{"id":50793,"date":"2022-08-03T16:31:52","date_gmt":"2022-08-03T21:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-los-lideres-exitosos-ignoran\/"},"modified":"2022-08-03T16:31:52","modified_gmt":"2022-08-03T21:31:52","slug":"7-cosas-que-los-lideres-exitosos-ignoran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-cosas-que-los-lideres-exitosos-ignoran\/","title":{"rendered":"7 Cosas que los l\u00edderes exitosos ignoran"},"content":{"rendered":"<p>Tu liderazgo est\u00e1 condenado si prestas atenci\u00f3n a todo. La urgencia y la prioridad pueden ser cuestiones separadas.<\/p>\n<p><em>Ignore las cosas o desperdicie su liderazgo en cosas que no importan.<\/em><\/p>\n<h2>Siete cosas que los l\u00edderes exitosos ignoran:<\/h2>\n<p>#1. Ignore los fracasos ocasionales de los dem\u00e1s.<\/strong> Deje que las personas fracasen y aprendan por su cuenta. <em>Preste atenci\u00f3n a los patrones, no a los incidentes aislados.<\/em><\/p>\n<p><strong>#2. Ignora los insultos.<\/strong> Las personas no siempre entender\u00e1n tu pasi\u00f3n o visi\u00f3n. Pueden pecar contra tu sinceridad, d\u00e9jalo pasar.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong>#3. Ignora a las personas que dicen: \u00abTe lo dije\u00bb.<\/strong> Son idiotas.<\/p>\n<p><strong>#4. Ignora la culpa por un fracaso aislado.<\/strong> Asume la responsabilidad, aprende y sigue adelante. No desperdicies energ\u00edas castig\u00e1ndote. <em>El peor fracaso es permitir que el fracaso te detenga.<\/em><\/p>\n<p><strong>#5. Ignore los consejos de los asesores que no hacen preguntas.<\/strong> Est\u00e1n desinformados, mal informados o tienen la mente cerrada. (Una palabra de advertencia. A veces, los consejos sabios suenan est\u00fapidos. Cuando las personas con un historial probado suenan est\u00fapidas, escuche de nuevo. Haga preguntas).<\/p>\n<p><strong>#6. Ignora a los que siempre ven lo malo y nunca ven lo bueno. <\/strong>Te agotar\u00e1n.<\/p>\n<p><strong>#7. Ignore los comentarios que provienen de personas que no entienden<\/strong> su rol, misi\u00f3n, visi\u00f3n o valores.<\/p>\n<p><strong>Bonificaci\u00f3n<\/strong>: Ignore a las personas que no lo desaf\u00edan. <em>Demasiada compasi\u00f3n destruye el potencial.<\/em><\/p>\n<h2>Advertencia:<\/h2>\n<p>Ignorar las cosas puede ser peligroso. Jim Evans coment\u00f3: \u00abOtra forma de perder el control es ignorar algo cuando deber\u00eda abordarlo\u00bb.<\/p>\n<p><em>Dir\u00edjase hacia las cosas que importan m\u00e1s para maximizar su potencial.<\/em><\/p>\n<h2>La decisi\u00f3n de ignorar:<\/h2>\n<p>1. \u00bfQu\u00e9 te dicen los valores que ignores? \u00bfEnfocar?<\/p>\n<p>2. \u00bfQu\u00e9 esperan las partes interesadas y los principales l\u00edderes?<\/p>\n<p>3. \u00bfQu\u00e9 aconsejan los l\u00edderes experimentados?<\/p>\n<p>4. \u00bfQu\u00e9 patrones observa?<\/p>\n<p>5. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1s tomando decisiones basadas en lo que <em>quieres<\/em> en lugar de lo que no quieres?<\/p>\n<p>6. \u00bfQu\u00e9 te har\u00e1 sentir orgulloso dentro de seis meses?<\/p>\n<p>7. \u00bfC\u00f3mo te est\u00e1s moviendo hacia las metas acordadas?<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 deben ignorar los l\u00edderes?<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo decides cu\u00e1ndo ignorar algo?<\/strong> este &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tu liderazgo est\u00e1 condenado si prestas atenci\u00f3n a todo. 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