{"id":50228,"date":"2022-08-03T16:06:21","date_gmt":"2022-08-03T21:06:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/te-parezco-ocupado\/"},"modified":"2022-08-03T16:06:21","modified_gmt":"2022-08-03T21:06:21","slug":"te-parezco-ocupado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/te-parezco-ocupado\/","title":{"rendered":"\u00bfTe parezco ocupado?"},"content":{"rendered":"

\u00bfEstamos distra\u00eddos o completamente presentes cuando estamos con otras personas? La diferencia tiene todo que ver con crear margen en nuestras vidas. <\/em><\/p>\n

Estar disponibles<\/strong><\/h4>\n

Alguna vez alguien te ha dicho: \u00ab\u00bfDebes estar muy ocupado?\u00bb<\/strong><\/p>\n

Me pasa a m\u00ed. \u00a1A veces estoy bastante ocupado, pero otras veces me gusta sentirme importante! Me gusta tener una agenda llena de objetivos, proyectos, llamadas telef\u00f3nicas y reuniones.<\/p>\n

Sin embargo, hay momentos en los que el ajetreo no se siente tan bien. Recuerdo un momento en que tuve un amigo hace varios a\u00f1os, y me sent\u00eda constantemente distra\u00eddo. No hice un gran trabajo escuch\u00e1ndolo.<\/strong> Un rato despu\u00e9s, mi amigo me dijo que se sent\u00eda devaluado, casi como si lo estuviera empujando hacia la puerta. Me dijo que no ten\u00eda ganas de volver.<\/p>\n

Me sent\u00ed terrible y le ped\u00ed disculpas. Fue un gran error tratar a mi amigo de esta manera.<\/p>\n

El mes pasado, almorc\u00e9 con ese mismo amigo y fue totalmente diferente. Me sent\u00e9 con \u00e9l, presente y totalmente comprometida. Pudimos conectarnos sobre una serie de asuntos a un nivel profundo. Hacia el final de nuestro almuerzo, le pregunt\u00e9: \u00ab\u00bfAlgo m\u00e1s que te suceda?\u00bb Y me sent\u00e9 y escuch\u00e9, hasta que estuvimos listos para partir.<\/p>\n

\u00bfSabes qu\u00e9? Estas dos reuniones con mi amigo tomaron exactamente la misma cantidad de tiempo<\/em>. <\/strong>Un poco m\u00e1s de una hora. Pero la primera vez mi amigo se fue desinflado y la segunda vez se sinti\u00f3 conectado conmigo.<\/p>\n

Todos sabemos que el liderazgo y la vida est\u00e1n llenos de responsabilidades, cosas que hacer y desaf\u00edos desde todos los \u00e1ngulos. Todos tenemos un tiempo limitado y no podemos hacerlo todo, \u00a1ni deber\u00edamos hacerlo! Pero estoy aprendiendo lo importante que es estar disponible y presente con la gente, cuando estoy con ellos.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunas ideas pr\u00e1cticas<\/strong> que he estado aprendiendo c\u00f3mo estar disponible y presente con las personas, mientras estoy con ellas:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Dejar de lado los dispositivos, en su mayor parte.<\/h4>\n

    Trato de no parecer en mi tel\u00e9fono celular o voy a las redes sociales cuando me estoy poniendo al d\u00eda con alguien socialmente. Por supuesto, puede ser diferente si se trata de una reuni\u00f3n relacionada con el trabajo y necesitamos estar en contacto con otros compa\u00f1eros de trabajo y tareas. Y personalmente me parece bien mirar mi tel\u00e9fono hacia el final de la reuni\u00f3n. En caso de duda, trato de pedir permiso como un gesto de respeto.<\/li>\n

  2. \n

    Haga buenas preguntas.<\/h4>\n

    Al comienzo de la reuni\u00f3n, podr\u00eda preguntar: \u00ab\u00bfQu\u00e9 \u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s importante que te est\u00e1 pasando en este momento? o \u201c\u00bfQu\u00e9 es lo m\u00e1s importante de lo que te gustar\u00eda hablar?\u201d. Al final de la reuni\u00f3n, podr\u00eda preguntar: \u00ab\u00bfTiene algo m\u00e1s en mente?\u00bb<\/li>\n

  3. \n

    Haga un seguimiento con un breve correo electr\u00f3nico.<\/h4>\n

    Si no podemos cubrir todo, puedo enviar una nota comunicando \u00abMe gustar\u00eda escuchar m\u00e1s\u00bb e invit\u00e1ndolos a continuar el di\u00e1logo por correo electr\u00f3nico.<\/li>\n<\/ol>\n

    Una cosa sobre el correo electr\u00f3nico:<\/strong> Si bien por lo general no es tan efectivo como las reuniones telef\u00f3nicas o en persona, a\u00fan puede ser muy \u00fatil en manos de l\u00edderes receptivos e intencionales. Durante la \u00faltima d\u00e9cada, he desarrollado una amistad con uno de los antiguos mentores de mi esposa. De hecho, solo lo conoc\u00ed en persona una vez, pero ha sido tan constante al responder a las actualizaciones de correo electr\u00f3nico de nuestro grupo que se ha convertido en una presencia regular en mi vida. Ahora lo considero un mentor de confianza y ha sido una gran fuente de aliento para m\u00ed.<\/p>\n

