Cuanto m\u00e1s tiempo dirijo y m\u00e1s veo, m\u00e1s convencido estoy de que el car\u00e1cter determina en \u00faltima instancia el verdadero \u00e9xito de un l\u00edder.<\/p>\n
El fracaso moral elimina m\u00e1s l\u00edderes de los que deber\u00eda. Pero el verdadero \u00e9xito es m\u00e1s profundo que simplemente evitar la zanja.<\/p>\n
Entonces, \u00bfde d\u00f3nde proviene el nivel m\u00e1s profundo de \u00e9xito en el liderazgo? En \u00faltima instancia, no proviene del conjunto de habilidades de un l\u00edder; proviene del car\u00e1cter de un l\u00edder.<\/p>\n
Tu car\u00e1cter determina tu verdadera capacidad.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n
El car\u00e1cter, mucho m\u00e1s que el conjunto de habilidades, determina qu\u00e9 tan profundamente y apasionadamente la gente te sigue. Un l\u00edder con car\u00e1cter es un l\u00edder que vale la pena seguir.<\/p>\n
Un l\u00edder que carece de integridad puede tener seguidores, pero nunca ganar\u00e1 su plena confianza o su coraz\u00f3n.<\/p>\n
Despu\u00e9s de todo, nosotros todos conocen a l\u00edderes altamente calificados que nunca son verdaderamente aceptados; simplemente son tolerados.<\/p>\n
El car\u00e1cter, m\u00e1s que cualquier otra cosa, atrae los corazones de las personas hacia su liderazgo.<\/p>\n
Los mejores l\u00edderes son personas altamente capacitadas a quienes otras personas aman. <\/em>para estar cerca. Son personas que otros admiran, no solo porque son inteligentes, sino porque son el tipo de persona en la que otras personas quieren convertirse.<\/p>\n Entonces, \u00bfc\u00f3mo sabes si tu personaje pasa la prueba?<\/p>\n Desde mi punto de vista, los mejores l\u00edderes que conozco pasan las cinco pruebas de car\u00e1cter y muchos otros fallan.<\/p>\n A menudo, la gente le preguntar\u00e1 c\u00f3mo manej\u00f3 su \u00faltimo fracaso. Y esa no es una pregunta del todo mala.<\/p>\n Pero c\u00f3mo maneja su \u00e9xito es una prueba mucho mayor.<\/p>\n El fracaso es, por naturaleza, humillante. Aplasta el orgullo.<\/p>\n El \u00e9xito hace lo contrario. Naturalmente infla el orgullo de un l\u00edder. Es embriagador.<\/p>\n Se necesita tanto una gran autoconciencia como un gran autocontrol para manejar el \u00e9xito. No dejar que los informes de su propia brillantez o logros se le suban a la cabeza.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes siguen siendo humildes, con los pies en la tierra e incluso autocr\u00edticos. No reclaman todas las ventajas del cargo y regularmente ayudan a las personas que no pueden ayudarlos.<\/p>\n Evitan la atracci\u00f3n gravitatoria del enfoque en s\u00ed mismos y, en cambio, se mantienen enfocados en la misi\u00f3n que tienen por delante y por delante. todos.<\/p>\n La prueba definitiva del car\u00e1cter de un l\u00edder no es el fracaso, es el \u00e9xito.<\/p>\n En alg\u00fan momento, todo l\u00edder ser\u00e1 incomprendido.<\/p>\n La gente dir\u00e1 cosas sobre usted a sus espaldas (o en su cara) que no son ciertas. La gente juzgar\u00e1 tus motivos y se equivocar\u00e1.<\/p>\n A veces solo se te permitir\u00e1 decir ciertas cosas en p\u00fablico, no porque est\u00e9s siendo reservado, sino porque revelar toda la informaci\u00f3n har\u00eda quedar mal a los dem\u00e1s. o estar\u00eda rompiendo la confianza. Entonces, en cambio, te ves mal.<\/p>\n Ese es solo el territorio del liderazgo.<\/p>\n El liderazgo es un poco como la crianza de los hijos. Tienes que hacer lo correcto aunque no sea lo popular. He estado all\u00ed muchas veces como l\u00edder (y como padre).<\/p>\n Los grandes l\u00edderes han forjado el car\u00e1cter suficiente para superar el incesante deseo de agradar. (Aqu\u00ed hay tres verdades duras pero poderosas sobre la simpat\u00eda y el liderazgo).