Hablo mucho sobre el liderazgo. Un mentor m\u00edo dice que todo sube y baja en el liderazgo. (S\u00e9 que est\u00e1 repitiendo a alguien m\u00e1s, pero para m\u00ed, \u00e9l lo dice). Tengo un t\u00edtulo avanzado en liderazgo. Creo que es un tema importante, para las organizaciones y la iglesia.<\/p>\n
Pero esta es la verdad: No siempre se necesita un l\u00edder<\/strong>.<\/p>\n A veces organizaciones, iglesias, mundos corporativos, simplemente deben enviar a los l\u00edderes a casa. No los quieren ni los necesitan.<\/p>\n<\/p>\n Una vez me entrevistaron para un puesto que realmente quer\u00eda. Estaba tan entusiasmado con la oportunidad y realmente, incluso hasta el d\u00eda de hoy, creo que podr\u00eda haber hecho algunas cosas incre\u00edbles con esta empresa. (Esta posici\u00f3n era en el mundo de los negocios, no en el mundo del ministerio). B\u00e1sicamente, habr\u00eda dirigido una empresa para los propietarios que se jubilaban. Era entre yo y otra persona. La otra persona era un gerente de operaciones. Estaba en una posici\u00f3n de liderazgo s\u00e9nior, donde hab\u00edamos experimentado un crecimiento y un cambio explosivos en los \u00faltimos a\u00f1os. El resultado final en el proceso de decisi\u00f3n era si los propietarios quer\u00edan que alguien mantuviera el negocio tal como lo estaban dejando, o alguien que llevar\u00eda el negocio a algo nuevo, con suerte (al menos sent\u00ed que pod\u00edamos), en alg\u00fan lugar m\u00e1s all\u00e1 de donde alguna vez hab\u00eda estado. estado. Optaron por dejar las cosas como estaban. Lo entend\u00ed y admit\u00ed que no encajaba bien con ellos.<\/p>\n Sin resentimientos, tal vez alguna decepci\u00f3n inicial, pero lo entend\u00ed. No necesitaban un l\u00edder.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder si no hay riesgo involucrado.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder para mantener el status quo.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder si no implica un cambio.<\/p>\n No necesitas necesita un l\u00edder si ya tiene todas las respuestas.<\/p>\n No necesita un l\u00edder si cada resultado est\u00e1 predeterminado.<\/p>\n No necesita un l\u00edder para administrar los sistemas actuales. <\/p>\n No necesitas un l\u00edder para mantener las cosas como siempre se han hecho.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder si la estructura, la tradici\u00f3n o la opini\u00f3n popular , ya ha dictado la decisi\u00f3n.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder para darles a todos lo que quieren.<\/p>\n No necesitas un l\u00edder si lo que quieres es \u00abseguro\u00bb. estamos buscando lograrlo.<\/p>\n Necesitamos l\u00edderes, muchos de ellos, en mi opini\u00f3n, pero no tiene sentido contratar a un l\u00edder a menos que lo necesite. El mejor momento para determinar esto es al principio, antes de que se reclute a la persona para hacer el trabajo.<\/p>\n Doy este consejo con frecuencia ahora a las iglesias que buscan un nuevo pastor. Se lo he dado a due\u00f1os de negocios que buscan ocupar un puesto interno. Lo he compartido con organizaciones sin fines de lucro que buscan miembros de la junta o voluntarios clave. A veces, saber lo que est\u00e1 buscando ayuda a eliminar la frustraci\u00f3n, de ambas partes, en el futuro.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 agregar\u00eda a mi lista? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hablo mucho sobre el liderazgo. Un mentor m\u00edo dice que todo sube y baja en el liderazgo. (S\u00e9 que est\u00e1 repitiendo a alguien m\u00e1s, pero para m\u00ed, \u00e9l lo dice). Tengo un t\u00edtulo avanzado en liderazgo. Creo que es un tema importante, para las organizaciones y la iglesia. Pero esta es la verdad: No siempre … Continuar leyendo \u00ab10 veces en las que no necesitas un l\u00edder\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-50810","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50810"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50810\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Aqu\u00ed hay 10 veces en las que no necesitas un l\u00edder:<\/h3>\n