{"id":51581,"date":"2022-08-03T17:07:22","date_gmt":"2022-08-03T22:07:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-crisis-culturales-actuales-que-brindan-grandes-oportunidades-a-los-lideres-si-las-aprovechas\/"},"modified":"2022-08-03T17:07:22","modified_gmt":"2022-08-03T22:07:22","slug":"3-crisis-culturales-actuales-que-brindan-grandes-oportunidades-a-los-lideres-si-las-aprovechas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-crisis-culturales-actuales-que-brindan-grandes-oportunidades-a-los-lideres-si-las-aprovechas\/","title":{"rendered":"3 Crisis culturales actuales que brindan grandes oportunidades a los l\u00edderes (si las aprovechas)"},"content":{"rendered":"<p>Como l\u00edder, es probable que aproveches las oportunidades que muchos otros pierden.<\/p>\n<p>Pero en este momento particular de la historia, hay hay oportunidades ante nosotros que pocos est\u00e1n aprovechando bien.<\/p>\n<p>Originalmente iba a escribir esta publicaci\u00f3n para los l\u00edderes de la iglesia (ese es mi contexto), pero creo que tiene una aplicaci\u00f3n m\u00e1s amplia para todos los l\u00edderes.<\/p>\n<p>Nuestra cultura est\u00e1 experimentando una transformaci\u00f3n radical.<\/p>\n<p>Un d\u00eda, cuando los historiadores escriban sobre nuestro momento en el tiempo, se referir\u00e1n al cambio que est\u00e1 ocurriendo a nuestro alrededor como si fuera de una escala similar a la cristianizaci\u00f3n del Imperio Romano. bajo Constantino, la invenci\u00f3n de la imprenta, la Reforma protestante o incluso la Revoluci\u00f3n industrial.<\/p>\n<p>As\u00ed de significativo es el cambio.<\/p>\n<p>Y en medio del cambio, hay tres oportunidades que no est\u00e1n aprovechando suficientes l\u00edderes.<\/p>\n<p>Los l\u00edderes que aprovechan estas oportunidades tendr\u00e1n una influencia rara y elevada n el futuro otros l\u00edderes no lo har\u00e1n, porque abordar\u00e1n tres crisis en nuestra cultura de una manera que otros no lo har\u00e1n.<\/p>\n<h2>Tres crisis que los l\u00edderes sabios abordar\u00e1n<\/h2>\n<p>Entonces \u00bfCu\u00e1les son las crisis que abordar\u00e1n los l\u00edderes inteligentes? Aqu\u00ed hay tres que veo frente a nosotros:<\/p>\n<h2>1. Una crisis de significado, no de informaci\u00f3n<\/h2>\n<p>La informaci\u00f3n sol\u00eda ser rara.<\/p>\n<p>Hace apenas unas d\u00e9cadas, la informaci\u00f3n era dif\u00edcil de encontrar y, por lo general, hab\u00eda que comprarla. Ten\u00edas que comprar un libro, comprar el acceso a una charla (o la charla en s\u00ed) o pagar el acceso a un experto que compartir\u00eda informaci\u00f3n contigo por un precio.<\/p>\n<p>Publicar era dif\u00edcil y costoso. Y el acceso a la publicaci\u00f3n de contenido de cualquier tipo (libros, m\u00fasica, video, audio, y mucho menos sus pensamientos y opiniones) estaba controlado por expertos de la industria que decid\u00edan qui\u00e9n ten\u00eda tiempo de emisi\u00f3n y qui\u00e9n no.<\/p>\n<p>El \u00faltimo d\u00e9cada ha cambiado fundamentalmente eso de dos maneras:<\/p>\n<p>1. Puede encontrar casi cualquier informaci\u00f3n o contenido que desee de forma gratuita. \u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que busc\u00f3 en Google algo para lo que no pudo encontrar una respuesta sin pagar? Exacto.<\/p>\n<p>2. Todo el mundo es un editor. Facebook, Twitter, YouTube, SnapChat, Instagram y otras plataformas han convertido a todos en productores de contenido, y la autoedici\u00f3n ha convertido a todos los escritores medio serios en autores.<\/p>\n<p>Como resultado, la crisis en nuestra cultura ya no se centra en el acceso a la informaci\u00f3n. Tenemos m\u00e1s informaci\u00f3n de la que sabemos procesar.<\/p>\n<p>La crisis de nuestra cultura no es una crisis de informaci\u00f3n, es una crisis de <em>significado<\/em>.