No todas las iglesias usan comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores para llamar a un pastor. Algunas congregaciones pertenecen a una denominaci\u00f3n que utiliza un proceso de designaci\u00f3n. Otras iglesias dependen de los ancianos para encontrar al pr\u00f3ximo pastor. Pero un gran n\u00famero de iglesias hoy en d\u00eda todav\u00eda usan el proceso del comit\u00e9 de b\u00fasqueda de pastores para encontrar a su pr\u00f3ximo pastor.<\/p>\n
Aunque este proceso est\u00e1 en uso en hasta 200,000 congregaciones en los EE. UU., todav\u00eda parece haber un misterio sobre su trabajo y procesos de toma de decisiones. Sin duda, los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores no son id\u00e9nticos de una congregaci\u00f3n a otra. Esas diferencias explican parte del misterio y la confusi\u00f3n. A menudo hay grandes inconsistencias de un comit\u00e9 a otro.<\/p>\n
Quiz\u00e1s la raz\u00f3n principal del aparente misterio de los comit\u00e9s de b\u00fasqueda es su propia evoluci\u00f3n. No hace mucho tiempo, su tarea consist\u00eda en revisar una pila de curr\u00edculos en papel; encontrar tres o cuatro posibles pastores para escuchar predicar en la propia iglesia del pastor respectivo; y luego presentar el finalista a la iglesia.<\/p>\n<\/p>\n
Mucho est\u00e1 cambiando en el proceso del comit\u00e9 de b\u00fasqueda de pastor. Parte de esto se debe a la disponibilidad de informaci\u00f3n en la era digital. La disminuci\u00f3n de la influencia denominacional tambi\u00e9n es una raz\u00f3n clave por la que este proceso ha cambiado.<\/p>\n
Aunque podr\u00eda escribir p\u00e1ginas sobre la historia, la realidad actual y el futuro de los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores, reduje los puntos principales a solo algunos aspectos destacados. . Aqu\u00ed hay ocho cosas clave que necesita saber:<\/p>\n
1. El proceso de encontrar un pastor est\u00e1 tomando mucho m\u00e1s tiempo.<\/strong> Hay dos razones clave para este desarrollo. Primero, el proceso en s\u00ed ya no es tan simple como lo se\u00f1al\u00e9 anteriormente en el tercer p\u00e1rrafo. En segundo lugar, el desaf\u00edo de una permanencia pastoral m\u00e1s corta lleva a los comit\u00e9s a ser m\u00e1s diligentes para asegurar un pastor a m\u00e1s largo plazo.<\/p>\n 2. M\u00e1s comit\u00e9s de b\u00fasqueda trabajan a trav\u00e9s de recomendaciones y referencias formales e informales. <\/strong>Es m\u00e1s probable que una iglesia encuentre un pastor a trav\u00e9s de recomendaciones formales e informales que de curr\u00edculums no solicitados.<\/p>\n 3. Los comit\u00e9s de b\u00fasqueda est\u00e1n utilizando los servicios de expertos externos con m\u00e1s frecuencia.<\/strong> Buscan ayuda tanto de los servicios denominacionales como de las organizaciones de b\u00fasqueda independientes. Esas organizaciones suelen valer la pena el gasto para ayudar a un comit\u00e9 de b\u00fasqueda a encontrar buenos candidatos. Esa es su \u00e1rea de especializaci\u00f3n ministerial.<\/p>\n 4. Cuatro de cada cinco comit\u00e9s de b\u00fasqueda no reciben capacitaci\u00f3n.<\/strong> Mi n\u00famero se basa en encuestas informales en lugar de encuestas cient\u00edficas, pero no obstante es indicativo. Muchos comit\u00e9s de b\u00fasqueda inician sus procesos sin experiencia ni capacitaci\u00f3n.<\/p>\n 5. El movimiento multisitio provocar\u00e1 una disminuci\u00f3n en el n\u00famero de comit\u00e9s de b\u00fasqueda. <\/strong>Las adquisiciones de iglesias son comunes hoy en d\u00eda. Es probable que las iglesias que se adquieran no tengan su propio comit\u00e9 de b\u00fasqueda aut\u00f3nomo para encontrar un pastor. El liderazgo en la iglesia madre elegir\u00e1 a sus pastores.<\/p>\n 6. El primer lugar donde la mayor\u00eda de los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores evaluar\u00e1n a un posible pastor son los podcasts.<\/strong> En lugar de visitar y posiblemente interrumpir la iglesia actual del pastor, es m\u00e1s probable que el comit\u00e9 escuche los sermones en el sitio web de la iglesia.<\/p>\n 7. El segundo lugar donde la mayor\u00eda de los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores eval\u00faan a un posible pastor es el sitio web de la iglesia.<\/strong> Para muchos miembros del comit\u00e9 de b\u00fasqueda, el sitio web es un reflejo del pastor y del liderazgo del pastor.<\/p>\n 8. El tercer lugar en el que la mayor\u00eda de los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores eval\u00faan a un posible pastor son las redes sociales.<\/strong> Antes de que se contacte a un posible pastor, muchos comit\u00e9s de b\u00fasqueda investigar\u00e1n a fondo el blog de ese pastor y otras redes sociales. Hay una serie de empresas externas que ofrecen este servicio a un precio razonable. Algunos pastores y otro personal de la iglesia no reciben una segunda mirada debido a su presencia negativa en las redes sociales.<\/p>\n Escrib\u00ed este art\u00edculo en respuesta a muchas de ustedes que hicieron preguntas sobre los comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores. Si\u00e9ntase libre de interactuar con estos ocho temas o de hacer preguntas sobre las \u00e1reas que necesitan m\u00e1s discusi\u00f3n. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No todas las iglesias usan comit\u00e9s de b\u00fasqueda de pastores para llamar a un pastor. Algunas congregaciones pertenecen a una denominaci\u00f3n que utiliza un proceso de designaci\u00f3n. Otras iglesias dependen de los ancianos para encontrar al pr\u00f3ximo pastor. 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