{"id":50153,"date":"2022-08-03T16:02:56","date_gmt":"2022-08-03T21:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-todo-lider-deberia-eliminar-a-partir-de-hoy\/"},"modified":"2022-08-03T16:02:56","modified_gmt":"2022-08-03T21:02:56","slug":"7-cosas-que-todo-lider-deberia-eliminar-a-partir-de-hoy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-todo-lider-deberia-eliminar-a-partir-de-hoy\/","title":{"rendered":"7 cosas que todo l\u00edder deber\u00eda eliminar a partir de hoy"},"content":{"rendered":"<p>Como l\u00edder, hay cosas que haces todos los d\u00edas.<\/p>\n<p>Algunas ayudan, otras no tanto.<\/p>\n<p>I Descubr\u00ed que a medida que crec\u00eda como l\u00edder, regularmente ten\u00eda que cambiar mi forma de pensar, mi forma de liderar e incluso lo que digo.<\/p>\n<p>Afortunadamente, hay trucos que puedes aprender a lo largo del manera que te ayudar\u00e1 a mejorar m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n<p>Hablando de aprendizaje, estoy muy emocionada de estar en Rethink Leadership y Orange Conference esta semana (del 26 al 28 de abril de 2017).<\/p>\n<p>Si est\u00e1s cerca, pasa y saluda. M\u00e1s de 7500 de nosotros nos estamos reuniendo para agudizarnos como l\u00edderes, orar juntos, animarnos unos a otros y hacer avanzar la misi\u00f3n. Y el experto en liderazgo Brian Dodd estar\u00e1 blogueando en vivo todo el evento. Siga aqu\u00ed las sesiones en vivo.<\/p>\n<p>La Conferencia Naranja tambi\u00e9n tiene una transmisi\u00f3n en vivo que puede seguir aqu\u00ed (a partir del mi\u00e9rcoles por la noche).<\/p>\n<p>Lo que sigue son siete cosas que puede desterrar f\u00e1cilmente como un l\u00edder a partir de hoy. Eliminarlos todos o la mayor\u00eda de ellos le dar\u00e1 tracci\u00f3n inmediata.<\/p>\n<h2>1. Intenciones<\/h2>\n<p>Sus hijos no recordar\u00e1n sus intenciones. Tampoco su esposa o su iglesia. Las personas que cuentan contigo solo ven tus acciones.<\/p>\n<p>Lo que probablemente significa que nadie se parar\u00e1 junto a tu ata\u00fad o urna y dir\u00e1 \u00abOjal\u00e1 fuera m\u00e1s amable\u00bb o \u00abSiempre hab\u00eda esperado ser m\u00e1s amable\u00bb. m\u00e1s estrat\u00e9gica\u201d o \u201cElla realmente quer\u00eda superar su miedo\u201d.<\/p>\n<p>Los legados nunca se basan en intenciones. Se basan en la acci\u00f3n.<\/p>\n<p>As\u00ed que supera tus intenciones y empieza a actuar.<\/p>\n<h2>2. Palabras que comienzan con \u00abalgunos\u00bb<\/h2>\n<p>Si no quiere hacer nada significativo, use mucho las palabras que comienzan con \u00abalgunos\u00bb. Como en cada conversaci\u00f3n o reuni\u00f3n en la que est\u00e1s.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 &#8216;algunas&#8217; palabras? Bueno\u2026<\/p>\n<p>Alguien<\/p>\n<p>Alg\u00fan d\u00eda<\/p>\n<p>Alg\u00fan d\u00eda<\/p>\n<p>Algo<\/p>\n<p>Estas palabras terminan sonando as\u00ed: <em>Alguien deber\u00eda hacer algo al respecto en alg\u00fan momento alg\u00fan d\u00eda.<\/em><\/p>\n<p>Cero acci\u00f3n garantizada. Nunca.<\/p>\n<p>El liderazgo no es simplemente hablar. De hecho, hablar de hacer algo una y otra vez no es liderazgo, es enga\u00f1o.<\/p>\n<p>Solo se me ocurre una palabra que me gusta y es <em>de alguna manera<\/em>. <\/p>\n<p>De alguna manera puede ser una palabra incre\u00edble cuando te enfrentas a una tarea imposible y alguien te pregunta: \u00ab\u00bfC\u00f3mo diablos vamos a hacer esto?\u00bb y usted responde: \u201cNo lo s\u00e9. Pero de alguna manera lo resolveremos\u201d.<\/p>\n<p>Eso es incre\u00edble.<\/p>\n<p>Pero alguien en alg\u00fan lugar a veces significa nadie en ninguna parte nunca. Conf\u00eda en m\u00ed.<\/p>\n<h2>3. Reuniones innecesarias<\/h2>\n<p>El valor de las reuniones una vez que va m\u00e1s all\u00e1 del proceso creativo, o reuniones para precisar algunos detalles de ejecuci\u00f3n, o reuniones para conectarse para registrarse y sincronizar al equipo, es bastante bajo. <\/p>\n<p>En su mayor parte, las reuniones son enemigas del trabajo.