En la plantaci\u00f3n de iglesias, aprend\u00ed un importante principio de liderazgo. No estoy seguro de que puedas aprender esto sin que te obliguen a hacerlo, as\u00ed que aprende de mi experiencia.<\/p>\n
Perm\u00edteme ilustrarlo con un ejemplo pr\u00e1ctico:<\/p>\n
El lanzamiento de Grace Community Church fue un proceso de 18 meses desde el momento en que acept\u00e9 obedecer el est\u00edmulo de Dios para comenzar una nueva iglesia, nos reunimos con un grupo de personas interesadas en nuestra sala de estar y, de hecho, tuvimos un primer servicio. (Hab\u00eda resistido Su aliento de plantar una iglesia durante 10 a\u00f1os, pero esa es otra publicaci\u00f3n).<\/p>\n
Me reun\u00ed con una docena de parejas que eventualmente servir\u00edan como nuestro equipo central, pero primero les pedimos que luchar en oraci\u00f3n si esto era lo que Dios los estaba llamando a hacer. Luego esperamos meses antes de tener nuestra primera reuni\u00f3n o incluso se comprometieron oficialmente con la visi\u00f3n. Despu\u00e9s de esto, los hicimos esperar nueve meses antes de que nos conoci\u00e9ramos como iglesia.<\/p>\n
Fue una temporada dif\u00edcil de espera, pero result\u00f3 invaluable.<\/p>\n
Esperar para implementar la visi\u00f3n de Dios para gente emocionada, gente inclinada hacia el progreso, fue dif\u00edcil, pero el resultado prob\u00f3 un principio importante sobre la din\u00e1mica humana y el desarrollo organizacional.<\/p>\n
Esa es una manera elegante de decir esperar apestaba, pero funcion\u00f3\u2014<\/em>de una manera incre\u00edble.<\/p>\n Me ense\u00f1\u00f3 el principio que me gusta llamar:<\/p>\n As\u00ed que lo repetimos, a menudo intencionalmente .<\/p>\n Por ejemplo, aunque sab\u00edamos que los grupos peque\u00f1os ser\u00edan una parte importante de nuestra misi\u00f3n, hicimos grupos de \u00abprueba\u00bb con algunas personas durante meses antes de permitir que toda la iglesia se uniera a un grupo. Aprovech\u00e1bamos este tiempo para formar l\u00edderes, pero tambi\u00e9n serv\u00eda para generar entusiasmo entre aquellos que ten\u00edan que esperar para entrar en un grupo.<\/p>\n Decirle a una persona o a un grupo de personas que esperen algo que realmente quieren hacer y est\u00e1n entusiasmados genera un impulso positivo. Cuando lanzamos grupos oficialmente, ten\u00edamos un gran n\u00famero de inscritos el primer d\u00eda.<\/p>\n Ese es el poder del impulso enjaulado.<\/p>\n Aqu\u00ed hay otra vez que vimos que este principio funcion\u00f3 a nuestro favor.<\/p>\n No lanzamos un ministerio estudiantil inmediatamente despu\u00e9s de lanzar la iglesia. Ten\u00edamos ministerios de ni\u00f1os, pero nada para j\u00f3venes adem\u00e1s de nuestro servicio semanal. Sab\u00edamos que si lanz\u00e1bamos algo no ser\u00eda muy bueno. (Y mis hijos eran dos de esos j\u00f3venes). Algunos participaron en otros programas para j\u00f3venes. Algunos hicieron cosas juntos por su cuenta. Mis hijos incluso lanzaron su propio servicio en nuestra sala de estar.<\/p>\n Pero, cuando lo lanzamos, tuvimos una reuni\u00f3n grande y exitosa. Ese ministerio estudiantil hoy sigue siendo muy vibrante, a menudo desaf\u00eda los porcentajes normales de asistencia al servicio estudiantil en comparaci\u00f3n con la asistencia a la iglesia los domingos por la ma\u00f1ana.<\/p>\n Ese es el poder del impulso enjaulado.<\/p>\n Esto no significa que Siempre haga que la gente espere simplemente para generar impulso, pero tampoco debe tener miedo. La realidad es que a menudo nos apresuramos a tomar decisiones apresuradas. Nos movemos r\u00e1pidamente cuando tenemos una idea. No siempre nos tomamos el tiempo para prepararnos para el cambio, atraer a la gente e, idealmente, generar el impulso que necesitamos antes de lanzar algo nuevo.<\/p>\n Desde que aprend\u00ed este principio, lo he usado intencionalmente para generar impulso en nuestra iglesia. .<\/p>\n Por supuesto, siempre existe el equilibrio entre esperar demasiado y perder la oportunidad (lo que se denomina costo de oportunidad) y moverse demasiado r\u00e1pido y no generar suficiente impulso. No puedo resolver esto para usted en una simple publicaci\u00f3n. Su situaci\u00f3n y experiencia ser\u00e1n \u00fanicas para usted, pero el principio aqu\u00ed es importante.<\/p>\n El punto es este: no tenga miedo de hacer que su iglesia, organizaci\u00f3n o equipo (o incluso su familia) espere antes llegan a experimentar algo grandioso. El poder del impulso enjaulado puede incluso hacer que el resultado sea mejor de lo que esperabas.<\/p>\n \u00bfHas visto este principio en funcionamiento?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la plantaci\u00f3n de iglesias, aprend\u00ed un importante principio de liderazgo. No estoy seguro de que puedas aprender esto sin que te obliguen a hacerlo, as\u00ed que aprende de mi experiencia. 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