Algunos l\u00edderes parecen aportar m\u00e1s energ\u00eda a la mezcla que otros.<\/p>\n
La energ\u00eda de liderazgo tiene m\u00e1s que ver con la intencionalidad que con la personalidad. S\u00ed, algunos l\u00edderes tienen personalidades m\u00e1s grandes que otros, pero el liderazgo es mucho m\u00e1s que carisma, \u201ccortejo\u201d y personalidad. De hecho, la personalidad por s\u00ed sola puede ser perjudicial para un liderazgo duradero.<\/p>\n
Muchos grandes l\u00edderes son reservados, introspectivos o introvertidos. Una vez m\u00e1s, no se trata de personalidad; se trata m\u00e1s de hacer que algo suceda. Los grandes l\u00edderes no solo hacen las cosas, sino que hacen que las cosas sucedan. Existe una gran diferencia. Ser un cerrador, es decir, terminar con \u00e9xito lo que comienza, es una parte vital del liderazgo exitoso, pero hacer que las cosas sucedan<\/em> es la acci\u00f3n que desencadena el impulso.<\/p>\n La luz amarilla intermitente de precauci\u00f3n se trata de l\u00edderes que est\u00e1n dispuestos a dejarse llevar por la energ\u00eda y el esfuerzo de otros l\u00edderes. Aquellos que est\u00e1n dispuestos a dejar que el resto del equipo cargue con el peso de cualquier cosa, desde la oraci\u00f3n y el pensamiento profundo, hasta hacer esa llamada telef\u00f3nica adicional, no ayudan al equipo. De hecho, con el tiempo, perjudicaron al equipo.<\/p>\n El ap\u00f3stol Pablo escribe sobre su energ\u00eda como l\u00edder.<\/p>\n 27 <\/strong>A ellos Dios ha querido dar a conocer entre los gentiles las gloriosas riquezas de este misterio, que es Cristo en vosotros, la esperanza de gloria. 28 <\/strong>\u00c9l es a quien proclamamos, amonestando y ense\u00f1ando a todos en toda sabidur\u00eda, a fin de que presentemos a todos plenamente maduros en Cristo. 29 <\/strong>Con este fin lucho vigorosamente<\/strong> <\/strong>con toda la energ\u00eda que Cristo tan poderosamente obra en m\u00ed. <\/strong><\/em><\/p>\n Colosenses 1:27-29<\/em><\/p>\n Pablo aclara tres cosas.<\/p>\n As\u00ed es como sabemos que el campo de juego es m\u00e1s igualitario de lo que la personalidad por s\u00ed sola revelar\u00eda. Es Cristo obrando en ya trav\u00e9s de nosotros. Ese es el punto de partida para todos nosotros.<\/p>\n Entonces, \u00bfqu\u00e9 partes depende de ti y de m\u00ed?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 puedes hacer para activar la plenitud de la energ\u00eda que Dios pone en ti? ?<\/p>\n \u00bfAmas a tu papel y responsabilidad como l\u00edder? Si est\u00e1 en el personal, \u00bfes llamado y apasionado o es solo un trabajo? \u00bfPueden los que te rodean contar contigo o te est\u00e1s conteniendo en silencio, observando y dejando que otros carguen con la carga?<\/p>\n Es imposible maximizar tu esfuerzo y energ\u00eda si no est\u00e1s completamente donde est\u00e1s. \u00a1Salta hasta el final, comprom\u00e9tete! Si hay un riesgo, \u00a1todo est\u00e1 a tu favor!<\/p>\n Todos enfrentamos distracciones. Pueden estar relacionados financieramente, tener una relaci\u00f3n dif\u00edcil o estar orientados a la salud. La lista de posibilidades es larga. Las distracciones deben ser combatidas intencionalmente. Nunca desaparecen por s\u00ed solos.<\/p>\n Las distracciones temporales son comunes y, por lo general, puedes manejarlas. Pero las distracciones a largo plazo a menudo requieren ayuda para resolverlas. Entr\u00e9gale a Dios las cosas que no puedes controlar y toma medidas para acabar con las distracciones que puedas.<\/p>\n \u00bfEst\u00e1s sirviendo en el \u00bflugar correcto? No estoy sugiriendo que hagas un cambio. Pero si no est\u00e1 seguro de estar liderando en el entorno adecuado para usted, se reprimir\u00e1 y no aprovechar\u00e1 toda su capacidad.<\/p>\n No puede liderar con toda su energ\u00eda si no tiene confianza en que est\u00e1 en el equipo correcto Si no est\u00e1 seguro, obtenga un consejo sabio y decida.<\/p>\n No necesita comer Paleo, voltear llantas y hacer pesas en el banco de Buicks. estar en buena forma para su edad y tipo de cuerpo. Pero es importante mantenerse activo. Elija algo que le guste y que sea de f\u00e1cil acceso, y mant\u00e9ngalo. Piense en d\u00e9cadas, no en prop\u00f3sitos de A\u00f1o Nuevo.<\/p>\n Si hace ejercicio regularmente, excelente, siga as\u00ed. Si eres m\u00e1s sedentario de lo que te gustar\u00eda, haz algo sencillo. Dar un paseo. Solo sal por la puerta principal y sigue movi\u00e9ndote. Si camina en\u00e9rgicamente durante 40 minutos cuatro veces a la semana, tendr\u00e1 un impacto fant\u00e1stico en su bienestar general y nivel de energ\u00eda.<\/p>\n Hay una gran verdad acerca de la diferencia entre que tu vaso est\u00e9 medio vac\u00edo o medio lleno. Pi\u00e9nsalo. \u00bfCon qui\u00e9n te gusta estar m\u00e1s? \u00bfGente negativa o gente positiva? Las personas negativas son agotadoras. Pero la sorprendente verdad es que la persona a la que m\u00e1s consumen es a ellos mismos.<\/p>\n \u00a1La maravillosa noticia aqu\u00ed es que tu actitud es una elecci\u00f3n!<\/p>\n Es posible que no pueda resolver una lucha en casa r\u00e1pidamente, pero el progreso aumenta la esperanza y, por lo tanto, aumenta su energ\u00eda para todo lo que hace.<\/p>\n Puede ser tan simple como una disculpa, o tal vez se necesita asesoramiento formal, o tal vez es tiempo intencional con sus hijos. Da el primer paso hacia el progreso hoy.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Algunos l\u00edderes parecen aportar m\u00e1s energ\u00eda a la mezcla que otros. La energ\u00eda de liderazgo tiene m\u00e1s que ver con la intencionalidad que con la personalidad. 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Seis preguntas para ayudarte a maximizar tu energ\u00eda de liderazgo:<\/strong><\/h2>\n
1) \u00bfEst\u00e1s de acuerdo?<\/h3>\n
2) \u00bfEst\u00e1s luchando contra las distracciones?<\/h3>\n
3) \u00bfEst\u00e1s en el lugar correcto?<\/h3>\n
4) \u00bfEst\u00e1 f\u00edsicamente en forma?<\/h3>\n
5) \u00bfSu actitud mental es positiva?<\/h3>\n
6) \u00bfTu vida personal est\u00e1 en orden? <\/h3>\n