{"id":49716,"date":"2022-08-03T15:37:56","date_gmt":"2022-08-03T20:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/eliminacion-de-la-competencia-entre-ministerios\/"},"modified":"2022-08-03T15:37:56","modified_gmt":"2022-08-03T20:37:56","slug":"eliminacion-de-la-competencia-entre-ministerios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/eliminacion-de-la-competencia-entre-ministerios\/","title":{"rendered":"Eliminaci\u00f3n de la competencia entre ministerios"},"content":{"rendered":"<p>Tu iglesia debe tener un prop\u00f3sito claro, una misi\u00f3n espec\u00edfica y una estrategia definida.<\/p>\n<p><em>Pero<\/em> no importa qu\u00e9 tan claras est\u00e9n las cosas en el arriba, si cada ministerio en su iglesia no est\u00e1 alineado con su plan general, el resultado ser\u00e1 el caos.<\/p>\n<p>La claridad organizacional no es suficiente.<\/p>\n<p>Debe ser visible dentro de cada ministerio .<\/p>\n<p>Las metas de su ministerio estudiantil deben apoyar las metas generales de su iglesia.<\/p>\n<p>El calendario de su ministerio de mujeres debe ir en conjunto con el calendario general de su iglesia.<\/p>\n<p>Su plan para reclutar voluntarios para servir en el ministerio de ni\u00f1os debe alinearse con las necesidades de voluntarios para todos los otros ministerios en su iglesia.<\/p>\n<p>Puede tener claridad en la parte superior, pero si sus ministerios no est\u00e1n en el mismo p\u00e1gina, hay algunas consecuencias importantes. Aqu\u00ed hay algunos.<\/p>\n<ol>\n<li>Los ministerios <strong>compiten por los d\u00f3lares, los voluntarios y la comunicaci\u00f3n.<\/strong> Si cada ministerio no es verdaderamente una parte de la estrategia general de su iglesia, no recibir\u00e1 la atenci\u00f3n adecuada. financiaci\u00f3n y promoci\u00f3n. Los l\u00edderes buscar\u00e1n constantemente m\u00e1s dinero o m\u00e1s personas.<\/li>\n<li><strong>Crear\u00e1s silos y guerras territoriales<\/strong>. Tony Morgan dice que los ministerios desalineados pueden crear silos ministeriales. Cuando los ministerios no trabajan juntos, el resultado es una mentalidad de silo. Y una colecci\u00f3n de buenas personas tratando de hacer cosas buenas no necesariamente se traduce en un ministerio exitoso.<\/li>\n<li><strong>Los ministerios desalineados requieren sistemas individuales<\/strong>. Un ministerio con un l\u00edder funcionar\u00e1 de una manera, y otro ministerio con un l\u00edder diferente funcionar\u00e1 de otra manera. As\u00ed es como las iglesias terminan con m\u00faltiples sitios web, bases de datos en competencia y procesos que no funcionan bien entre s\u00ed.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Los ministerios desalineados, sin importar cu\u00e1n apasionado pueda ser el l\u00edder, simplemente triunfan. t trabajo.<\/p>\n<p>La falta de alineaci\u00f3n rara vez se debe a malas personas; por lo general, se debe a la falta de planificaci\u00f3n, enfoque y claridad.<\/p>\n<p>La buena noticia es que este problema se puede solucionar por completo.<\/p>\n<p>Puede alinear todos sus ministerios y operar en la misma p\u00e1gina .<\/p>\n<h3>Comience con un plan de una p\u00e1gina<\/h3>\n<p>Comienza con la creaci\u00f3n de un plan de ministerio de una p\u00e1gina para su iglesia. Primero tienes que tener claridad a nivel de la iglesia. Y debe poner todas esas cosas por escrito.<\/p>\n<p>Recomendamos un plan de ministerio de una p\u00e1gina que responda ocho cosas.<\/p>\n<ul>\n<li>Prop\u00f3sito: \u00bfPor qu\u00e9 existimos?<\/li>\n<li>Misi\u00f3n: \u00bfCu\u00e1l es nuestro objetivo actual?<\/li>\n<li>Visi\u00f3n: \u00bfC\u00f3mo es ganar?<\/li>\n<li>Valores: \u00bfC\u00f3mo nos comportamos?<\/li>\n<li> Ministerios: \u00bfQu\u00e9 hacemos?<\/li>\n<li>Estrategia: \u00bfC\u00f3mo ganaremos?<\/li>\n<li>Metas: \u00bfD\u00f3nde queremos terminar?<\/li>\n<li>M\u00e9tricas: \u00bfQu\u00e9 somos? va a medir?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Creamos una plantilla para usted y se ve as\u00ed:<\/p>\n<p> este &hellip; <\/p>\n<p>No es f\u00e1cil responder y estar de acuerdo con estas preguntas, pero es un primer paso absolutamente necesario.