{"id":50470,"date":"2022-08-03T16:17:20","date_gmt":"2022-08-03T21:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-razones-reveladoras-por-las-que-otras-personas-no-valoran-tu-tiempo\/"},"modified":"2022-08-03T16:17:20","modified_gmt":"2022-08-03T21:17:20","slug":"5-razones-reveladoras-por-las-que-otras-personas-no-valoran-tu-tiempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-razones-reveladoras-por-las-que-otras-personas-no-valoran-tu-tiempo\/","title":{"rendered":"5 Razones reveladoras por las que otras personas no valoran tu tiempo"},"content":{"rendered":"

\u00bfAlguna vez te has preguntado por qu\u00e9 la gente parece pensar que tienes una cantidad infinita de tiempo para hacer lo que quieren que hagas?<\/p>\n

Ya sabes esas situaciones en las que te piden ayuda en un proyecto, asistir a una reuni\u00f3n m\u00e1s o incluso renunciar a tu s\u00e1bado para ayudarlos a mudarse?<\/p>\n

Estoy hablando del tipo de conversaciones en las que te vas pensando , \u201c\u00bfNo entienden la presi\u00f3n a la que me someto?\u201d<\/p>\n

Al igual que usted, me doy cuenta de que el tiempo es uno de los recursos no renovables m\u00e1s importantes de esta vida. Siempre puedes ganar m\u00e1s dinero. Nunca se puede ganar m\u00e1s tiempo.<\/p>\n

Por eso cre\u00e9 el Curso para l\u00edderes de alto impacto. Est\u00e1 dise\u00f1ado para ayudarlo a que el tiempo, la energ\u00eda y las prioridades trabajen a su favor en lugar de en su contra.<\/p>\n

Para asegurarse de no perderse la pr\u00f3xima vez que se abra el registro para el l\u00edder de alto impacto, \u00fanase a la espera. lista.<\/p>\n

Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 otras personas no valoran tu tiempo?<\/p>\n

Te sorprender\u00edas. Tiene mucho menos que ver con ellos y m\u00e1s que ver contigo. De hecho, a medida que descubr\u00ed las respuestas a esa pregunta, realmente me abri\u00f3 los ojos a por qu\u00e9 las cosas suced\u00edan, y no suced\u00edan, en mi liderazgo.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay cinco razones por las que otras personas no valoran su tiempo.<\/p>\n

1. En realidad no valoras tu tiempo<\/h2>\n

Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 la gente no parece valorar tu tiempo?<\/p>\n

Otras personas valoran tu tiempo exactamente como t\u00fa lo valoras. La raz\u00f3n principal por la que la gente no valora su tiempo es porque usted no valora su tiempo.<\/p>\n

Esta no es una lecci\u00f3n f\u00e1cil como l\u00edder. Pero al principio, cuando realmente estaba luchando con mi tiempo, me di cuenta de que la raz\u00f3n principal por la que la gente no valoraba mi tiempo es porque yo no valoraba mi tiempo<\/em>.<\/p>\n

Pi\u00e9nselo por un minuto. Salga de la imagen y piense en los l\u00edderes que conoce.<\/p>\n

Conoce a l\u00edderes que no parecen valorar su tiempo en absoluto.<\/p>\n

Pasan mucho tiempo en conversaci\u00f3n informal cuando podr\u00edan estar moviendo la pelota por el campo. Carecen de disciplina cuando se trata de terminar las tareas a tiempo. Llegan tarde a las reuniones. (Por favor, esc\u00facheme, todos hemos hecho estas cosas ocasionalmente. Estoy hablando de patrones habituales aqu\u00ed, no de excepciones ocasionales).<\/p>\n

Curiosamente, estos mismos l\u00edderes terminan en reuniones en las que la persona que una reuni\u00f3n con llega tarde o se cancela en el \u00faltimo minuto.<\/p>\n

No son buenos para cumplir con los plazos y tienen problemas para lograr que otras personas cumplan con los plazos o hagan lo que el equipo necesita que hagan. Si bien hay una gran cantidad de problemas subyacentes, uno de los factores clave es simplemente este: si no valoras tu tiempo, \u00bfpor qu\u00e9 deber\u00edan hacerlo los dem\u00e1s? Otros valoran su tiempo exactamente como usted lo hace.<\/p>\n

