{"id":50112,"date":"2022-08-03T16:01:03","date_gmt":"2022-08-03T21:01:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-la-diferencia-entre-ancho-de-banda-y-capacidad-marca-una-gran-diferencia\/"},"modified":"2022-08-03T16:01:03","modified_gmt":"2022-08-03T21:01:03","slug":"por-que-la-diferencia-entre-ancho-de-banda-y-capacidad-marca-una-gran-diferencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-la-diferencia-entre-ancho-de-banda-y-capacidad-marca-una-gran-diferencia\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 la diferencia entre ancho de banda y capacidad marca una gran diferencia"},"content":{"rendered":"<p><strong>168.<\/strong> Eso es todo.<\/p>\n<p>T\u00fa y yo tenemos exactamente la misma cantidad de tiempo. Ricos o pobres, j\u00f3venes o viejos, cada uno tiene <strong>168 horas<\/strong> en una semana.<\/p>\n<p>Con algo de eso, necesitamos descansar, o tendremos menos semanas en total en nuestra corta vida. Con parte de ese tiempo, necesitamos pasar tiempo de calidad con la gente, construyendo amistades y relaciones.<\/p>\n<p>Y con parte de ese tiempo, trabajamos. En realidad, la mayor\u00eda de nosotros trabajamos durante <strong>mucho<\/strong> de esas 168 horas, proporcionalmente hablando.<\/p>\n<p>\u00bfCu\u00e1ntas veces has llegado al final del d\u00eda, o de la semana, o quiz\u00e1s solo el lunes por la ma\u00f1ana y dijo: <em>\u201cSi tuviera m\u00e1s tiempo, yo\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<p>Verificaci\u00f3n de la realidad: <strong>No puedes tener m\u00e1s tiempo.<\/strong><\/p>\n<p>Pero lo que <strong>puede<\/strong> hacer es <strong>ampliar su capacidad<\/strong>. Tienes la capacidad de ser <em>m\u00e1s<\/em> fruct\u00edfero con la misma cantidad de tiempo que trabajas ahora.<\/p>\n<p>Recientemente escrib\u00ed en otro sitio web sobre la diferencia entre el ancho de banda y la capacidad, y c\u00f3mo a menudo confundimos los dos.<\/p>\n<p><em><strong>Ancho de banda<\/strong><\/em> se refiere a cu\u00e1nto tiempo tenemos para un \u00e1rea determinada de la vida, como la familia, el trabajo o el voluntariado. Y <em><strong>capacidad<\/strong><\/em> se refiere a la cantidad de fruta que soy capaz de dar en ese tiempo determinado.<\/p>\n<p>Cuando era ni\u00f1o, sol\u00eda ayudar mi abuelo lleva cosas de un granero a otro. Era un poco lento y yo era un ni\u00f1o peque\u00f1o, as\u00ed que pod\u00eda seguirlo f\u00e1cilmente. Pasamos la misma cantidad de tiempo caminando entre los graneros. Pero \u00e9l era fuerte y pod\u00eda cargar con facilidad seis veces m\u00e1s que yo. Ten\u00edamos el mismo ancho de banda pero \u00e9l ten\u00eda una capacidad mucho mayor.<\/p>\n<p>La \u00fanica forma de aumentar su ancho de banda es dejar de hacer algo que ya est\u00e1 haciendo con sus 168 horas. Puede modificar el presupuesto y obtener <em>m\u00e1s<\/em> tiempo para el voluntariado si utiliza <em>menos<\/em> tiempo para el ocio, etc.<\/p>\n<p><strong>La mayor parte de sobreestimamos nuestro ancho de banda<\/strong> (la cantidad de tiempo que tenemos), <strong>pero subestimamos nuestra capacidad<\/strong> (lo que somos capaces de hacer con el tiempo que tenemos).<\/p>\n<p>Creemos que tenemos mucho tiempo para comprometernos con m\u00e1s tareas y encontraremos una manera de exprimirlo todo. As\u00ed es como comenzamos el camino del agotamiento.<\/p>\n<p>Hay muchas m\u00e1s formas de expandir su <strong>capacidad<\/strong> que su <strong>ancho de banda<\/strong>.<\/p>\n<p>Mi abuelo hab\u00eda pasado a\u00f1os trabajando con sus manos, mientras expand\u00eda su capacidad para mover cosas de un granero a otro. Lentamente hab\u00eda expandido su capacidad.<\/p>\n<p>Entonces, aqu\u00ed est\u00e1 la pregunta del mill\u00f3n de d\u00f3lares&#8230;<em><strong>\u00bfc\u00f3mo puedes expandir tu capacidad?<\/strong><\/em><\/p>\n<p> D\u00e9jame darte algunas formas.<\/p>\n<h2>1. Sea un aprendiz de por vida.<\/h2>\n<p>Cada vez que aprende una nueva habilidad, aumenta su capacidad. No sab\u00eda nada sobre el mundo de los negocios hasta que le\u00ed algunos buenos libros de liderazgo. Tambi\u00e9n me reun\u00ed con amigos que estaban en el negocio y obtuve cualquier conocimiento que estuvieran dispuestos a compartir conmigo.<\/p>\n<p>Luego, prob\u00e9 suerte uni\u00e9ndome a un amigo en una empresa comercial. Fall\u00f3. (Todav\u00eda me gusta pensar que nuestra idea se adelant\u00f3 a su tiempo). Pero al fracasar, aprend\u00ed mucho sobre marketing, financiaci\u00f3n e incluso f\u00fatbol (es una larga historia).<\/p>\n<p>Ahora mismo, estoy aprendiendo sobre coaching. He estado entrenando a l\u00edderes durante bastantes a\u00f1os, pero debo seguir aprendiendo para aumentar mi capacidad de producir mayores frutos.