Cuanto m\u00e1s tiempo dirijo y m\u00e1s veo, m\u00e1s convencido estoy de que el car\u00e1cter determina en \u00faltima instancia el verdadero \u00e9xito de un l\u00edder.<\/p>\n
El fracaso moral elimina m\u00e1s l\u00edderes de lo que deber\u00eda. Pero el verdadero \u00e9xito es m\u00e1s profundo que simplemente evitar la zanja.<\/p>\n
Entonces, \u00bfde d\u00f3nde proviene el nivel m\u00e1s profundo de \u00e9xito en el liderazgo? En \u00faltima instancia, no proviene del conjunto de habilidades de un l\u00edder; proviene del car\u00e1cter de un l\u00edder.<\/p>\n
Tu car\u00e1cter determina tu verdadera capacidad.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n<\/p>\n
Car\u00e1cter: mucho m\u00e1s que el conjunto de habilidades\u2014determina qu\u00e9 tan profunda y apasionadamente te siguen las personas. Un l\u00edder con car\u00e1cter es un l\u00edder que vale la pena seguir.<\/p>\n
Un l\u00edder que carece de integridad puede tener seguidores, pero nunca ganar\u00e1 su plena confianza o su coraz\u00f3n.<\/p>\n
Despu\u00e9s de todo, nosotros todos conocen a l\u00edderes altamente calificados que nunca son verdaderamente aceptados; simplemente son tolerados.<\/p>\n
El car\u00e1cter, m\u00e1s que cualquier otra cosa, atrae los corazones de las personas hacia su liderazgo.<\/p>\n
Los mejores l\u00edderes son personas altamente capacitadas con las que a otras personas les encanta estar cerca. . Son personas que otros admiran, no solo porque son inteligentes, sino porque son el tipo de persona en la que otras personas quieren convertirse.<\/p>\n
Entonces, \u00bfc\u00f3mo sabes si tu personaje pasa la prueba?<\/p>\n
Desde mi punto de vista, los mejores l\u00edderes que conozco pasan las cinco pruebas de car\u00e1cter y muchos otros fallan.<\/p>\n
1. Manejar el \u00e9xito<\/strong><\/p>\n A menudo, la gente le preguntar\u00e1 c\u00f3mo manej\u00f3 su \u00faltimo fracaso. Y esa no es una pregunta del todo mala.<\/p>\n Pero c\u00f3mo maneja su \u00e9xito es una prueba mucho mayor.<\/p>\n El fracaso es, por naturaleza, humillante. Aplasta el orgullo.<\/p>\n El \u00e9xito hace lo contrario. Naturalmente infla el orgullo de un l\u00edder. Es embriagador.<\/p>\n Se necesita tanto una gran autoconciencia como un gran autocontrol para manejar el \u00e9xito. No dejar que los informes de su propia brillantez o logros se le suban a la cabeza.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes siguen siendo humildes, con los pies en la tierra e incluso autocr\u00edticos. No reclaman todas las ventajas del cargo y regularmente ayudan a las personas que no pueden ayudarlos.<\/p>\n Evitan la atracci\u00f3n gravitatoria del enfoque en s\u00ed mismos y, en cambio, se mantienen enfocados en la misi\u00f3n que tienen por delante y por delante. todos.<\/p>\n La prueba definitiva del car\u00e1cter de un l\u00edder no es el fracaso, es el \u00e9xito.<\/p>\n 2. Ser incomprendido<\/strong><\/p>\n En alg\u00fan momento, todo l\u00edder ser\u00e1 incomprendido.<\/p>\n La gente dir\u00e1 cosas sobre ti a tus espaldas (o en tu cara) que no son ciertas. . La gente juzgar\u00e1 tus motivos y se equivocar\u00e1.<\/p>\n A veces solo se te permitir\u00e1 decir ciertas cosas en p\u00fablico, no porque est\u00e9s siendo reservado, sino porque revelar toda la informaci\u00f3n har\u00eda quedar mal a los dem\u00e1s. o estar\u00eda rompiendo la confianza. Entonces, en cambio, te ves mal.<\/p>\n Ese es solo el territorio del liderazgo.<\/p>\n El liderazgo es un poco como la crianza de los hijos. Tienes que hacer lo correcto aunque no sea lo popular. He estado all\u00ed muchas veces como l\u00edder (y como padre).<\/p>\n Los grandes l\u00edderes han forjado el car\u00e1cter suficiente para superar el incesante deseo de agradar.<\/p>\n Est\u00e1n preparados para ser malinterpretado por una temporada, sabiendo que por lo general la verdad sale a la luz al final.