L\u00edder, perm\u00edtame compartir una de las mejores cosas que puede hacer para empoderar mejor a su equipo.<\/p>\n
Y , en total revelaci\u00f3n, soy el peor en esto, pero es algo que me esfuerzo continuamente por mejorar.<\/p>\n
\u00bfQuieres empoderar completamente a tu equipo?<\/p>\n
Esto es lo que haces: <\/p>\n
Siempre que puedas.<\/p>\n
A menudo como l\u00edderes manejamos mucha informaci\u00f3n. A veces hacemos eso con nuestro equipo. A veces prescindimos de muchas ideas nuevas. Si estamos creciendo y aprendiendo personalmente, el equipo suele ser el lugar donde procesamos nuestros pensamientos.<\/p>\n
Si no es su responsabilidad, h\u00e1gales saber que no lo es.<\/strong><\/p>\n Suena simple, pero es enorme.<\/p>\n Ves, el equipo siempre se pregunta.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pensando el l\u00edder aqu\u00ed, en relaci\u00f3n conmigo?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 quieres que haga con esa nueva idea?<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo quieres que te ayude?<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 mi papel en esto?<\/p>\n \u00bfMe vas a hacer responsable de esto?<\/p>\n \u00bfEsperas algo de m\u00ed aqu\u00ed?<\/p>\n Como l\u00edderes, a menudo procesamos y presentamos muchas ideas, pero a veces solo est\u00e1n \u00abpensando\u00bb. A veces no estamos asignando nada, solo estamos explorando.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s podamos liberar a las personas que intentan seguirnos, m\u00e1s podr\u00e1n concentrarse en las cosas por las que son responsables. Y m\u00e1s dispuestos estar\u00e1n a procesar nuevas ideas con nosotros.<\/p>\n Simplemente d\u00edgales lo que espera o no espera. Diga las palabras, \u00abUsted no es responsable de esto\u00bb. \u00abNo espero nada de ti en esto\u00bb. \u00abEsto es solo para informaci\u00f3n\u00bb. Y, h\u00e1galo en serio.<\/p>\n Y, a\u00fan mejor, cree un ambiente lo suficientemente saludable para que las personas sientan la libertad de preguntarle o desafiarlo cuando no entiendan. Gracias.<\/p>\n Suena simple. Es enorme.<\/strong><\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u00edder, perm\u00edtame compartir una de las mejores cosas que puede hacer para empoderar mejor a su equipo. Y , en total revelaci\u00f3n, soy el peor en esto, pero es algo que me esfuerzo continuamente por mejorar. \u00bfQuieres empoderar completamente a tu equipo? Esto es lo que haces: Lib\u00e9rales de responsabilidad. Siempre que puedas. A menudo … Continuar leyendo \u00abUna manera simple pero enorme de empoderar mejor a un equipo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49686","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49686"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49686\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49686"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}