Compare eso con los h\u00e1bitos de otras personas que conozco que realmente valoran su tiempo. Han priorizado con qui\u00e9n se re\u00fanen, y si bien es posible que tengas algo de tiempo en el enfriador de agua con ellos para ponerte al d\u00eda, no todos obtienen una porci\u00f3n significativa de su tiempo. Y eso es intencional.<\/p>\n

Si tiene una llamada de conferencia o queda con ellos a las 3 p. m., la reuni\u00f3n comienza a las 3 p. m…. y, a menudo, est\u00e1n en l\u00ednea un minuto antes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, es probable que hayan pasado alg\u00fan tiempo antes de eso prepar\u00e1ndose para la llamada. Llegaron a los plazos. Organizan casi todas las horas del d\u00eda para aprovecharlas al m\u00e1ximo, incluido el tiempo libre y el tiempo con la familia.<\/p>\n

Claro, de vez en cuando pueden tener dificultades para mantener todas sus tareas a tiempo, pero cuando miras su capacidad y rendimiento, es asombroso en comparaci\u00f3n con los dem\u00e1s.<\/p>\n

Alguien que le da valor a su tiempo tambi\u00e9n inspira a otros cuando se trata de reuniones y no llegar tarde a ellas. Cuando pasas una hora con ellos, lo valoras. Porque ellos<\/em> valoran su tiempo, otros lo hacen.<\/p>\n

Otros valoran su tiempo exactamente como usted. Si t\u00fa lo valoras, tambi\u00e9n lo har\u00e1n otras personas.<\/p>\n

2. No tiene un plan para la semana antes de que comience<\/h2>\n

Si no tiene un plan para su semana antes de que comience, ha planeado fracasar.<\/p>\n

L\u00edderes que valoran su tiempo siempre comienzan con un plan para la semana antes de que comience.<\/p>\n

De hecho, tengo un calendario fijo por el que vivo. Cuando no estoy viajando, tengo una semana muy similar cada semana. D\u00edas para reuniones. D\u00edas sin reuniones. Ventanas productivas que reservo para escribir. Te muestro c\u00f3mo configurar tu propio calendario fijo en el curso de L\u00edder de alto impacto.<\/p>\n

Tu patr\u00f3n variar\u00e1, pero la clave es esta: ten un plan para tu semana antes de que otras personas lo planeen por ti. <\/p>\n

3. No ha decidido con qu\u00e9 tipo de personas pasar\u00e1 la mayor parte de su tiempo<\/h2>\n

A medida que su vida se vuelve m\u00e1s ocupada, uno de los cambios m\u00e1s importantes que puede hacer como l\u00edder es dejar de pensar sobre las personas y comience a pensar en ‘tipos’ de personas.<\/p>\n

No estoy hablando de estereotipos en absoluto, sino del papel que las personas juegan en su vida y liderazgo.<\/p>\n

No tendr\u00e1 tiempo para reunirse con todos, por lo que debe averiguar de antemano con qui\u00e9n se reunir\u00e1. Ah\u00ed es donde ayuda la distinci\u00f3n de ‘tipos’ de personas.<\/p>\n

Por ejemplo, a medida que su iglesia crece, puede darse cuenta de que no puede reunirse con todos, as\u00ed que se reunir\u00e1 con voluntarios.<\/p>\n

Entonces tu iglesia crece y tal vez descubres que ahora tienes cientos de voluntarios y esa categor\u00eda ya no sirve. As\u00ed que decide que pasar\u00e1 el tiempo de su reuni\u00f3n con las personas que lideran a sus voluntarios.<\/p>\n

Los l\u00edderes que lideran con el mayor impacto han descubierto otro secreto: aproveche al m\u00e1ximo sus reuniones con las personas que le brindan 80 por ciento de sus resultados.<\/p>\n

Pase el 80 por ciento de su tiempo con personas que le den el 80 por ciento de sus resultados y d\u00e9 un paso atr\u00e1s y sorpr\u00e9ndase con lo que sucede.<\/p>\n

