Se le ocurre una gran idea para un ministerio o un evento. Sabes que est\u00e1 funcionando en una iglesia que respetas y est\u00e1s seguro de que funcionar\u00e1 en tu iglesia. Rezas al respecto y hablas con varios otros, y todos perciben una luz verde.<\/p>\n
As\u00ed que lo lanzas, pero luego nunca obtiene tracci\u00f3n.<\/p>\n
Nunca prende.<\/p>\n
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Tienes que elegir entre dos malas opciones: dejar que fluya aunque no sea efectivo, o cambiar de rumbo y perder parte de tu capital de liderazgo. Tal vez has intentado iniciar algo y no funcion\u00f3. O tal vez quieras evitar los errores que muchos otros han cometido. En \u00e1reas como…<\/p>\n
Ya sea que se trate de un nuevo programa, ministerio, idea, iniciativa o campa\u00f1a, aqu\u00ed hay varias razones por las que (sea lo que sea) podr\u00eda no funcionar en su iglesia.<\/p>\n
N.\u00ba 1: el men\u00fa de su ministerio ya est\u00e1 demasiado lleno.<\/strong><\/p>\n Una de las razones m\u00e1s comunes por las que los programas, ministerios o iniciativas no funcionan en las iglesias es porque no hab\u00eda No hay espacio en primer lugar. Sus ministerios, eventos y programas ya tienen mucha competencia. Hay cosas en la cultura pero tambi\u00e9n cosas en su iglesia que compiten por la atenci\u00f3n de la gente. As\u00ed que darles m\u00e1s opciones no va a generar impulso. Va a diluir lo que ya est\u00e1 haciendo.<\/p>\n Deborah Ike dice que un calendario de iglesia lleno y s\u00f3lido y reuniones consecutivas son una se\u00f1al de que su iglesia est\u00e1 demasiado ocupada. Si su iglesia ya est\u00e1 demasiado ocupada (y tenga en cuenta que es posible que no sea el mejor juez de eso), no agregue m\u00e1s a la mezcla. Simplemente no funcionar\u00e1.<\/p>\n He visto esto muchas veces cuando las iglesias con clases intentan agregar grupos a la mezcla. No quieren dejar de hacer clases porque eso funcion\u00f3 en el pasado. Entonces agregan grupos como una opci\u00f3n para las personas que prefieren el ministerio centrado en la comunidad. El resultado suele ser dos cosas mediocres que no funcionan.<\/p>\n Es tentador pensar que su iglesia puede sustentar otra idea. Pero el hecho de que tenga la capacidad y el impulso no significa que su iglesia comparta eso. Los l\u00edderes altamente comprometidos a menudo no se dan cuenta de que las personas en su iglesia no tienen la misma capacidad. Incluso sus voluntarios y l\u00edderes se confundir\u00e1n al agregar m\u00e1s mensajes.<\/p>\n Dado que los pastores creen en la visi\u00f3n de algo y les apasiona, piensan que se traducir\u00e1 en su iglesia. No es as\u00ed.<\/p>\n Thom Rainer escribe:<\/p>\n \u201cLos miembros a menudo est\u00e1n confundidos acerca de lo que deben hacer y qu\u00e9 tan activos deben ser en los diferentes ministerios y programas. Y algunos miembros se retiran por completo de su participaci\u00f3n por un sentimiento de frustraci\u00f3n y, a menudo, de culpa\u201d.<\/em><\/p>\n Cada vez que agregas algo, cuesta.<\/p>\n Cuesta dinero. Le cuesta a la gente. Cuesta comunicaci\u00f3n.<\/p>\n Si cree que tiene demasiados ministerios, aqu\u00ed hay un plan paso a paso sobre c\u00f3mo cancelar o dejar de hacer algunos de ellos.<\/p>\n Si est\u00e1 comprometido a comenzar un nuevo ministerio, este art\u00edculo tiene algunos consejos pr\u00e1cticos sobre c\u00f3mo hacerlo.<\/p>\n #2 \u2013 El equipo de liderazgo no compra personalmente.<\/strong><\/p>\n Otra raz\u00f3n por la que los programas, ministerios e iniciativas no funcionan es que el equipo de liderazgo no acepta personalmente la idea. No estoy hablando de creer en la idea, estoy hablando de aceptar. Aqu\u00ed hay dos ejemplos.<\/p>\n Si desea que grupos peque\u00f1os trabajen en su iglesia, todos los l\u00edderes del pastor principal para el personal para aquellos en roles de liderazgo voluntario mejor estar en peque\u00f1os grupos saludables. Si ese no es el caso, es probable que los grupos tengan dificultades.<\/p>\n Si desea que su iglesia establezca donaciones recurrentes (lo cual es una gran idea, y debe esforzarse para que el 75 por ciento de sus donaciones vengan de esta manera), entonces sus l\u00edderes deben ir primero.<\/p>\n No importa la campa\u00f1a, aseg\u00farese de que los l\u00edderes vayan primero. Tener conversaciones. Hacer preguntas. Hable con la gente personalmente.