\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si te dijera que hay una forma en la que puedes hacer una tonelada m\u00e1s sin tener que hacer una tonelada m\u00e1s? Suena imposible, \u00bfverdad?<\/p>\n
Bueno, pi\u00e9nsalo de nuevo.<\/p>\n
En cuesti\u00f3n de dos meses, la iglesia en la que sirvo, The Crossing, plane\u00f3 y organiz\u00f3 un evento. que result\u00f3 ser su mayor evento de divulgaci\u00f3n hasta la fecha. Este fue un evento que deber\u00eda haberse planeado cerca de 10 meses antes de que sucediera, pero eso no fue lo que sucedi\u00f3. En dos meses, este evento fue planeado, promocionado y organizado.<\/p>\n
Entonces, \u00bfc\u00f3mo se relaciona ese evento con hacer mucho m\u00e1s sin hacer mucho m\u00e1s?<\/p>\n
Servir\u00e1 como el estudio de caso para esta idea.<\/p>\n
La clave para hacer esto es empoderar a otras personas para que se unan a la misi\u00f3n y darles autoridad y responsabilidad. En general, es una mejor forma de delegar.<\/p>\n
Hubo tantas cosas diferentes involucradas para que el evento que organizamos fuera un \u00e9xito. Era necesario llegar a las empresas, se contact\u00f3 a las organizaciones gubernamentales, se tuvo que asegurar un lugar (somos una iglesia port\u00e1til y no tenemos nuestro propio espacio), se tuvo que planificar la log\u00edstica, se tuvo que moldear la visi\u00f3n, era necesario hacer llamadas telef\u00f3nicas, llamadas telef\u00f3nicas, llamadas telef\u00f3nicas, llamadas telef\u00f3nicas, correos electr\u00f3nicos, correos electr\u00f3nicos, correos electr\u00f3nicos.<\/p>\n
Afortunadamente, yo no era la persona que ten\u00eda que hacer todo esto. Yo era responsable de que todo se hiciera y, en \u00faltima instancia, la persona que recibir\u00eda el golpe si el evento era un fracaso.<\/p>\n
La \u00fanica forma de hacer mucho m\u00e1s sin hacer mucho m\u00e1s es capacitar a un equipo de personas que est\u00e1n de acuerdo con la misi\u00f3n y la visi\u00f3n del ministerio.<\/p>\n
Si est\u00e1 haciendo todo lo que debe hacerse y nadie est\u00e1 a su lado contribuyendo a las metas de su iglesia, tiene una gran problema. Involucre a algunas personas.<\/p>\n
Tengo una teor\u00eda. Nosotros, como l\u00edderes de la iglesia, pensamos demasiado en esto.<\/p>\n
As\u00ed es como se forma un equipo: le pides a la gente que se una a ti en la misi\u00f3n.<\/p>\n
Algunos pastores necesitan escuchar que lo \u00fanico que sostiene ellos vuelven de hacer mucho m\u00e1s y ver el reino de Dios avanzar a\u00fan m\u00e1s son ellos. Eso es todo.<\/p>\n
Se necesita voluntad para pedirle a la gente que se una a usted en la misi\u00f3n a la que Dios lo ha llamado.<\/p>\n
Antes de pedirle a alguien que se una a un equipo de liderazgo, aseg\u00farese de saber qui\u00e9nes son antes de hacer la pregunta. Nosotros, como l\u00edderes de la iglesia, no solo pensamos demasiado en armar un equipo, sino que tomaremos cualquier cuerpo dispuesto y lo colocaremos en un rol de liderazgo, ya sea que deba o no pueda liderar.<\/p>\n
Aseg\u00farese de saber qui\u00e9n es. usted est\u00e1 pidiendo unirse a su equipo. No solo quieres reunir a algunas personas, \u00a1sino que quieres armar un equipo explosivo!<\/p>\n
Entonces, \u00bfqu\u00e9 est\u00e1s esperando?<\/p>\n
Puedes lograr mucho m\u00e1s sin hacer mucho m\u00e1s cuando tienes un equipo de personas que est\u00e1n motivadas y a bordo con la misi\u00f3n de Dios.<\/p>\n
\u00a1Ve y pide a algunas personas que se unan a tu equipo! <\/p>\n
\u00bfHas formado un equipo o equipos? \u00bfC\u00f3mo ha sido tu experiencia? esto … <\/p>\n
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\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si te dijera que hay una forma en la que puedes hacer una tonelada m\u00e1s sin tener que hacer una tonelada m\u00e1s? Suena imposible, \u00bfverdad? Bueno, pi\u00e9nsalo de nuevo. En cuesti\u00f3n de dos meses, la iglesia en la que sirvo, The Crossing, plane\u00f3 y organiz\u00f3 un evento. que result\u00f3 ser su mayor evento … Continuar leyendo \u00abLleva a cabo una tonelada (sin hacer una tonelada m\u00e1s)\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51358","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51358"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51358\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}