<\/p>\n<p>Demasiados l\u00edderes desperdician sus vidas en reuniones. En lugar de hacer lo que est\u00e1n llamados a hacer, se re\u00fanen sobre lo que se supone que deben hacer.<\/p>\n<p>Los sue\u00f1os pueden nacer en las reuniones, pero mucho m\u00e1s a menudo, los sue\u00f1os mueren en las reuniones.<\/p>\n<p>Las reuniones son enemigas del trabajo. Mejor haz tu trabajo.<\/p>\n<h2>4. El miedo<\/h2>\n<p>El miedo es el ladr\u00f3n de la esperanza. Mata el liderazgo. Asesina el coraje.<\/p>\n<p>Demasiados l\u00edderes que conozco viven con miedo.<\/p>\n<p>La diferencia entre los l\u00edderes efectivos y los l\u00edderes ineficaces es simple: todos los l\u00edderes sienten miedo. Los efectivos lo superan.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfcu\u00e1l es el ant\u00eddoto contra el miedo?<\/p>\n<p>Si bien hay algunos, lo creas o no, creo que uno de los ant\u00eddotos contra el miedo es el miedo. lo correcto.<\/p>\n<p>Si vas a tener miedo, te sugiero que temas esto:<\/p>\n<p><strong>Ten miedo de nunca cumplir tu misi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>Eso te dar\u00e1 coraje, o al menos determinaci\u00f3n. Y eso, a su vez, har\u00e1 crecer tu fe.<\/p>\n<h2>5. El deseo de agradar<\/h2>\n<p>El liderazgo requiere que lleves a las personas a destinos a los que no ir\u00edan sin tu liderazgo.<\/p>\n<p>Detente un momento y, si quieres, vuelve a leer esa oraci\u00f3n. .<\/p>\n<p>\u00bfVes el desaf\u00edo?<\/p>\n<p>El liderazgo es intr\u00ednsecamente dif\u00edcil porque requiere que un l\u00edder lleve a las personas a donde naturalmente no quieren ir.<\/p>\n<p> As\u00ed que tienes una opci\u00f3n como l\u00edder.<\/p>\n<p>Puedes enfocarte en liderar a la gente, o enfocarte en agradar.<\/p>\n<p>Cuando te enfocas en agradar, instintivamente tratar\u00e1s de complacer a los dem\u00e1s. gente a la que diriges. Y cuando lo haga, se confundir\u00e1.<\/p>\n<p>Complacer a la gente es inherentemente confuso porque la gente no est\u00e1 de acuerdo. Una persona lo quiere de una manera. Otro lo quiere de otra manera.<\/p>\n<p>Y pronto, te esforzar\u00e1s al m\u00e1ximo para hacer felices a todos, lo que por supuesto significa que al final, no har\u00e1s feliz a nadie, incluy\u00e9ndote a ti mismo. En realidad, es una receta para la miseria de todos.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n es una receta para la inercia.<\/p>\n<p>Si te enfocas en agradar, nunca liderar\u00e1s. Nunca tendr\u00e1s el valor de hacer lo que hay que hacer.<\/p>\n<h2>6. Ego\u00edsmo<\/h2>\n<p>La ambici\u00f3n puede ser algo bueno. Es maravilloso tener esperanzas y sue\u00f1os para tu misi\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero la ambici\u00f3n ego\u00edsta es una criatura diferente.<\/p>\n<p>La ambici\u00f3n mata a los siervos de Dios y los convierte en siervos de s\u00ed mismos.<\/p>\n<p>Dicho suficiente.<\/p>\n<h2>7. Culpar a los dem\u00e1s<\/h2>\n<p>Es muy f\u00e1cil culpar a los dem\u00e1s y a todo lo dem\u00e1s por tu falta de progreso como l\u00edder.<\/p>\n<p>Si quieres seguir sin progresar, sigue culpando a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p> p&gt; <\/p>\n<p>Lo opuesto a la culpa es la responsabilidad. Si piensa en los l\u00edderes que m\u00e1s admira, probablemente sean los l\u00edderes m\u00e1s responsables que conoce.<\/p>\n<p>Los grandes l\u00edderes nunca culpan. En cambio, asumen la responsabilidad.<\/p>\n<h2>\u00bfY t\u00fa?<\/h2>\n<p>Esas son siete cosas que reviso regularmente.<\/p>\n<p>\u00bfY t\u00fa? \u00bfQu\u00e9 agregar\u00edas a la lista?<\/p>\n<p><em>Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como l\u00edder, hay cosas que haces todos los d\u00edas. Algunas ayudan, otras no tanto. 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