<\/p>\n<p>Esta plantilla de una p\u00e1gina incluye orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica para usted y su equipo. Puede comprar la plantilla, junto con el entrenamiento, aqu\u00ed mismo.<\/p>\n<h3>Haga un plan de una p\u00e1gina para cada ministerio<\/h3>\n<p>Como dije antes, la claridad organizacional no es suficiente. Debe impulsar este plan en todos los ministerios de su iglesia. Su plan de una p\u00e1gina no puede ser solo para el l\u00edder o los ancianos; tiene que abrirse paso en las operaciones de cada ministerio individual.<\/p>\n<p>En pocas palabras, cada ministerio necesita un plan que APOYE el plan general de la iglesia. Cada ministerio necesita su propia versi\u00f3n del plan de una p\u00e1gina.<\/p>\n<p>Esta plantilla de una p\u00e1gina est\u00e1 dise\u00f1ada para ser utilizada por cada ministerio de su iglesia.<\/p>\n<ul>\n<li>Su El ministerio estudiantil necesita uno.<\/li>\n<li>El ministerio de grupos necesita uno.<\/li>\n<li>El ministerio de mujeres necesita uno.<\/li>\n<li>El ministerio de ni\u00f1os necesita uno.<\/li>\n<li>Tu equipo de misiones necesita uno.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este es un ejemplo.<\/p>\n<\/p>\n<p>F\u00edjate en la parte superior. Los l\u00edderes del ministerio deben comenzar reescribiendo la misi\u00f3n, la visi\u00f3n, los valores y las metas de la iglesia en general.<\/p>\n<p>No el ministerio, sino la iglesia.<\/p>\n<p>Eso es importante.<\/p>\n<p>Porque cada ministerio necesita verse a s\u00ed mismo como una parte vital para ayudar a su iglesia a lograr el plan general. Sus ministerios no est\u00e1n haciendo sus propias cositas; est\u00e1n cooperando en algo mucho m\u00e1s grande.<\/p>\n<p>Sin este tipo de claridad, se est\u00e1 preparando para una competencia interna, silos ministeriales y sistemas competitivos.<\/p>\n<p>Pero una vez que el ministerio ve c\u00f3mo encajan, son libres de darle su toque \u00fanico a la visi\u00f3n y crear metas espec\u00edficas del ministerio. Pueden alinear sus prioridades, planes y eventos con la iglesia.<\/p>\n<p>El ministerio se vuelve una parte vital de la estrategia de la iglesia, no solo una pesta\u00f1a en un sitio web.<\/p>\n<h3>Crear conversaciones<\/h3>\n<p>Cuando guiamos a los equipos a trav\u00e9s del plan de ministerio de una p\u00e1gina a nivel de iglesia y luego ayudamos a los ministerios a crear sus planes espec\u00edficos, el resultado suele ser conversaciones.<\/p>\n<p>De hecho, la meta del primer versi\u00f3n de un plan de acci\u00f3n del ministerio debe ser para crear conversaciones. Si los ministerios est\u00e1n tratando de hacer algo que no encaja en el contexto general de la iglesia, hay una conversaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Recuerde, la desalineaci\u00f3n no sucede porque haya malas personas o malas ideas. Es un fen\u00f3meno natural donde hay una falta de claridad.<\/p>\n<h2><strong>Entonces, \u00bfqu\u00e9 sigue?<\/strong><\/h2>\n<p>\u00bfSientes que tu iglesia deber\u00eda estar creciendo, pero no es as\u00ed? De alguien que sol\u00eda ser pastor y plantador de iglesias, s\u00e9 que puede ser frustrante.<\/p>\n<p>En \u00faltima instancia, el crecimiento de la iglesia depende de Dios. Pero, \u00bfestamos haciendo todo lo posible para garantizar que nuestra iglesia sea saludable? \u00bfC\u00f3mo superamos las barreras que sentimos que tenemos frente a nosotros?<\/p>\n<p>Sabemos que te preocupas profundamente por liderar una iglesia en crecimiento saludable porque significa llevar a m\u00e1s personas a Jes\u00fas. Como resultado, creamos una gu\u00eda gratuita para romper barreras que traer\u00e1 claridad y ayudar\u00e1 a comenzar a aliviar sus frustraciones.<\/p>\n<p>Obtenga su copia GRATUITA de la <em>Gu\u00eda para pastores principales para romper barreras<\/em> hoy ingresando su nombre y correo electr\u00f3nico a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tu iglesia debe tener un prop\u00f3sito claro, una misi\u00f3n espec\u00edfica y una estrategia definida. Pero no importa qu\u00e9 tan claras est\u00e9n las cosas en el arriba, si cada ministerio en su iglesia no est\u00e1 alineado con su plan general, el resultado ser\u00e1 el caos. La claridad organizacional no es suficiente. 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