<\/p>\n E incluso si la verdad no surge en un caso particular, los grandes l\u00edderes saben que el historial general de su liderazgo y el car\u00e1cter hablar\u00e1 por s\u00ed mismo con el tiempo.<\/p>\n 3. C\u00f3mo te va en casa<\/strong><\/p>\n El \u00e9xito es embriagador. Y el liderazgo es gratificante.<\/p>\n La gente generalmente hace lo que les pides que hagan. Los resultados se pueden medir. Y el progreso es constante. A veces es incluso exponencial.<\/p>\n Si fuera tan f\u00e1cil en casa.<\/p>\n Muchos l\u00edderes que tienen \u00e9xito en el trabajo terminan siendo fracasos en casa, y eso no es \u00e9xito. .<\/p>\n Su c\u00f3nyuge no est\u00e1 impresionado con sus estad\u00edsticas. A sus hijos no les importan sus premios.<\/p>\n Solo lo necesitan a usted.<\/p>\n Simplemente lo quieren a usted.<\/p>\n Demasiados l\u00edderes imponen los altos est\u00e1ndares que llevan en el trabajo de su familia en casa.<\/p>\n Tu familia no trabaja para ti.<\/p>\n Te aman (o al menos sol\u00edan hacerlo). Y quieren que los ames.<\/p>\n 4. Qui\u00e9n eres cuando nadie est\u00e1 mirando<\/strong><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es el car\u00e1cter?<\/p>\n Es qui\u00e9n eres cuando el centro de atenci\u00f3n no est\u00e1 sobre ti.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes son iguales en el escenario o en la sala de juntas que en una reuni\u00f3n privada.<\/p>\n Son iguales cuando est\u00e1n con una persona que cuando est\u00e1n con mil.<\/p>\n Y los verdaderamente grandes son los mismos cuando no hay absolutamente nadie alrededor.<\/p>\n Como dijo John Wooden, la verdadera prueba del car\u00e1cter de un hombre es lo que hace cuando nadie est\u00e1 mirando.<\/p>\n 5. Ayudar a las personas que no pueden ayudarte<\/strong><\/p>\n Si no tienes cuidado, cuanto m\u00e1s \u00e9xito tengas, m\u00e1s probable ser\u00e1 que pases tiempo solo con aquellos que pueden ayudarte a llegar a ti. la pr\u00f3xima etapa de lo que sea que est\u00e9s tratando de hacer.<\/p>\n Casi naturalmente te conviertes en un escalador social.<\/p>\n Los l\u00edderes m\u00e1s grandes resistir\u00e1n esta atracci\u00f3n. No es que no vayan a pasar tiempo con otras personas que tienen tanto o m\u00e1s \u00e9xito que ellos. Es que a\u00fan pasar\u00e1n tiempo con personas que no lo son.<\/p>\n Los l\u00edderes m\u00e1s grandes regularmente encuentran tiempo para ayudar a las personas que no pueden ayudarlos.<\/p>\n Y no solo como un proyecto de caridad… sino porque es lo que son.<\/p>\n No est\u00e1n tan impresionados por s\u00ed mismos que no pueden pasar tiempo con personas que podr\u00edan no estar impresionadas con ellos.<\/p>\n No est\u00e1n tan atrapados en lo que sigue que no pueden pasar un tiempo significativo con alguien que no est\u00e1 en el mismo viaje.<\/p>\n Claro… todav\u00eda son estrat\u00e9gicos con su tiempo, pero tienen un profundo sentido de conexi\u00f3n a tierra que les recuerda que la vida realmente se trata de los dem\u00e1s, no solo de ellos.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes regularmente ayudan a aquellos que no pueden ayudarlos.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 har\u00eda \u00bfA\u00f1ades? Los grandes l\u00edderes que conozco pasan las cinco pruebas de car\u00e1cter. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuanto m\u00e1s tiempo dirijo y m\u00e1s veo, m\u00e1s convencido estoy de que el car\u00e1cter determina en \u00faltima instancia el verdadero \u00e9xito de un l\u00edder. El fracaso moral elimina m\u00e1s l\u00edderes de lo que deber\u00eda. Pero el verdadero \u00e9xito es m\u00e1s profundo que simplemente evitar la zanja. Entonces, \u00bfde d\u00f3nde proviene el nivel m\u00e1s profundo de … Continuar leyendo \u00ab5 Pruebas de car\u00e1cter que todo gran l\u00edder supera\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51357"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51357\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}