Recientemente fui entrevistado por alguien que est\u00e1 considerando la revitalizaci\u00f3n de la iglesia para su pr\u00f3xima asignaci\u00f3n ministerial. Mis respuestas no est\u00e1n formalizadas, fue una conversaci\u00f3n informal, pero pens\u00e9 que alguien m\u00e1s podr\u00eda tener las mismas preguntas.<\/p>\n
Hab\u00eda ocho preguntas, estaba seguro de que ser\u00edan siete, \u00a1pero ocho era el n\u00famero!<\/p>\n
Y eso es s\u00f3lo un poco de humor para que comencemos en la discusi\u00f3n de la revitalizaci\u00f3n de la iglesia. Despu\u00e9s de la experiencia en la plantaci\u00f3n de iglesias y la revitalizaci\u00f3n de iglesias, perm\u00edtanme decir que no se debe intentar sin alguna habilidad para re\u00edrse a veces, aparte de orar, por supuesto, \u00a1eso es todo lo que puede hacer!<\/p>\n
1. \u00bfQu\u00e9 lo motiv\u00f3 a moverse hacia la revitalizaci\u00f3n versus la plantaci\u00f3n de iglesias?<\/strong><\/p>\n
Es un llamado. No intentar\u00eda la plantaci\u00f3n de iglesias o la revitalizaci\u00f3n de iglesias, ni ning\u00fan ministerio, sin tener uno claro. Pero la necesidad es enorme. Tenemos m\u00e1s d\u00f3lares del Reino invertidos en iglesias improductivas y que no crecen que en plantaciones de iglesias. Obviamente necesitamos muchas iglesias plantadas, pero tambi\u00e9n necesitamos revivir algunas de las iglesias m\u00e1s antiguas.<\/p>\n
2. \u00bfQu\u00e9 preguntas le hizo espec\u00edficamente a su iglesia actual antes de tomar el cargo?<\/strong><\/p>\n Esta es la conclusi\u00f3n: no hay una pregunta que responda todo lo que quiere saber. Tendr\u00e1s que arriesgarte. Al igual que en la plantaci\u00f3n de iglesias cuando no sabes si alguien aparecer\u00e1. En la revitalizaci\u00f3n de iglesias, vas a encontrar cosas cuando llegues all\u00ed.<\/p>\n Est\u00e1s lidiando con una estructura muy compleja. Cuanto m\u00e1s antigua es la iglesia, m\u00e1s compleja. El comit\u00e9 de b\u00fasqueda puede decirle muchas cosas, todas las que cree que son ciertas, y aun as\u00ed algunas de ellas no ser\u00e1n ciertas. No ser\u00e1 que te hayan enga\u00f1ado, sino que la cultura no se hab\u00eda probado completamente hasta que llegaste y trataste de cambiar algunas cosas que no se hab\u00edan intentado antes. Eso es parte del proceso.<\/p>\n Pero una clave que quer\u00eda entender lo mejor que pod\u00eda era mi libertad para liderar. Obviamente, Jes\u00fas es el l\u00edder, pero \u00bfquer\u00edan confiar en mi liderazgo mientras ced\u00eda al liderazgo de Dios? \u00bfEstaba lista la iglesia? \u00bfPodr\u00eda contratar a mi personal y liberar al personal si es necesario? \u00bfC\u00f3mo se toman las decisiones? Revis\u00e9 el presupuesto y los estatutos y todas las pol\u00edticas que pude encontrar. (Y encontraron m\u00e1s despu\u00e9s de mi llegada, pero las pol\u00edticas que no conocer\u00e1 son las no escritas).<\/p>\n 3. Si pudiera cambiar algo de su transici\u00f3n a su rol actual como pastor principal de una iglesia hist\u00f3ricamente establecida, \u00bfqu\u00e9 ser\u00eda y por qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n Habr\u00eda pedido algunas de las decisiones m\u00e1s dif\u00edciles de tomar. ya se han hecho. Tratando espec\u00edficamente con la estructura y la dotaci\u00f3n de personal.<\/p>\n 4. \u00bfC\u00f3mo prepar\u00f3 a su familia para su cambio de rol?