Los grandes l\u00edderes siguen creciendo.<\/p>\n
Los mejores l\u00edderes que conozco tienen hambre de crecer. Est\u00e1n motivados internamente para seguir leyendo, aprendiendo y practicando para mejorar. Est\u00e1n dedicados al desarrollo personal.<\/p>\n
Los grandes l\u00edderes entienden que las victorias de ayer no garantizan \u00e9xitos futuros.<\/p>\n
Los mejores l\u00edderes quieren convertirse en l\u00edderes a\u00fan mejores para aumentar su impacto en el Reino de Dios. <\/p>\n
Aprendemos por experiencia, observaci\u00f3n, errores, buen entrenamiento, estudio, oraci\u00f3n y pr\u00e1ctica, mucha pr\u00e1ctica.<\/p>\n
En esencia, tenemos que practicar lo que no podemos hacer hasta podemos. Esa es mi definici\u00f3n simple y el camino hacia el crecimiento como l\u00edder.<\/p>\n
Perm\u00edtanme decirlo nuevamente: el crecimiento como l\u00edder proviene de practicar lo que no puede hacer hasta que pueda.<\/p>\n
Es m\u00e1s que solo estudiar, estimular discusiones de mesa redonda e incluso un gran entrenamiento. En alg\u00fan momento, tienes que practicar algo nuevo.<\/p>\n
El crecimiento, por definici\u00f3n, involucra cosas nuevas, mayor habilidad y un nuevo territorio. Si est\u00e1 haciendo las mismas cosas con las mismas personas repetidamente, eso no requiere pr\u00e1ctica. Puede requerir vigor y fidelidad, y ambos son grandes atributos, pero por s\u00ed solos no producen progreso.<\/p>\n
La caracter\u00edstica principal que separa a los que son fieles de los que son fieles y fruct\u00edferos es la voluntad de pagar el precio.<\/p>\n
El desarrollo personal requiere esfuerzo deliberado, disciplina y enfoque. Por ejemplo, escuch\u00e9 una cita reciente de que aproximadamente el 50 % de quienes se unieron a un gimnasio en 2018 ya lo abandonaron.<\/p>\n
El crecimiento como l\u00edder es as\u00ed. Puede o no incluir un gimnasio f\u00edsico para ti, pero siempre requerir\u00e1 un esfuerzo extra sostenido.<\/p>\n
Nuestra cultura actual est\u00e1 cambiando tan r\u00e1pidamente que la \u00fanica forma de mantenerse genuinamente al d\u00eda es el crecimiento\/desarrollo personal continuo.<\/p>\n
A medida que la cultura cambia, afecta la forma en que hacemos el ministerio. No podemos continuar haciendo el ministerio precisamente como lo hemos hecho en el pasado y seguir siendo relevantes. Eso requiere un cambio, que exige conciencia, la capacidad de adaptarse y liderar a un nivel m\u00e1s avanzado.<\/p>\n
La cultura no cambia en el vac\u00edo; avanza en m\u00faltiples \u00e1mbitos como la tecnolog\u00eda, la medicina, la comunicaci\u00f3n, la pol\u00edtica, los negocios y la educaci\u00f3n. Ninguno de nosotros puede mantenerse al d\u00eda con todo eso, pero sin crecimiento no solo no podemos mantener el ritmo, sino que tambi\u00e9n nos quedaremos atr\u00e1s r\u00e1pidamente.<\/p>\n
El resultado es un l\u00edder que est\u00e1 fuera de contacto, atrasado y posiblemente ya no sea relevante.<\/p>\n
Con el crecimiento<\/em>, podemos seleccionar algunas prioridades para enfocarnos y \u00abmantenernos al d\u00eda\u00bb con los avances de la vida. \u00a1Recuerdo cuando mi mam\u00e1 ten\u00eda 66 a\u00f1os y estaba tomando su primer curso de computaci\u00f3n! \u00a1Ella entendi\u00f3 la importancia del crecimiento continuo!<\/p>\n Cuando combinas los cambios culturales con el avance de la vida, el resultado es la complejidad.<\/p>\n Como la vida y el liderazgo se vuelven m\u00e1s complejos, los desaf\u00edos diarios de liderazgo que enfrentamos aumentan en nivel de alcance y dificultad.