Aqu\u00ed hay un secreto de liderazgo.<\/p>\n
Casi cualquier persona que alguna vez haya liderado algo significativo ha sentido que est\u00e1 por encima de su cabeza en alg\u00fan momento u otro.<\/p>\n
Es posible que est\u00e9 all\u00ed ahora mismo.<\/p>\n
Escucho de l\u00edderes j\u00f3venes todo el tiempo o de l\u00edderes que se han mudado a nuevos roles que me dicen que est\u00e1n abrumados por la responsabilidad de liderazgo Un l\u00edder joven lo expres\u00f3 de esta manera:<\/p>\n<\/p>\n
Soy b\u00e1sicamente… nuevo en todo esto y me siento completamente abrumado. Sabiendo que estoy llamado a estar aqu\u00ed y sin saber c\u00f3mo va a funcionar nada de esto, [el] problema de liderazgo para m\u00ed es sentirme muy, muy inseguro en muchos niveles.<\/p>\n
Lo entiendo. Muchas veces me he sentido como si me hubiera sobrepasado.<\/p>\n
Desde mi adolescencia hasta los 30 a\u00f1os, a menudo era el l\u00edder m\u00e1s joven en muchas mesas de liderazgo y ten\u00eda que aprender a liderar. con personas mucho mayores ya menudo mucho m\u00e1s sabias que yo.<\/p>\n
Era abogado antes del ministerio. El primer a\u00f1o de la facultad de derecho fue abrumador para un estudiante de artes liberales, pero encontr\u00e9 la manera de hacerlo.<\/p>\n
Realmente nunca me vi a m\u00ed mismo como pastor, y tuve que averiguar c\u00f3mo dirigir una iglesia en tiempo real cuando Me llamaron al ministerio.<\/p>\n
Realmente no ten\u00eda idea de c\u00f3mo escribir un libro. Ahora he podido publicar tres, incluido mi \u00faltimo Impacto duradero: 7 conversaciones poderosas que ayudar\u00e1n a que su iglesia crezca<\/em>.<\/p>\n No ten\u00eda idea de c\u00f3mo lanzar un libro. (aparentemente, los libros no se lanzan solos), pero aprend\u00ed sobre la marcha y vi que mi \u00faltimo libro se convirti\u00f3 en el best-seller n\u00famero 1 de Amazon en m\u00faltiples categor\u00edas.<\/p>\n Ya sea que est\u00e9 tratando de lanzar algo nuevo, conmovedor en un papel nuevo y abrumador, o simplemente siendo el l\u00edder joven alrededor de una mesa experimentada, todos se sienten abrumados.<\/p>\n Entonces… \u00bfc\u00f3mo lideras cuando est\u00e1s por encima de tu cabeza?<\/strong><\/p>\n Lo que sigue son cinco pautas que me han ayudado.<\/p>\n 1. Mant\u00e9ngase humilde.<\/strong><\/p>\n La humildad es el mejor amigo de un l\u00edder.<\/p>\n Una cosa es estar por encima de su cabeza pero fingir que lo tiene todo resuelto. Tu inseguridad te llevar\u00e1 a fingir que sabes algo. No lo hagas.<\/p>\n Es una estrategia tan mala; la forma m\u00e1s r\u00e1pida de alienar a las personas que te rodean es pretender que sabes lo que est\u00e1s haciendo cuando no es as\u00ed.<\/p>\n La gente perder\u00e1 la confianza en ti r\u00e1pidamente y comenzar\u00e1 a descartarte por arrogante.<\/p <\/p>\n Por otro lado, no te arrojes repetidamente debajo del autob\u00fas diciendo cosas como \u00abNo soy bueno en esto\u00bb o \u00abNo tengo idea de lo que estoy haciendo\u00bb.<\/p>\n Eso no es verdadera humildad. Eso es falta de confianza.<\/p>\n En su lugar, simplemente sea sincero y exprese una humilde confianza en el resultado a largo plazo. Di cosas como \u201cEsto es nuevo para m\u00ed, pero estoy seguro de que podemos resolverlo juntos\u201d. O, \u201cLa curva de aprendizaje es empinada en este momento, y estoy agradecido por tener un buen equipo a mi alrededor. Haremos esto de alguna manera\u201d.<\/p>\n A veces, cuando est\u00e1s realmente inestable, cualquier confianza que expreses es en Dios, no en ti mismo.<\/p>\n Me doy cuenta de que es una buena teolog\u00eda. en cada estaci\u00f3n, pero a veces la \u00fanica confianza que tendr\u00e1s es en Dios. Eso est\u00e1 m\u00e1s que bien.<\/p>\n 2. Consigue un gran equipo de personas a tu alrededor que sean m\u00e1s inteligentes que t\u00fa.<\/strong><\/p>\n Realmente no puedes hacer esto solo.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s solo est\u00e1s, m\u00e1s dif\u00edcil lo ser\u00e1.