<\/p>\n Est\u00e1n preparados para ser malinterpretados por una temporada, sabiendo que, por lo general, la verdad sale a la luz al final.<\/p>\n Y incluso si la verdad no surge en un caso particular, los grandes l\u00edderes saben que el historial general de su liderazgo y car\u00e1cter hablar\u00e1 por s\u00ed mismo con el tiempo.<\/p>\n El \u00e9xito es embriagador. Y el liderazgo es gratificante.<\/p>\n La gente generalmente hace lo que les pides que hagan. Los resultados se pueden medir. Y el progreso es constante. A veces es incluso exponencial.<\/p>\n Si fuera tan f\u00e1cil en casa.<\/p>\n Muchos l\u00edderes que tienen \u00e9xito en el trabajo terminan siendo fracasos en casa, y eso no es \u00e9xito. .<\/p>\n Su c\u00f3nyuge no est\u00e1 impresionado con sus estad\u00edsticas. A tus hijos no les importan tus premios.<\/p>\n Solo te necesitan a ti<\/em>.<\/p>\n Simplemente te quieren a a ti<\/em>.<\/p>\n Demasiados l\u00edderes imponen los altos est\u00e1ndares que llevan en el trabajo a su familia en el hogar.<\/p>\n Tu familia no trabaja para ti.<\/p>\n Ellos aman <\/em> usted (o al menos sol\u00edan hacerlo). Y quieren que los ames<\/em>.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es el car\u00e1cter?<\/p>\n Es qui\u00e9n eres cuando el centro de atenci\u00f3n no<\/em> est\u00e1 sobre ti.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes son los mismos en el escenario o en la sala de juntas que en una reuni\u00f3n privada.<\/p>\n Son iguales cuando est\u00e1n con una persona que cuando est\u00e1n con mil. <\/p>\n Y los verdaderamente grandes son los mismos cuando no hay absolutamente nadie alrededor.<\/p>\n Como dijo John Wooden, la verdadera prueba del car\u00e1cter de un hombre es lo que hace cuando no hay nadie. mirando.<\/p>\n Si no tiene cuidado, cuanto m\u00e1s \u00e9xito tenga, m\u00e1s probable ser\u00e1 que pase tiempo solo con aquellos que pueden ayudarlo a llegar a la siguiente etapa. de lo que sea que est\u00e9s tratando de hacer.<\/p>\n Casi naturalmente te conviertes en un escalador social.<\/p>\n Los l\u00edderes m\u00e1s grandes resistir\u00e1n esta atracci\u00f3n. No es que no vayan a pasar tiempo con otras personas que tienen tanto o m\u00e1s \u00e9xito que ellos. Es que a\u00fan pasar\u00e1n tiempo con personas que no lo son.<\/p>\n Los l\u00edderes m\u00e1s grandes regularmente encuentran tiempo para ayudar a las personas que no pueden ayudarlos.<\/p>\n Y no solo como un proyecto de caridad… sino porque es lo que son.<\/p>\n No est\u00e1n tan impresionados consigo mismos que no pueden pasar tiempo con personas que podr\u00edan no estar impresionadas con ellos.<\/p>\n No est\u00e1n tan atrapados en lo que sigue que no pueden pasar un tiempo significativo con alguien que no est\u00e1 en el mismo viaje.<\/p>\n Claro… todav\u00eda son estrat\u00e9gicos con su tiempo, pero tienen un profundo sentido de arraigo que les recuerda que la vida se trata de los dem\u00e1s, no solo de ellos.<\/p>\n Los grandes l\u00edderes que conozco superan las cinco caracter\u00edsticas pruebas.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s viendo? \u00bfHay alguna otra prueba de car\u00e1cter que agregar\u00edas a esta lista?<\/p>\n Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuanto m\u00e1s tiempo dirijo y m\u00e1s veo, m\u00e1s convencido estoy de que el car\u00e1cter determina en \u00faltima instancia el verdadero \u00e9xito de un l\u00edder. 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Manejo del \u00e9xito<\/h2>\n
2. Ser incomprendido<\/h2>\n
3. C\u00f3mo te va en casa<\/h2>\n
4. Qui\u00e9n eres cuando nadie te mira<\/h2>\n
5. Ayudar a las personas que no pueden ayudarlo<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 agregar\u00edas?<\/h2>\n