<\/p>\n Nuevamente, la forma de mantenerse al d\u00eda es crecer como l\u00edder. Es importante no ver este crecimiento como una obligaci\u00f3n o una tarea para completar.<\/p>\n En resumen, \u00a1haga que el crecimiento sea divertido! El desarrollo personal no es f\u00e1cil, pero no tiene por qu\u00e9 parecer \u00abm\u00e1s trabajo\u00bb.<\/p>\n Una de las mejores cosas del crecimiento continuo es que las personas que quieren crecer contigo se encuentran entre las mejores para estar cerca.<\/p>\n Hacen que el proceso sea agradable. Te agudizan, te desaf\u00edan y te animan.<\/p>\n Una de las cosas que m\u00e1s me gustan del personal de 12Stone Church es que definitivamente somos un entorno de desarrollo de liderazgo orientado al crecimiento personal. \u00a1El personal es tan inteligente, competente y lleno de pasi\u00f3n! \u00a1Me ayudan a ser un mejor l\u00edder!<\/p>\n 5 resultados del crecimiento:<\/strong><\/p>\n Tienes que querer crecer, y debes mantenerlo simple, o es probable que tires la toalla.<\/p>\n Un enfoque simple :<\/strong><\/p>\n 1) Identifique una o dos \u00e1reas espec\u00edficas que desea desarrollar y crecer.<\/strong><\/p>\n Dise\u00f1e su plan de crecimiento y escr\u00edbalo. Si no est\u00e1 seguro por d\u00f3nde debe comenzar, preg\u00fantele a un asesor de confianza o a un amigo que lo conozca bien y sea lo suficientemente fuerte como para decirle la verdad.<\/p>\n 2) Determine una forma en que pueda medir su progreso.<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo sabes si est\u00e1s mejor? \u00bfC\u00f3mo eval\u00faa la mejora? Aseg\u00farate de tener eso claro antes de comenzar.<\/p>\n 3) Obt\u00e9n el entrenamiento y la orientaci\u00f3n que necesitas.<\/strong><\/p>\n A veces sabes qu\u00e9 hacer y c\u00f3mo hacerlo, al menos lo suficiente para empezar. En otras ocasiones, en \u00e1reas espec\u00edficas, necesitas un entrenador o un mentor. No compliques demasiado esta parte. A menudo, puede obtener lo que necesita con una o dos tazas de caf\u00e9 con alguien que pueda ofrecerle sabidur\u00eda y perspicacia.<\/p>\n 4) Practique, practique, practique.<\/strong><\/p>\n Todos nosotros mejoramos solo practicando realmente lo que queremos mejorar. Puede ser habilidades de comunicaci\u00f3n, escuchar la voz de Dios, reclutamiento, desarrollo de estrategias, conectarse con la gente, etc.<\/p>\n La lista es casi interminable en posibilidades. Pero recuerde, mantenga su lista corta. De hecho, trabajar en una sola cosa a la vez, dos como m\u00e1ximo, es lo mejor.<\/p>\n Disfruta el camino del crecimiento personal, es un camino para toda la vida.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los grandes l\u00edderes siguen creciendo. Los mejores l\u00edderes que conozco tienen hambre de crecer. Est\u00e1n motivados internamente para seguir leyendo, aprendiendo y practicando para mejorar. Est\u00e1n dedicados al desarrollo personal. Los grandes l\u00edderes entienden que las victorias de ayer no garantizan \u00e9xitos futuros. Los mejores l\u00edderes quieren convertirse en l\u00edderes a\u00fan mejores para aumentar su … Continuar leyendo \u00abPor qu\u00e9 el crecimiento no es negociable para los l\u00edderes\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49498","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49498"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49498\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}3) El desaf\u00edo aumenta<\/h3>\n
\n