Las personas siguen a las personas en las que conf\u00edan. Conf\u00edan en las personas a las que respetan.<\/p>\n
Como l\u00edder, uno de sus activos m\u00e1s valiosos y necesarios es el respeto de las personas que intenta liderar. Si se respeta a un l\u00edder, la gente lo seguir\u00e1 a casi cualquier lugar. Si un l\u00edder pierde el respeto, se vuelve muy dif\u00edcil recuperarlo.<\/p>\n
A menudo, se respeta a un nuevo l\u00edder debido a su posici\u00f3n como l\u00edder, pero el respeto se puede perder r\u00e1pidamente debido al desempe\u00f1o. Muchas veces son las cosas aparentemente peque\u00f1as las que causan el mayor da\u00f1o a la reputaci\u00f3n de un l\u00edder y da\u00f1an el respeto.<\/p>\n
He encontrado algunos actos simples (algunos no tan simples) que ayudan a proteger el respeto que disfruta un l\u00edder.<\/p>\n
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Sea receptivo.<\/strong> Devuelva las llamadas telef\u00f3nicas y los correos electr\u00f3nicos de inmediato. Ser accesible a personas reales. Es posible que no siempre est\u00e9 disponible, pero puede crear sistemas en los que las personas sean realmente valoradas y escuchadas.<\/p>\n Sea coherente.<\/strong> Haga lo que dice que har\u00e1. Que tu s\u00ed sea s\u00ed y tu no sea no. No le digas a la gente lo que quiere o\u00edr, sino habla con gracia y verdad en todas las circunstancias. Deje que las personas aprendan a confiar en que usted es una persona de palabra y se puede depender de \u00e9l en funci\u00f3n de lo que dice.<\/p>\n Tenga un gran car\u00e1cter.<\/strong> Act\u00fae con integridad. Se honesto. Proteja su credibilidad moral. Sea transparente y abierto a los desaf\u00edos. Permita que algunas personas conozcan su verdadero yo y hablen sobre los lugares oscuros de su vida.<\/p>\n Sea justo con todos.<\/strong> No sea demasiado duro. No seas demasiado blando. Trata a todos con respeto. Ama genuinamente a la gente. (La gente sabe cu\u00e1ndo lo haces o no).<\/p>\n Sigue creciendo.<\/strong> Aprende continuamente y fomenta el crecimiento en ti mismo y en los dem\u00e1s. Hacer preguntas. Sea ense\u00f1able. Leer. Observar. Aprenda de los dem\u00e1s y de la experiencia.<\/p>\n Tenga una buena \u00e9tica de trabajo.<\/strong> Personalmente, creo que los l\u00edderes deben trabajar tanto o m\u00e1s que los dem\u00e1s en su equipo. Pero tener una buena \u00e9tica de trabajo tampoco significa trabajar demasiado. Es trabajar inteligentemente y dar un buen ejemplo para que otros lo sigan.<\/p>\n S\u00e9 valiente.<\/strong> Toma decisiones dif\u00edciles. No te alejes del conflicto. Conoce qui\u00e9n eres en Cristo y vive con valent\u00eda el llamado que Dios pone en tu vida. Vive con el objetivo de terminar bien, a pesar de los obst\u00e1culos que encuentres.<\/p>\n Mantener el respeto es cuesti\u00f3n de actuar de manera respetable. \u00bfComo estas? Es posible que desee preguntar a los que se supone que debe liderar. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las personas siguen a las personas en las que conf\u00edan. Conf\u00edan en las personas a las que respetan. Como l\u00edder, uno de sus activos m\u00e1s valiosos y necesarios es el respeto de las personas que intenta liderar. Si se respeta a un l\u00edder, la gente lo seguir\u00e1 a casi cualquier lugar. Si un l\u00edder pierde … Continuar leyendo \u00ab7 Formas de mantener el respeto como l\u00edder\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51280"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51280\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}