A pesar de todo, si tiene Si no decides de antemano el tipo de personas con las que te reunir\u00e1s, est\u00e1s hundido.<\/p>\n

4. Te diriges a reuniones y conversaciones sin un objetivo claro en mente<\/h2>\n

Alguna vez te sentaste en una reuni\u00f3n y te preguntaste… \u00bfpor qu\u00e9 nos reunimos?<\/p>\n

\u00bfAlguna vez dirigiste una de esas reuniones?<\/p>\n

S\u00ed, todos hemos sido v\u00edctimas y la mayor\u00eda de nosotros hemos sido culpables de llamar a uno o dos de ellos en nuestras vidas.<\/p>\n

Si realmente no quiere que la gente valore su tiempo, tenga no tiene un objetivo claro en mente cuando convoca una reuni\u00f3n. Si no puede articular el objetivo de una reuni\u00f3n que convoc\u00f3, tenga la seguridad de que nadie m\u00e1s podr\u00e1 hacerlo.<\/p>\n

Lo mismo ocurre con las reuniones ineficientes y las reuniones ineficaces.<\/p>\n

Lo mismo ocurre con conversaciones Siempre es bueno conectar relacionalmente, pero si no hay un prop\u00f3sito directo en las conversaciones que est\u00e1s teniendo, la gente llegar\u00e1 a devaluar tu tiempo.<\/p>\n

5. Pasa dos horas en su escritorio pero no logra nada<\/h2>\n

As\u00ed que aparta dos horas para mover algo de carga y, al final, no tiene nada que mostrar.<\/p>\n

Claro, jugaste Whac-A-Mole con tu correo electr\u00f3nico (presionaste uno y aparecieron dos m\u00e1s mientras respond\u00edas el primero), revisaste Instagram y Facebook, hiciste clic en todos los enlaces de Twitter y jugaste con algunos filtros de chat instant\u00e1neo y di vueltas alrededor de ese gran proyecto, pero nada se complet\u00f3 y nada se puede marcar realmente.<\/p>\n

Ese es el problema con el trabajo de oficina. A diferencia de una l\u00ednea de montaje, no hay una puerta de autom\u00f3vil que se salga de la l\u00ednea cada cuatro minutos y que deba colocarse o lo despedir\u00e1n.<\/p>\n

Claro, si utiliza las redes sociales en lugar de su trabajo suficientes veces, es posible que obtenga encendido. Pero un escenario mucho m\u00e1s probable es que haga su trabajo. Lo acabas de hacer m\u00e1s tarde. como en la noche O los fines de semana. O en tu d\u00eda libre.<\/p>\n

Y eso apesta.<\/p>\n

Es una se\u00f1al m\u00e1s de que no valoras tu tiempo, y hasta que eso cambie, los dem\u00e1s tampoco lo respetar\u00e1n. <\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 haces?<\/h2>\n

He pasado una buena parte de la \u00faltima d\u00e9cada reiniciando c\u00f3mo gasto mi tiempo, energ\u00eda y prioridades para lograr mucho m\u00e1s de lo que, sinceramente, jam\u00e1s imagin\u00e9. fue posible.<\/p>\n

Adem\u00e1s de fundar Connexus Church, que nueve a\u00f1os despu\u00e9s de su existencia alberga a m\u00e1s de 2500 personas, en su mayor\u00eda personas que antes no asist\u00edan a la iglesia, encontr\u00e9 tiempo y energ\u00eda renovados para mi familia, lanc\u00e9 este blog y dos podcasts, escrib\u00ed tres libros y hablo con miles de l\u00edderes de la iglesia en todo el mundo cada a\u00f1o.<\/p>\n

Tu historia ser\u00e1 diferente, por supuesto, pero si te esfuerzas por organizar tu tiempo, energ\u00eda y prioridades para darte cuenta su capacidad como l\u00edder en el trabajo y en la vida, el Curso de L\u00edder de Alto Impacto puede ayudarlo.<\/p>\n

En el curso de L\u00edder de Alto Impacto, yo:<\/p>\n