    Y si realmente tuviera que atribuir nuestra amistad a algo, ser\u00eda a la cantidad de correos electr\u00f3nicos constantes que ha enviado. para nosotros. La mayor\u00eda de ellos eran mensajes cortos, pero esos han demostrado un compromiso m\u00e1s all\u00e1 de casi cualquier otra persona. Mucha gente lee correos electr\u00f3nicos, pero simplemente tomando unos segundos adicionales para responder, ha cultivado una relaci\u00f3n m\u00e1s profunda. <\/strong>Se ha puesto a disposici\u00f3n de mi esposa y de m\u00ed.<\/p>\n

    Puedo pensar en otros ejemplos. Una se\u00f1ora mayor que conozco apenas usa el correo electr\u00f3nico, pero nos escribe una vez al mes. Ella hace el esfuerzo de escribirnos mensajes reflexivos, aunque le duelen los dedos al teclear por una condici\u00f3n f\u00edsica que tiene. No estamos hablando de cosas que solo los l\u00edderes expertos en tecnolog\u00eda pueden lograr.<\/strong> Los l\u00edderes que mencion\u00e9 encuentran una manera de superar la incomodidad y administrar sus apretadas agendas. Encuentran una manera de hacer tiempo para las personas y las cosas que m\u00e1s les importan. \u00a1Cada uno de nosotros puede hacerlo!<\/p>\n

    Pero, \u00bfpor d\u00f3nde empezamos, cuando la vida est\u00e1 llena o se siente abrumadora?<\/strong><\/p>\n

    De nuevo, no se trata de intentar para hacer todo, o para satisfacer todas las necesidades que nos rodean. De hecho, a veces estar presente y disponible para las personas significa que en realidad necesitamos asumir menos<\/em>. Si estoy constantemente distra\u00eddo o pensando en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n o proyecto, eso es una se\u00f1al de que podr\u00eda estar asumiendo demasiado.<\/p>\n

    La clave para algunos de nosotros podr\u00eda ser reducir un poco , y crear m\u00e1s margen en nuestras vidas y horarios. <\/strong>Aqu\u00ed hay algunas ideas sobre c\u00f3mo hacerlo:<\/p>\n

      \n
    1. \n

      Podemos tratar de reservar al menos dos horas en nuestros horarios semanales para cosas no programadas.<\/h4>\n

      Literalmente elijo una ventana de tiempo de dos o tres horas durante un d\u00eda de la semana y pongo un \u201c?\u201d junto a \u00e9l. Entonces veo lo que pasa. Si surge algo ese d\u00eda, usar\u00e9 ese tiempo para ello. Si no, iniciar\u00e9 alguna comunicaci\u00f3n con la gente, o me encargar\u00e9 de algo importante que he estado postergando. O algunas semanas, simplemente descansar\u00e9 o har\u00e9 algo bueno por m\u00ed mismo.<\/li>\n

    2. \n

      Podemos intentar programar breves descansos entre llamadas telef\u00f3nicas o reuniones, aunque solo sean de 15 minutos.<\/h4>\n

      Esto nos da cierta flexibilidad y espacio para respirar en caso de que surjan problemas, y as\u00ed nuestras citas no se sienten apresuradas.<\/li>\n

    3. \n

      Podemos programar \u00abhorario de oficina\u00bb.<\/h4>\n

      Conozco a algunos gerentes y pastores que organizan bloques de tiempo semanales en los que las personas pueden venir o llamar por cualquier cosa que tengan en mente. Los l\u00edderes de mi equipo hacen esto. Incluso si son solo 90 minutos a la semana, comunica que estamos disponibles y que no estamos demasiado ocupados para los dem\u00e1s.<\/li>\n<\/ol>\n

      Es posible que pueda notar que soy un planificador y que gusta ser programado. Me ayuda a realizar proyectos, y creo que es una fortaleza… pero tiene deficiencias.<\/p>\n

      La planificaci\u00f3n excesiva puede ser como una visi\u00f3n de t\u00fanel. <\/strong>Puedo idear un plan decente para cualquier cosa, pero a menudo los mejores resultados provienen de ajustes, revisiones, errores y comentarios de otras personas en el camino. No tengo que quedarme tan encerrado en mi plan o horario que me falte apertura y flexibilidad. Tengo que alejarme de mi deseo de controlar las situaciones y dejar espacio para que yo y los dem\u00e1s respiren un poco.<\/p>\n

      Cuando creamos un margen en nuestras vidas, es un humilde reconocimiento de que hay cosas que podemos hacer. t prevemos, y que a\u00fan no sabemos. Es una postura de coraz\u00f3n abierto que est\u00e1 dispuesto y listo para ser ense\u00f1ado, por lo que pueda traer cada d\u00eda y semana.<\/p>\n

      Gracias por leer esta serie sobre productividad y comunicaci\u00f3n. Como siempre, si\u00e9ntete libre de compartir cualquier idea que hayas encontrado \u00fatil o temas que te gustar\u00eda discutir.<\/em><\/p>\n

      Este art\u00edculo apareci\u00f3 originalmente aqu\u00ed.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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