{"id":49614,"date":"2022-08-03T15:31:26","date_gmt":"2022-08-03T20:31:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/11-cosas-que-los-lideres-se-perderan-cuando-dejen-de-liderar\/"},"modified":"2022-08-03T15:31:26","modified_gmt":"2022-08-03T20:31:26","slug":"11-cosas-que-los-lideres-se-perderan-cuando-dejen-de-liderar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/11-cosas-que-los-lideres-se-perderan-cuando-dejen-de-liderar\/","title":{"rendered":"11 Cosas que los l\u00edderes se perder\u00e1n cuando dejen de liderar"},"content":{"rendered":"<p><strong>Todo liderazgo es temporal.<\/strong> Eventualmente llegar\u00e1 a su fin. Luego, el manto de su liderazgo pasar\u00e1 a otra persona que pronto cambiar\u00e1 muchos de los sistemas y procesos que implement\u00f3. Independientemente de su \u00e1rea de disciplina, esta es simplemente la realidad del liderazgo.<\/p>\n<p>En septiembre pasado, <strong>el presidente Barack Obama fue entrevistado por el pr\u00edncipe Harry de Gran Breta\u00f1a <\/strong>en el programa Today de BBC Radio 4 como parte de los Juegos Invictus. Independientemente de lo que piense de la pol\u00edtica del presidente Obama, brind\u00f3 algunas ideas incre\u00edbles sobre su liderazgo posterior a la presidencia.<\/p>\n<p>Al leer un art\u00edculo de USA Today que detalla su conversaci\u00f3n, descubr\u00ed <strong>11 cosas que los l\u00edderes se perder\u00e1n Cuando Ya No Lideran<\/strong>. Todos los comentarios son del presidente Obama.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n tener cierto nivel de autoridad cuando dejen de liderar<\/strong> \u2013 \u201cTengo que confiar m\u00e1s en la persuasi\u00f3n que en la legislaci\u00f3n .\u201d<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n a su equipo cuando ya no lideren: <\/strong>\u201cExtra\u00f1o a mi equipo\u201d.<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes perder\u00e1n su nivel de influencia cuando dejen de liderar: <\/strong>\u201cSabes que todo lo que haces todos los d\u00edas puede afectar a millones y miles de millones de personas en algunos casos\u201d<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes se perder\u00e1n el desaf\u00edo intelectual cuando dejen de liderar: <\/strong>\u201ctener (personas) realmente inteligentes\u201d<\/li>\n<li class=\"p- text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n tener ese nivel de enfoque e intencionalidad cuando dejen de liderar: <\/strong>\u201cpersonas enfocadas\u201d<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes Extra\u00f1e la nobleza del liderazgo cuando ya no est\u00e1n liderando: <\/strong>\u201cquienes est\u00e1n ah\u00ed para el r razones correctas\u201d<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n tener un equipo en el que conf\u00eden cuando ya no lideren: <\/strong>\u201cque con el tiempo han generado confianza\u201d<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n el apoyo de los dem\u00e1s cuando dejen de liderar: <\/strong>\u201chan aprendido a apoyarse unos a otros\u201d<\/li>\n<li class=\" p-text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n que la gente conf\u00ede en ellos cuando ya no lideren: <\/strong>\u201cconfiar unos en otros, extra\u00f1o eso\u201d.<\/li>\n<li class=\"p-text \"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n el trabajo fascinante y gratificante cuando dejen de liderar: <\/strong>\u00abEcho de menos el trabajo en s\u00ed porque era fascinante y gratificante\u00bb.<\/li>\n<li class=\"p-text\"><strong>Los l\u00edderes extra\u00f1ar\u00e1n hacer un trabajo que beneficie a otros cuando dejen de liderar: <\/strong>\u201cUsted sab\u00eda que incluso si la pol\u00edtica de un tema determinado no siempre funcionaba bien, al hacer un buen trabajo hab\u00eda alguien por ah\u00ed\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Estas son las ventajas del liderazgo.<\/p>\n<p><strong>Yo tambi\u00e9n me pareci\u00f3 interesante lo que el presidente Obama no dijo que se perder\u00eda<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>La prensa<\/li>\n<li>Presi\u00f3n<\/li>\n<li>Conflicto<\/li>\n<li>Noches de insomnio<\/li>\n<li>Decepci\u00f3n<\/li>\n<li>Fracaso<\/li>\n<li>Tiempo lejos de la familia<\/li>\n<li>Reuniones<\/li>\n<li>Decisiones dif\u00edciles<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos constituyen solo parte del precio del liderazgo.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 es lo que extra\u00f1ar\u00e1 cuando ya no est\u00e9 liderando?<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todo liderazgo es temporal. Eventualmente llegar\u00e1 a su fin. Luego, el manto de su liderazgo pasar\u00e1 a otra persona que pronto cambiar\u00e1 muchos de los sistemas y procesos que implement\u00f3. Independientemente de su \u00e1rea de disciplina, esta es simplemente la realidad del liderazgo. 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