Oh, c\u00f3mo necesito leer mis propios pensamientos todos los lunes por la ma\u00f1ana).<\/p>\n Negarse a delegar.<\/strong><\/p>\n Cuando tomo todas las decisiones, o me vuelvo demasiado controlador como l\u00edder, me robo a m\u00ed mismo ya nuestro equipo valioso tiempo extra y energ\u00eda que un equipo talentoso podr\u00eda haber brindado. Me siento abrumado m\u00e1s r\u00e1pido, el equipo se siente subestimado y todos fallamos en lograr todo lo que deber\u00edamos.<\/p>\n A veces parece m\u00e1s f\u00e1cil simplemente hacer las cosas por m\u00ed mismo. Y, en realidad, puede ser m\u00e1s f\u00e1cil a corto plazo, pero nunca es la decisi\u00f3n m\u00e1s sabia a largo plazo.<\/p>\n Decisiones secundarias.<\/strong><\/p>\n A veces puedo Me agoto luchando por una decisi\u00f3n, aunque s\u00e9 que he cubierto todas las bases que puedo. Cuando he orado, buscado consejo sabio y seguido mis instintos, a menudo es mejor simplemente tomar la decisi\u00f3n.<\/p>\n Si me equivoco, encuentro que es mejor trabajar para tomar mejores decisiones en lugar de seguir adelante. ser t\u00edmido sobre mi pr\u00f3xima decisi\u00f3n o vivir en una fiesta de l\u00e1stima de las malas ya tomadas.<\/p>\n Adem\u00e1s, el costo de oportunidad es enorme cuando me tomo demasiado tiempo para tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n Tratar de tener todas las ideas.<\/strong><\/p>\n Muchos l\u00edderes sienten que tienen que ser los creadores de toda la creatividad de un equipo. Algunos lo hacen por orgullo y otros creen err\u00f3neamente que es lo que debe hacer un l\u00edder. Pierden el tiempo haciendo una lluvia de ideas solos y la energ\u00eda creada al expandir el proceso creativo.<\/p>\n En consecuencia, las mejores ideas a menudo nunca surgen. Los pensamientos originales, mejores que los nuestros, suelen estar en la sala o en la organizaci\u00f3n si les damos la bienvenida a la mesa.<\/p>\n Abrir el proceso de descubrimiento a otras personas tambi\u00e9n preserva mi tiempo y energ\u00eda para usos y usos m\u00e1s eficientes. me permite concentrarme en cosas que solo yo puedo hacer.<\/p>\n Vivir con malos sistemas y estructuras.<\/strong><\/p>\n Afrontemos la realidad. Con el tiempo, las reglas cobran vida propia. Lo que una vez se cre\u00f3 para mejorar la eficiencia en realidad comienza a retrasar el progreso y a perder un tiempo valioso. Adem\u00e1s, la mala estructura consume energ\u00eda.<\/p>\n Cambia las reglas y, si es posible, olv\u00eddalas. Necesitamos pautas saludables, pero cuantas menos restricciones impongamos a las personas, mejor podr\u00e1n desempe\u00f1arse y, a menudo, liberar\u00e1 un espacio valioso para que las personas realmente disfruten de su trabajo. Los impulsores de la moral siempre son buenos para la productividad.<\/p>\n Desorganizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Muchos l\u00edderes se sienten abrumados porque no tienen buenas habilidades organizativas. Aprender a manejar mejor las tareas rutinarias, como el procesamiento de correos electr\u00f3nicos, el calendario y la programaci\u00f3n del flujo de trabajo cada semana, mejorar\u00e1 dr\u00e1sticamente la eficiencia del tiempo y la energ\u00eda para hacer m\u00e1s trabajo.<\/p>\n Sabiendo esto, trat\u00e9 de comenzar cada d\u00eda con una lista de verificaci\u00f3n de actividades \u201cimprescindibles\u201d. Me tomo el tiempo para planificar mi semana. Trabajo a partir de un horario predeterminado, tanto como sea posible. A veces, dejo todo lo que estoy haciendo solo para tomar un descanso mental y organizar mi vida. Esto tambi\u00e9n puede incluir algo tan simple como limpiar mi escritorio. Tambi\u00e9n ha resultado valioso que aprendo la importancia de la palabra NO y la uso.<\/p>\n Ser organizado ayuda a manejar las interrupciones, que naturalmente nos ocurren a todos.<\/p>\n Completar tareas que resultan in\u00fatiles para mi productividad general.<\/strong><\/p>\n Esto podr\u00eda ser cualquier cantidad de cosas. Incluso leyendo un libro, por ejemplo. Tal vez sea un ejemplo tonto, pero he descubierto que a veces puedo leer demasiado. Puede sonar extra\u00f1o, pero en realidad es porque leo cosas que no necesitaba leer. Comienzo un libro y dentro del primer cap\u00edtulo s\u00e9 que no es \u00fatil, ni siquiera agradable, pero mi sensaci\u00f3n de finalizaci\u00f3n quiere terminar. Ser\u00eda mejor dejarlo a un lado y tomar otro libro.<\/p>\n Tome un correo electr\u00f3nico de novela. Los recibo a menudo. Intento determinar primero si soy yo quien deber\u00eda responder. Muchas veces no lo soy, y lo s\u00e9 antes de leerlo y trato de procesarlo por completo. Cuanto antes se lo paso a alguien m\u00e1s adecuado, menos tiempo pierdo.<\/p>\n Podr\u00eda ser asistir a una reuni\u00f3n o supervisar un proyecto. Sea lo que sea, si no soy la mejor persona para el trabajo o si es solo una p\u00e9rdida de tiempo o energ\u00eda, cuanto antes diga que no o entregue la tarea, m\u00e1s tiempo y energ\u00eda reservo para otras tareas que deber\u00eda estar haciendo. <\/p>\n \u00bfQu\u00e9 derrochadores de tiempo o energ\u00eda ha visto en el liderazgo?<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente <\/em>aqu\u00ed<\/em>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desperdiciar tiempo y energ\u00eda puede ser una de mis mayores molestias como l\u00edder. Algunos d\u00edas salgo del trabajo y siento que nunca me baj\u00e9 de la proverbial cinta de correr. 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