<\/p>\n Y haga todo esto antes de lanzar el asunto a la iglesia.<\/p>\n #3: No est\u00e1 dispuesto a invertir financieramente.<\/p>\n strong><\/p>\n Una tercera raz\u00f3n por la que las cosas no funcionan en la iglesia es porque no hay una base financiera s\u00f3lida. Jes\u00fas cont\u00f3 la historia de un hombre que comenz\u00f3 a construir una torre, pero tuvo que renunciar porque se qued\u00f3 sin dinero. Ese aspirante a constructor termin\u00f3 siendo el hazmerre\u00edr de la historia.<\/p>\n De la misma manera, no debes lanzar programas, ministerios o eventos sin el apoyo financiero adecuado. No debe contratar un puesto sin una base financiera firme con la esperanza de que este nuevo empleado \u00abpague por el puesto\u00bb. Eso es simplemente mala planificaci\u00f3n.<\/p>\n Demasiados programas y ministerios fracasan porque no hab\u00eda un presupuesto. Y la cosa es que eso es completamente prevenible.<\/p>\n En Originals<\/em>, Adam Grant dice que una de las principales razones por las que las nuevas empresas fracasan es el escalamiento prematuro. Intentan hacer demasiado demasiado pronto. No le dan tiempo a sus sistemas para ponerse al d\u00eda con su pasi\u00f3n. Ese tambi\u00e9n es un desaf\u00edo para los pastores y los l\u00edderes de la iglesia. Nuestros ministerios necesitan m\u00e1s que pasi\u00f3n y visi\u00f3n. Necesitan sistemas. Y necesitan dinero.<\/p>\n Si asiste a la Conferencia Drive o sigue el ministerio de Northpoint Community Church en Atlanta, es posible que sepa que ponen un gran \u00e9nfasis en los grupos peque\u00f1os. \u00abLos c\u00edrculos son mejores que las filas\u00bb es algo que escuchar\u00e1s todo el tiempo de ellos. Eso significa que, por bien hechos que sean sus servicios religiosos, su enfoque real es conectar a las personas en grupos.<\/p>\n Esto va mucho m\u00e1s all\u00e1 de los anuncios. Es parte de la cultura.<\/p>\n Los grupos peque\u00f1os son tan importantes para Northpoint que reembolsar\u00e1n a los padres por el cuidado de los ni\u00f1os para que puedan participar en un grupo peque\u00f1o. As\u00ed han optado por solucionar el problema de la puericultura de los colectivos. Los padres pueden pagar por una ni\u00f1era de su elecci\u00f3n y la iglesia cubrir\u00e1 el costo.<\/p>\n Este es un gasto considerable y una partida importante en el presupuesto de la iglesia.<\/p>\n Pero permite que los adultos con ni\u00f1os peque\u00f1os para participar en uno de los programas clave de la iglesia. Y muestra, no solo habla de, sus valores como organizaci\u00f3n. Mi punto aqu\u00ed no es decirle que inicie un programa de reembolso de cuidado infantil. Es desafiarte a pensar en tus prioridades y luego alinear tu presupuesto con ellas.<\/p>\n Hay demasiadas iglesias que dicen que llegar a los estudiantes es una prioridad y luego le piden a su ministerio estudiantil que organice eventos para recaudar fondos. Si su dinero no est\u00e1 donde est\u00e1 la boca de su ministerio, probablemente no va a funcionar.<\/p>\n #4 \u2013 Depende de un l\u00edder apasionado en lugar de desarrollar un equipo de liderazgo.<\/strong> <\/strong><\/p>\n Una cuarta raz\u00f3n com\u00fan por la que las cosas no funcionan en la iglesia es el desarrollo del liderazgo.<\/p>\n Los ministerios son iniciados por un l\u00edder apasionado, pero cuando esa pasi\u00f3n cambia o ese l\u00edder visionario sigue adelante, el ministerio queda con poca estructura y sin poder de permanencia.<\/p>\n Los l\u00edderes visionarios, el tipo de hombres y mujeres que inician cosas en las iglesias, a menudo no son buenos para dirigirlas. Arrancan pero no pueden sostenerse. Ellos crean los dibujos arquitect\u00f3nicos, pero no saben c\u00f3mo manejar un martillo.<\/p>\n Pero para que su ministerio, programa o campa\u00f1a funcione, necesita l\u00edderes que sepan proyectar la visi\u00f3n y operadores que sepan c\u00f3mo para organizar las cosas a largo plazo. En Church Fuel, lo decimos as\u00ed:<\/p>\n Si solo tiene l\u00edderes WOW, pasar\u00e1 de una idea a otra y nunca marcar\u00e1 una diferencia a largo plazo. Todos estar\u00e1n inspirados y esa inspiraci\u00f3n se desvanecer\u00e1 r\u00e1pidamente. Si solo tiene l\u00edderes C\u00d3MO, ser\u00e1 una iglesia bien organizada, s\u00faper sistematizada y rentable que no logra nada importante.