<\/strong><\/p>\n \u00c9ramos solo mi esposa y yo. Esa es una gran diferencia, pero le\u00ed todo lo que pude sobre la iglesia. Hice muchas preguntas. Entrevist\u00e9 al personal. Ped\u00ed una lista de l\u00edderes clave y los entrevist\u00e9. Luego compart\u00ed todo lo que estaba aprendiendo con mi esposa. Fuimos muy abiertos y transparentes durante todo el proceso.<\/p>\n Pero es importante saber que mientras mi esposa es m\u00e1s r\u00e1pida para moverse por la fe, ella tiene el don de la fe, es m\u00e1s lenta para dejar que su coraz\u00f3n cambie. Ella puede saber que es lo que se supone que debemos hacer, pero su coraz\u00f3n permanece m\u00e1s tiempo donde una vez vivimos. Ella se aferra al pasado con m\u00e1s fuerza que yo. Navegar a trav\u00e9s de eso y darle tiempo para aclimatarse fue enorme.<\/p>\n 5. \u00bfCu\u00e1les son los errores m\u00e1s grandes que debe evitar en su primer a\u00f1o como pastor principal en una iglesia existente que necesita el trabajo de revitalizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n Avanzar demasiado r\u00e1pido para cambiar cosas importantes. 6. \u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas de liderazgo se enfoc\u00f3 primero una vez que lleg\u00f3 a su nuevo rol?<\/strong><\/p>\n Principalmente estructura de personal, palabrer\u00eda de estrategia, sitio web, comunicaci\u00f3n y proyecci\u00f3n de visi\u00f3n.<\/p>\n Nosotros tambi\u00e9n tuvo siete iniciativas claves: Oraci\u00f3n, Mayordom\u00eda, Ministerio Intergeneracional, Universidad, Discipulado, Primeras Impresiones y Misiones.<\/p>\n 7. \u00bfQu\u00e9 libros o recursos recomendar\u00eda para un pastor principal que se est\u00e1 embarcando en la obra de revitalizar una iglesia local?<\/strong><\/p>\n Para mi gente que no puede asumir lo no mencionado, perm\u00edtanme decir la Biblia . Por supuesto. Y honestamente, eso es enorme. La gente quiere y necesita ense\u00f1anzas b\u00edblicas s\u00f3lidas y claras. Eso revivir\u00e1 una iglesia.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunos libros que encontr\u00e9 \u00fatiles. Y probablemente haya muchos otros.<\/p>\n Switch\u2014<\/em>Chip y Dan Heath 8. \u00bfQu\u00e9 cosa quisiera decirme sobre el trabajo de revitalizaci\u00f3n de la iglesia local que no le haya preguntado ya?<\/strong><\/p>\n Est\u00e9 preparado para aceptar el conflicto, amar a las personas y amar la visi\u00f3n de un iglesia. Cada amor ser\u00e1 probado.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 preguntas tienes? \u00bfAlguno de estos deber\u00eda ampliar? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Recientemente fui entrevistado por alguien que est\u00e1 considerando la revitalizaci\u00f3n de la iglesia para su pr\u00f3xima asignaci\u00f3n ministerial. 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Y eso es s\u00f3lo … Continuar leyendo \u00ab8 Preguntas sobre la revitalizaci\u00f3n de la iglesia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51834","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51834","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51834"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51834\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51834"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51834"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51834"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
No llevar a la gente y establecer confianza.
No celebrar el pasado.
Quedarse quieto demasiado tiempo. (La gente necesita ganancias r\u00e1pidas).<\/p>\n
Atravesando el caos\u2014<\/em>Scott Wilson
Cambia tu iglesia para siempre\u2014<\/em>Brad Powell<\/p>\n