<\/p>\n<p>Sentiste esto cada vez que revisaste las redes sociales y pensaste \u00abno hay nada de valor aqu\u00ed en absoluto\u00bb.<\/p>\n<p>De hecho, en algunos d\u00edas, las constantes diatribas, tonter\u00edas, las observaciones triviales, las fanfarronadas, la autopromoci\u00f3n y las quejas te han hecho pensar en abandonar las redes sociales por completo.<\/p>\n<p>El desaf\u00edo para los l\u00edderes que avanzan no es producir m\u00e1s contenido. El desaf\u00edo es proporcionar <em>significado. <\/em><\/p>\n<p>Creo que el futuro pertenece a los l\u00edderes que negocian <em>significado <\/em>en el mar de contenido sin fin. <\/p>\n<p>Entonces, la clave para proporcionar significado no es <em>m\u00e1s, <\/em>es <em>mejor. M\u00e1s<\/em> contenido simplemente se perder\u00e1 en el parloteo constante.<\/p>\n<p><em>M\u00e1s<\/em> sin significado lo har\u00e1 menos relevante. Te conviertes en otra voz in\u00fatil.<\/p>\n<p><em>Mejor<\/em> no es tan f\u00e1cil como <em>m\u00e1s<\/em>. <em>Mejor<\/em> requiere pensamiento, reflexi\u00f3n, digesti\u00f3n y, en \u00faltima instancia, resonancia (es la resonancia la que le dice que su contenido se est\u00e1 conectando).<\/p>\n<p>Esto brinda una gran oportunidad para los l\u00edderes de la iglesia. \u00bfQui\u00e9n mejor para brindar significado que los l\u00edderes llamados a compartir la verdad atemporal en una era hambrienta de significado?<\/p>\n<p>Y para los l\u00edderes empresariales, la oportunidad de sobresalir entre sus clientes, sus pares y sus clientes est\u00e1 justo al frente. de usted.<\/p>\n<p>Solo sepa que la carrera para producir <em>m\u00e1s<\/em> competir\u00e1 con la necesidad de producir significado.<\/p>\n<p>L\u00edderes que leen mucho, digieren, piensan y , sobre todo, publicar contenido que realmente <em>ayuda <\/em>a las personas a encontrar significado se convertir\u00e1n en LOS l\u00edderes en su campo.<\/p>\n<h2>2. Una crisis de conexi\u00f3n, no de seguidores<\/h2>\n<p>No es tan dif\u00edcil ganar seguidores, fan\u00e1ticos o incluso hacer &#8216;amigos&#8217; en estos d\u00edas.<\/p>\n<p>Nos suscribimos, damos me gusta y seguimos a docenas, cientos e incluso miles de causas, empresas y personas.<\/p>\n<p>Como l\u00edder, una cosa es ser seguido.<\/p>\n<p>Otra muy distinta es conectarse con las personas que lo siguen.<\/p>\n<p>Los seguidores son volubles. Pueden irse tan f\u00e1cilmente como vienen. Pueden diferenciarse tan impulsivamente como quieran.<\/p>\n<p>Ya sea que dirija algo virtual o algo que requiera presencia f\u00edsica (dirijo en ambos contextos), es f\u00e1cil concentrarse en ganar seguidores sin darse cuenta de que est\u00e1n perdiendo. conexi\u00f3n.<\/p>\n<p>La conexi\u00f3n ganar\u00e1 el futuro.<\/p>\n<p>Hay muchas personas solitarias en las redes sociales que tienen 1,000 seguidores y nadie con quien conectarse.<\/p>\n<p>Hay m\u00e1s de unas pocas personas que asisten a cualquier reuni\u00f3n que est\u00e9 organizando y que se sienten completamente desconectadas de todo y de todos en la sala.<\/p>\n<p>Estamos m\u00e1s conectados en red que nunca, pero estamos m\u00e1s aislados que nunca antes.<\/p>\n<p>Tener un mill\u00f3n de seguidores no produce un mill\u00f3n de conexiones.<\/p>\n<p>Ir\u00f3nicamente, si su objetivo es simplemente ganar seguidores, eventualmente perder\u00e1 seguidores. E incluso si tus seguidores se quedan contigo como una estad\u00edstica, no tendr\u00e1s sus corazones. Lo que significa que no los tendr\u00e1.<\/p>\n<p>Nuestra iglesia, por ejemplo, alberga a m\u00e1s de 2000 personas. Nos acabamos de mudar a una nueva instalaci\u00f3n y estamos experimentando otro crecimiento acelerado. Si bien es emocionante crecer, es a\u00fan m\u00e1s importante conectarse.