<\/p>\n<p>Aprendemos cuando leemos buenos libros, cuando tomamos cursos y seminarios, y cuando aprendemos de entrenadores y mentores, ampliamos nuestra capacidad.<\/p>\n<h2>2. Haz lo que haces <em>bien,<\/em> al m\u00e1ximo.<\/h2>\n<p>Cuando era adolescente, trabajaba para mi pap\u00e1. Remodelamos casas, construimos terrazas y asumimos otros proyectos de construcci\u00f3n residencial. Mi pap\u00e1, debido a un ataque de polio a una edad temprana, solo tiene un brazo bueno para trabajar, pero puede golpear un martillo como nadie.<\/p>\n<p>\u00c9l sab\u00eda c\u00f3mo hacer casi cualquier mejora en el hogar. trabajo (excepto electricidad, otra larga historia). Yo, en cambio, era terrible con un martillo. Tengo alrededor de un promedio de .350 en dar en el clavo. Eso ser\u00eda grandioso en el b\u00e9isbol&#8230; no tanto en la construcci\u00f3n. Pero pas\u00e9 mi infancia cargando cosas.<\/p>\n<p>As\u00ed que yo cargaba cosas y pap\u00e1 hac\u00eda la mayor\u00eda de las tareas que requer\u00edan habilidad real. Y como ten\u00edamos un poco de sistema, funcion\u00f3.<\/p>\n<p>Hay mucho poder en descubrir tus dones, tus pasiones y tus habilidades y trabajar dentro de esa esfera. Est\u00e1 bien cambiar de carrera, pero es improductivo tratar de ser alguien que no eres.<\/p>\n<h2>3. Haz las cosas que <em>no<\/em> haces bien, menos.<\/h2>\n<p>No estoy diciendo que nunca puedas hacer tareas fuera de tu conjunto de habilidades. Todos nosotros necesitaremos hacer cosas dif\u00edciles para vivir vidas productivas. Esa es la naturaleza del trabajo.<\/p>\n<p>Pero, \u00bfcu\u00e1nto tiempo seguir\u00e1s haciendo cosas que no te gustan y en las que no eres muy bueno cuando tienes la <em>opci\u00f3n<\/em> de hacer otra cosa? ?<\/p>\n<p>Hacer las cosas que <em>no<\/em> hacemos bien <em>menos<\/em> requiere la disciplina tanto del discernimiento (para comprender la propia realidad) como de la delegaci\u00f3n (siempre que sea posible transferir tareas a otros).<\/p>\n<p>En los negocios, esto se conoce como <em>abandono planificado<\/em>. Voy a descuidar deliberadamente las cosas que no son productivas y cambiar\u00e9 esa energ\u00eda y enfoque a lo que s\u00ed produce resultados.<\/p>\n<h2>4. Trabaja <em>con<\/em> personas.<\/h2>\n<p>No s\u00e9 qui\u00e9n lo dijo primero, \u00bfJohn Maxwell tal vez?, pero <strong><em>el trabajo en equipo hace que el sue\u00f1o funcione<\/em> <\/strong>.<\/p>\n<p>Hay una raz\u00f3n por la que las comunidades agr\u00edcolas se unen para construir los graneros de sus vecinos. Cuando combina personas con diversas habilidades y experiencia, aumenta su capacidad.<\/p>\n<p>Yo dirijo una gran iglesia. Est\u00e1 creciendo y saludable. Y no es por la predicaci\u00f3n\u2026 es por el personal. Tengo la suerte de estar rodeado de personas capaces, dispuestas y maravillosas que <em>hacen <\/em>muy bien y con mucha dedicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Y los miembros de nuestro personal son l\u00edderes que reunir a otros en su equipo para lograr m\u00e1s. En este momento, estamos viendo un gran libro nuevo llamado <em>Teams That Thrive: Five Disciplines of Collaborative Church Leadership<\/em>.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los autores, Ryan Hartwig y Warren Bird, hay Hay cinco cosas que los equipos saludables hacen bien:<\/p>\n<ul>\n<li>Enf\u00f3quese en <strong>prop\u00f3sito<\/strong>.<\/li>\n<li>Aproveche las <strong>diferencias<\/strong> en la membres\u00eda del equipo. <\/li>\n<li>Conf\u00eda en la <strong>inspiraci\u00f3n<\/strong> m\u00e1s que en el <em>control<\/em> para liderar.<\/li>\n<li>Estructura intencionalmente la <strong>toma de decisiones<\/strong>. <\/li>\n<li>Construir una cultura de <strong>colaboraci\u00f3n<\/strong> continua.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estamos evaluando cu\u00e1l de las cinco es la disciplina en la que realmente necesitamos enfocarnos m\u00e1s, \u00a1pero la discusi\u00f3n nos recuerda cu\u00e1nto nos <em>necesitamos<\/em> unos a otros!<\/p>\n<p>Nunca podr\u00e1s tener m\u00e1s tiempo. No puedes comprarlo. No puedes fabricarlo. Solo puedes presupuestar el tiempo que tienes.<\/p>\n<p>\u00a1Sin embargo, puedes aumentar tu capacidad aprendiendo, haciendo mejor lo que haces bien y trabajando con las personas adecuadas en el camino!<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>168. Eso es todo. T\u00fa y yo tenemos exactamente la misma cantidad de tiempo. Ricos o pobres, j\u00f3venes o viejos, cada uno tiene 168 horas en una semana. Con algo de eso, necesitamos descansar, o tendremos menos semanas en total en nuestra corta vida. 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