<\/p>\n As\u00ed que… consiga algunos mentores para desarrollarse en usted. Si nadie se ofrece (rara vez lo hacen), simplemente pregunte.<\/p>\n Reclute a los pr\u00f3ximos y m\u00e1s brillantes l\u00edderes que pueda encontrar y movil\u00edcelos. Aqu\u00ed hay cinco consejos sobre c\u00f3mo atraer y liderar l\u00edderes que son mejores que usted.<\/p>\n 3. Convi\u00e9rtete en un \u00e1vido aprendiz.<\/strong><\/p>\n El hecho de que no sepas algo ahora no significa que nunca puedas saberlo.<\/p>\n Convi\u00e9rtete en un \u00e1vido aprendiz.<\/p>\n Lev\u00e1ntate temprano. Lee todo lo que puedas. Toma notas de todos los que te rodean. Vive y lidera en modo de aprendizaje activo.<\/p>\n Necesitas una curva de crecimiento empinada en esta etapa.<\/p>\n Aseg\u00farate de pasar tiempo todos los d\u00edas aprendiendo y creciendo.<\/p>\n Y no pase tantas horas trabajando en el liderazgo que no pueda trabajar en su liderazgo.<\/p>\n 4. Si\u00e9ntete c\u00f3modo diciendo \u201cNo s\u00e9\u201d.<\/strong><\/p>\n Las inseguridades son profundas en la mayor\u00eda de nosotros. Y a menudo nuestro miedo es que cuando las personas se den cuenta de lo poco que sabemos nos rechacen.<\/p>\n Pero cuando les dices que no sabes, suceden dos cosas.<\/p>\n Primero, ellos Me alegro de que te des cuenta de lo que ellos ya saben, que t\u00fa no sabes.<\/p>\n En segundo lugar, probablemente les gustes un poco m\u00e1s porque admitir que no sabes te hace m\u00e1s identificable, m\u00e1s humano. <\/p>\n Sin embargo, no se quede en \u00abNo lo s\u00e9\u00bb. Diles que te enterar\u00e1s y les informar\u00e1s. Pero al menos adm\u00edtelo. No fanfarronees.<\/p>\n 5. Conf\u00eda en Dios.<\/strong><\/p>\n S\u00ed, s\u00e9 que esto suena un poco clich\u00e9. Pero es tan cierto.<\/p>\n Muchos de nosotros experimentamos un llamado espec\u00edfico al ministerio. Si es as\u00ed, debe confiar en Dios para que lo ayude a superarlo.<\/p>\n En ausencia de un llamado claro (como describo aqu\u00ed, no todos reciben un ‘llamado al ministerio’ en el sentido de transici\u00f3n), si est\u00e1 sirviendo en el \u00e1rea de sus dones y pasi\u00f3n, las cosas a largo plazo casi siempre mejoran.<\/p>\n La tensi\u00f3n en el liderazgo es que estar\u00e1 tentado a confiar m\u00e1s en los dones que en el Dador. Querr\u00e1s tanto los dones que no tienes o que est\u00e1n subdesarrollados que los agarrar\u00e1s imprudentemente. O cuando desarrolles una habilidad y te vuelvas bueno en algo, te olvidar\u00e1s del Dador y pondr\u00e1s toda tu confianza en el regalo. Ambos son errores.<\/p>\n Los grandes l\u00edderes siempre conf\u00edan en el Dador m\u00e1s de lo que conf\u00edan en los dones.<\/p>\n Si los dones que necesita a\u00fan no est\u00e1n desarrollados hasta el punto que deben ser, simplemente sigue trabajando. Se diligente. no te rindas Conf\u00eda en que el Dios que te meti\u00f3 en esto te ayudar\u00e1 a superarlo.<\/p>\n Naturalmente, a veces nos sobrepasamos porque estamos haciendo algo para lo que no estamos dotados, llamados o equipados. resolver. Ese es un tema completamente diferente.<\/p>\n Pero la mayor\u00eda de las veces, solo necesitamos perseverar un poco m\u00e1s.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s aprendiendo?<\/strong><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 has aprendido sobre liderar cuando est\u00e1s por encima de tu cabeza? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aqu\u00ed hay un secreto de liderazgo. Casi cualquier persona que alguna vez haya liderado algo significativo ha sentido que est\u00e1 por encima de su cabeza en alg\u00fan momento u otro. Es posible que est\u00e9 all\u00ed ahora mismo. Escucho de l\u00edderes j\u00f3venes todo el tiempo o de l\u00edderes que se han mudado a nuevos roles que … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo liderar cuando est\u00e1s por encima de tu cabeza\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51273","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51273\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}