<\/p>\n Ya sea un evento, un programa o un lanzamiento, necesita ambos tipos de gente. Si es miembro de Church Fuel One, aseg\u00farese de ver la clase magistral sobre c\u00f3mo estructurar cada equipo de voluntarios para el \u00e9xito. Le mostraremos exactamente qu\u00e9 tipo de WOW y qu\u00e9 tipo de l\u00edderes C\u00d3MO implementar. Si no es miembro de Church Fuel One, esta clase magistral har\u00e1 que una membres\u00eda de un a\u00f1o valga la pena.<\/p>\n #5: No cre\u00f3 un plan digno de la idea. <\/strong><\/p>\n La quinta raz\u00f3n por la que las cosas a menudo no funcionan en la iglesia no tiene nada que ver con una idea. Hay toneladas de grandes ideas que no funcionan.<\/p>\n Muchas ideas diferentes funcionar\u00e1n. De hecho, incluso podr\u00eda elegir la idea opuesta a la que est\u00e1 considerando en este momento y funcionar\u00e1. Pienso en Apple (un sistema cerrado donde Apple controla absolutamente todo en el ecosistema) y Android (un sistema de c\u00f3digo abierto donde los desarrolladores pueden cambiar las cosas a su antojo). Estas dos ideas son exactamente opuestas entre s\u00ed. Y ambos funcionan bien.<\/p>\n Eso es porque no se trata de la idea; se trata de la ejecuci\u00f3n. No se trata del programa; se trata del plan.<\/p>\n Si tiene una gran idea, se merece un gran plan. De hecho, ir\u00eda tan lejos como para decir que una de las principales razones por las que las cosas no funcionan en nuestra iglesia de la manera que queremos es porque no trabajamos.<\/p>\n Me gusta decir que \u00abeso no funcion\u00f3\u201d, pero la mayor\u00eda de las veces, no funcion\u00f3. La idea no ten\u00eda la culpa; mi creaci\u00f3n desordenada de un plan, calendario o estrategia de apoyo tuvo la culpa.<\/p>\n Si usted es un l\u00edder WOW, probablemente no se entusiasme con la creaci\u00f3n de planes. Desea dibujar la idea en una pizarra, no planificarla en una hoja de c\u00e1lculo. Desea proyectar una visi\u00f3n, pintar una imagen del problema y confiar en su capacidad de comunicaci\u00f3n para impulsar la idea.<\/p>\n Pero la pasi\u00f3n no es un plan. Martin Luther King Jr. pudo haber dicho: \u201cTengo un sue\u00f1o\u201d, pero hab\u00eda todo un aparato detr\u00e1s de \u00e9l y junto a \u00e9l implementando un plan para marcar el comienzo del movimiento de derechos civiles en los Estados Unidos. MLK puede haber sido un l\u00edder WOW, dotado para hablar en p\u00fablico, pero hab\u00eda equipos de l\u00edderes C\u00d3MO a su alrededor creando planes y ejecutando estrategias.<\/p>\n Si desea lanzar grupos, recaude una cantidad significativa de dinero o comience un nuevo ministerio en tu iglesia, necesitas m\u00e1s que una gran idea. Necesitas un gran plan.<\/p>\n Creemos en dos cosas sobre el crecimiento de la iglesia.<\/p>\n #1 \u2013 No tienes que sacrificar la iglesia salud para experimentar el crecimiento de la iglesia.<\/p>\n #2 \u2013 Si bien el crecimiento depende de Dios, \u00c9l quiere que seamos buenos mayordomos de nuestra influencia y nos usa en el proceso.<\/p>\n Si usted’ Si est\u00e1 interesado en un crecimiento saludable en su iglesia, consulte el programa Church Fuel One. Es una comunidad de pastores que valoran el asesoramiento y los recursos pr\u00e1cticos y se animan unos a otros a crecer sanos.<\/p>\n Cada mes, impartimos clases magistrales a los miembros sobre temas como el reclutamiento de voluntarios, la conexi\u00f3n de personas, la predicaci\u00f3n, las finanzas y m\u00e1s. Es una capacitaci\u00f3n justo a tiempo para usted y su equipo.<\/p>\n Los miembros obtienen acceso a una biblioteca de recursos llena de documentos, hojas de c\u00e1lculo y plantillas. Y hay horas de oficina exclusivas para miembros y mesas redondas donde puede obtener ayuda personal cuando sea necesario. Si tiene una hora al mes, Church Fuel One puede ayudarlo a liderar su iglesia para que crezca saludable.<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se le ocurre una gran idea para un ministerio o un evento. Sabes que est\u00e1 funcionando en una iglesia que respetas y est\u00e1s seguro de que funcionar\u00e1 en tu iglesia. Rezas al respecto y hablas con varios otros, y todos perciben una luz verde. As\u00ed que lo lanzas, pero luego nunca obtiene tracci\u00f3n. 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