{"id":50298,"date":"2022-08-03T16:09:34","date_gmt":"2022-08-03T21:09:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-la-mentalidad-de-privilegio-se-introdujo-en-nuestras-iglesias\/"},"modified":"2022-08-03T16:09:34","modified_gmt":"2022-08-03T21:09:34","slug":"como-la-mentalidad-de-privilegio-se-introdujo-en-nuestras-iglesias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-la-mentalidad-de-privilegio-se-introdujo-en-nuestras-iglesias\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo la mentalidad de privilegio se introdujo en nuestras iglesias"},"content":{"rendered":"

En 1974, Burger King hizo un movimiento audaz para quitarle participaci\u00f3n de mercado a McDonald’s. En ese momento, McDonald’s hac\u00eda hamburguesas en masa. Si quer\u00edas un pedido especial, ten\u00edas que esperar interminablemente mientras se cocinaba por separado.<\/p>\n

Lo recuerdo. Soy el tipo de persona que solo consume ketchup.<\/p>\n

As\u00ed que Burger King anunci\u00f3 que cada pedido se cocinar\u00eda en el momento del pedido de la manera que el cliente quisiera. Su nuevo eslogan era \u00abHazlo a tu manera\u00bb. Burger King, al menos en ese momento, entendi\u00f3 la mentalidad de derecho del consumidor.<\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 tiene que ver esta historia con nuestras iglesias?<\/p>\n

Proporciona un breve trasfondo hist\u00f3rico de la mentalidad eso se ha infiltrado en nuestras iglesias, donde muchos de nuestros miembros piensan que la iglesia es un lugar donde siempre puedo \u201chacerlo a mi manera\u201d. Por ahora, perm\u00edtanme compartir algunas razones clave por las que muchas de nuestras congregaciones se han vuelto m\u00e1s como clubes de campo que como iglesias, un lugar donde algunos miembros exigen lo que quieren en lugar de servir y sacrificarse.<\/p>\n

    \n
  1. Fracaso en establecer claramente las expectativas de la membres\u00eda de la iglesia al principio. <\/strong>Una clase de membres\u00eda, o alg\u00fan punto de entrada similar a las iglesias, no solo debe brindar informaci\u00f3n sobre la iglesia, sino que tambi\u00e9n debe brindar expectativas sobre la membres\u00eda. La membres\u00eda sin expectativas se convierte en membres\u00eda con derechos.<\/li>\n
  2. Fracaso en asegurarse de que los miembros sean cristianos. <\/strong>Lamentablemente, nosotros, los l\u00edderes de la iglesia, a menudo nos negamos a discutir las condiciones espirituales de los posibles miembros. \u00bfSon verdaderamente seguidores de Cristo? Como resultado, muchas de nuestras iglesias tienen miembros no regenerados.<\/li>\n
  3. Buscar el crecimiento num\u00e9rico a toda costa. <\/strong>Ciertamente deber\u00edamos ser iglesias de la Gran Comisi\u00f3n. Ciertamente deber\u00edamos invitar a la gente y compartir el evangelio. Pero si nuestro objetivo final son los n\u00fameros, haremos declaraciones comprometedoras para atraer gente a nuestras iglesias. Debemos buscar el crecimiento de nuestras iglesias por la obediencia a Dios, no para crear nuestros propios reinos.<\/li>\n
  4. Fracaso en recordarle a la congregaci\u00f3n regularmente lo que significa ser parte del cuerpo de Cristo. <\/strong>Todos nosotros, los miembros de la iglesia, tenemos el potencial de convertirnos en miembros ego\u00edstas y con derechos. Todos debemos recordar que la membres\u00eda de la iglesia no se trata de ventajas y privilegios, sino de servicio y sacrificio. Me ha alentado ver que muchas iglesias tienen servicios anuales de renovaci\u00f3n y compromiso.<\/li>\n
  5. Permitir que los miembros m\u00e1s autorizados ocupen puestos de liderazgo clave en la iglesia. <\/strong>Una de las manifestaciones m\u00e1s comunes de un miembro de iglesia con derecho es una persona que busca ganar posiciones de poder y liderazgo en una iglesia para poder controlar y salirse con la suya. Nos rendimos ante ellos con demasiada frecuencia porque pueden ser grandes donantes o porque no tenemos la fortaleza para resistir su comportamiento de intimidaci\u00f3n.<\/li>\n
  6. Fracaso en el manejo de problemas dif\u00edciles. <\/strong>Los l\u00edderes de la iglesia con demasiada frecuencia evitan los conflictos. Y aunque no deber\u00edamos pelear por cada cuesti\u00f3n de minucia, tampoco deber\u00edamos permitir que una cultura generalizada de privilegio, intimidaci\u00f3n y manipulaci\u00f3n crezca sin cesar. Un problema que no se resuelve ahora es un problema mayor m\u00e1s adelante.<\/li>\n<\/ol>\n

    El mandato b\u00edblico para las congregaciones locales es contracultural. En muchos pasajes del Nuevo Testamento, como 1 Corintios 12, se nos ense\u00f1a claramente que los miembros deben sacrificarse, dar y servir.<\/p>\n

    Tal mentalidad va en contra de la cultura en la que la iglesia ministra. <\/p>\n

    La iglesia no se trata de hacer las cosas a nuestra manera.<\/p>\n

    Se trata de traer gloria a Dios al hacer las cosas a Su manera.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En 1974, Burger King hizo un movimiento audaz para quitarle participaci\u00f3n de mercado a McDonald’s. En ese momento, McDonald’s hac\u00eda hamburguesas en masa. Si quer\u00edas un pedido especial, ten\u00edas que esperar interminablemente mientras se cocinaba por separado. Lo recuerdo. Soy el tipo de persona que solo consume ketchup. As\u00ed que Burger King anunci\u00f3 que cada … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo la mentalidad de privilegio se introdujo en nuestras iglesias\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-50298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}