<\/p>\n<p>Por lo tanto, a medida que crecemos, nos enfocamos mucho en conectar personalmente a tantas personas como sea posible. Nuestros grupos y puntos de conexi\u00f3n personal en nuestra iglesia nunca han sido m\u00e1s importantes.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hemos hablado con todos nuestros comunicadores en diferentes entornos para ayudarnos a todos a enfocarnos en los lados m\u00e1s personales, humanos e incluso imperfectos de nuestras personalidades.<\/p>\n<p>A medida que creces y tienes acceso a m\u00e1s recursos, es fundamental mantenerte conectado a tierra, humilde, personal y accesible.<\/p>\n<p>La gente simplemente quiere conectarse con la gente y con Dios .<\/p>\n<p>Los l\u00edderes que brindan conexi\u00f3n ser\u00e1n due\u00f1os del futuro.<\/p>\n<h2>3. Una crisis de direcci\u00f3n, no de opciones<\/h2>\n<p>Una tercera crisis que tenemos ante nosotros es una crisis de direcci\u00f3n, no de opciones.<\/p>\n<p>Como se\u00f1ala este art\u00edculo del <em>New York Times<\/em> , tenemos m\u00e1s opciones de las que hemos tenido en la historia de la humanidad. Y nos est\u00e1 paralizando.<\/p>\n<p>Cuando las personas tienen la opci\u00f3n de hacer 10 cosas, a menudo eligen no hacer nada.<\/p>\n<p>De la misma manera que la informaci\u00f3n puede ser abrumadora, demasiadas opciones pueden ser desorientador. Lo mismo que promete libertad (elecci\u00f3n) en realidad trae ataduras.<\/p>\n<p>Los l\u00edderes inteligentes dejar\u00e1n de brindar opciones y, en cambio, brindar\u00e1n <em>direcci\u00f3n<\/em>.<\/p>\n<p>Los l\u00edderes que brindan direcci\u00f3n todav\u00eda ofrecen opciones, pero opciones entre una gama m\u00e1s estrecha de opciones que conducen a alg\u00fan lugar significativo y, en \u00faltima instancia, beneficioso.<\/p>\n<p>Nuevamente, est\u00e1 ayudando a negociar significado en una era de informaci\u00f3n y opciones.<\/p>\n<p>Proporcionar la direcci\u00f3n puede ser dif\u00edcil en el liderazgo. En una era en la que las personas est\u00e1n programadas para demandar opciones e infinitas elecciones, se necesita coraje para decidir que no ofrecer\u00e1s un mar de opciones solo para hacer felices a las personas.<\/p>\n<p>L\u00edderes que superan su deseo natural de ser ir\u00f3nicamente, terminar\u00e1n siendo mucho m\u00e1s admirados que aquellos que ceden a la presi\u00f3n de complacer.<\/p>\n<p>Decidir con anticipaci\u00f3n algunas opciones que brinden los mejores resultados para las personas a las que dirige resultar\u00e1 en m\u00e1s tracci\u00f3n, no menos.<\/p>\n<p>Pero tambi\u00e9n significa que tiene que hacer el trabajo duro de:<\/p>\n<p>1. Determinar con anticipaci\u00f3n hacia d\u00f3nde dirigir a las personas.<\/p>\n<p>2. Hacer ajustes a mitad de camino cuando su camino resulta no ser el mejor.<\/p>\n<p>3. Tener la humildad de admitir cuando te equivocas.<\/p>\n<p>4. Estar dispuesto a soportar las constantes cr\u00edticas que recibir\u00e1 por no ofrecer m\u00e1s.<\/p>\n<p>Pero si puede soportar todo esto, ser\u00e1 mucho m\u00e1s eficaz.<\/p>\n<p>Naturalmente, debe dirija a las personas en una direcci\u00f3n que, en \u00faltima instancia, les ayude m\u00e1s&#8230; no se trata de hacer pasar a las personas por aros para llegar a un lugar que le agrade pero que ayude a pocos.<\/p>\n<p>Pero si realmente lleva a las personas a un lugar que ayude ellos, estar\u00e1n incre\u00edblemente agradecidos. Y se lo dir\u00e1n a sus amigos.<\/p>\n<p>Nuestra cultura anhela direcci\u00f3n. Pocos l\u00edderes tienen actualmente el coraje de ofrecerlo. esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como l\u00edder, es probable que aproveches las oportunidades que muchos otros pierden. Pero en este momento particular de la historia, hay hay oportunidades ante nosotros que pocos est\u00e1n aprovechando bien. 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