\u00bfSigues a un l\u00edder que es m\u00e1s joven que t\u00fa?<\/p>\n
Esta realidad es cada vez m\u00e1s com\u00fan y contin\u00fae mientras los Xers y los Millennials ascienden a posiciones de liderazgo.<\/p>\n
Tal vez usted es un l\u00edder voluntario y su pastor es joven. Como l\u00edder mayor y con m\u00e1s experiencia, tienes una poderosa oportunidad de impactar en gran manera a ese joven l\u00edder, a tu iglesia y al Reino de Dios.<\/p>\n
El lunes escrib\u00ed sobre este tema desde la perspectiva opuesta. Puede consultar ese art\u00edculo aqu\u00ed.<\/p>\n
Para esta publicaci\u00f3n, abordemos nueve pensamientos pr\u00e1cticos que ayudar\u00e1n a aumentar el impacto de su Reino y lo ayudar\u00e1n a disfrutar a\u00fan m\u00e1s de su ministerio.<\/p>\n
Me gustar\u00eda agradecer especialmente a Ken Shaffer, quien se desempe\u00f1a en nuestro campus de Bethlehem como director de audio en el equipo de producci\u00f3n. Ken comparti\u00f3 algunas ideas geniales conmigo para esta publicaci\u00f3n. Qu\u00e9 tipo tan incre\u00edble, l\u00edder talentoso y fiel siervo de Dios. \u00a1Ken, modelas esto tan bien! <\/em><\/p>\n Es importante confiar en que esta relaci\u00f3n de liderazgo \u00fanica no tom\u00f3 a Dios por sorpresa. \u00c9l sabe qui\u00e9n es tu l\u00edder y quiere que lo sigas. Estas asociaciones de \u00abmayores\/menores\u00bb son geniales. El l\u00edder joven aporta cosas como ideas frescas, energ\u00eda juvenil y una conexi\u00f3n cultural. Aportas experiencia, sabidur\u00eda y una visi\u00f3n m\u00e1s amplia. \u00a1Qu\u00e9 gran equipo!<\/p>\n Esfu\u00e9rzate por tener una resoluci\u00f3n sincera y firme acerca de por qu\u00e9 sirves como l\u00edder. Esa resoluci\u00f3n calmar\u00e1 tu alma y eliminar\u00e1 la gran mayor\u00eda de los posibles desaf\u00edos y conflictos. Si sirves primero por el bien de la misi\u00f3n, tu alegr\u00eda y productividad aumentar\u00e1n.<\/p>\n No ayuda cuando un mayor y un l\u00edder m\u00e1s sabio deja que un l\u00edder joven se estrelle y se queme. Si ve que se est\u00e1 gestando un problema importante o una consecuencia de una decisi\u00f3n en particular, diga algo. Tome medidas usted mismo si puede. No se siente y diga \u00abTe lo dije<\/em>\u00bb despu\u00e9s. O \u201cSab\u00eda que eso suceder\u00eda.<\/em>\u201d La iglesia te necesita y te necesita en tu mejor momento. Es decir, con una disposici\u00f3n positiva y proactiva.<\/p>\n Los errores suceder\u00e1n. As\u00ed es como aprenden los l\u00edderes j\u00f3venes. Apuesto a que has cometido algunos errores en el camino. S\u00e9 que s\u00ed, y aprecio profundamente cuando los l\u00edderes mayores y m\u00e1s sabios me dieron gracia en lugar de cr\u00edticas. Es cierto que el l\u00edder joven debe ser ense\u00f1able y tambi\u00e9n poseer una actitud positiva, pero cuando ambos est\u00e1n alineados, es una asociaci\u00f3n poderosa.<\/p>\n Es muy f\u00e1cil hacer un comentario negativo r\u00e1pido e improvisado en torno a otros voluntarios que realmente perjudica al equipo ya la misi\u00f3n. Y es casi imposible recuperarlo. Es demasiado tarde; acabas de agregar un poco de veneno a la cultura. Si tiene una queja leg\u00edtima, hable directamente con su l\u00edder. Preguntar repetidamente cosas como \u00ab\u00bfEst\u00e1s seguro?\u00bb O diciendo: \u00abSi eso es lo que realmente quieres, bueno… est\u00e1 bien, pero…\u00bb. no es \u00fatil.<\/p>\n Me encant\u00f3 la ilustraci\u00f3n que Ken comparti\u00f3 conmigo. El pastor le dice al ingeniero de audio: \u00abOye, suena un poco fuerte, \u00bfpuedes bajarlo?\u00bb El t\u00e9cnico de audio dice: \u201c\u00a1Claro! \u00a1No hay problema!\u00bb Luego, poco despu\u00e9s de que el pastor se aleja, \u00a1el t\u00e9cnico de audio vuelve a subir lentamente el atenuador! Eso me hizo re\u00edr. Todos sabemos que ha pasado!! (\u00a1Pero nunca en el campus de Bethlehem, por supuesto!) Sea real, sea honesto y diga la verdad con amor.<\/p>\n D\u00e9le una oportunidad al cambio. Recuerde, probablemente cambi\u00f3 las cosas cuando era el l\u00edder m\u00e1s joven. El cambio no solo es bueno, sino que tambi\u00e9n es necesario. Sin cambio, la iglesia no puede crecer. Puede que no sea exactamente c\u00f3mo lo har\u00edas, pero hazlo. En lugar de resistirte, ofrece tu opini\u00f3n sobre c\u00f3mo hacer mejor una nueva idea.<\/p>\n Si sigues aprendiendo, seguir\u00e1s creciendo. Y si contin\u00faa creciendo, puede ense\u00f1arle a su l\u00edder m\u00e1s joven cosas que \u00e9l o ella no saben. Puedes mostrarles c\u00f3mo. Es gracioso c\u00f3mo funciona eso. Ya tienes m\u00e1s experiencia, por lo que tienes valiosa sabidur\u00eda para compartir. Pero si parece que ha dejado de crecer y est\u00e1 bloqueado en sus respuestas actuales, es menos probable que la gente quiera saber lo que sabe. Nada permanece igual. Contin\u00fae aprendiendo y su influencia aumentar\u00e1.<\/p>\n Es posible que a\u00fan le queden 10, 20 o 30 a\u00f1os m\u00e1s de liderazgo. Genial, \u00a1eso solo significa m\u00e1s tiempo de desarrollo heredado! El legado se trata de lo que vive despu\u00e9s de ti. Eso requiere volcarse y levantar a los l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes. Su inversi\u00f3n en l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes a medida que los empodera para liderar multiplica exponencialmente su liderazgo. \u00a1Ora y p\u00eddele a Dios que te use para Su gloria y para hacer avanzar Su Reino!<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfSigues a un l\u00edder que es m\u00e1s joven que t\u00fa? Esta realidad es cada vez m\u00e1s com\u00fan y contin\u00fae mientras los Xers y los Millennials ascienden a posiciones de liderazgo. Tal vez usted es un l\u00edder voluntario y su pastor es joven. 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2) Resuelve la raz\u00f3n m\u00e1s profunda por la que prestas servicio.<\/h3>\n
3) Toma la iniciativa para apagar incendios.<\/h3>\n
4) Comparte tu sabidur\u00eda y experiencia.<\/h3>\n
5) No socave la autoridad y la confianza.<\/h3>\n
6) Evite el comportamiento pasivo-agresivo.<\/h3>\n
7) Abrace el cambio.<\/h3>\n
8) Sigue aprendiendo.<\/h3>\n
9) Ore para que Dios le conceda un legado a su liderazgo.<\/h3>\n