Entonces… \u00bfqu\u00e9 conversaciones planeas tener con tu equipo este a\u00f1o?<\/p>\n
Una de las cosas que me encantan de un nuevo a\u00f1o es las 10 listas principales que nos ayudan a reflexionar y planificar el futuro. Sin duda, pueden proporcionar forraje para conversaciones valiosas sobre liderazgo.<\/p>\n
Con ese esp\u00edritu, ya he compartido mis 10 publicaciones principales de 2014 y los 5 podcasts principales de mi nuevo podcast de liderazgo. Aqu\u00ed hay algunas otras listas que vale la pena consultar de Brian Dodd, Thom Rainer y David Kinnaman y el Grupo Barna.<\/p>\n
Es genial medir lo que est\u00e1 resonando (por lo general, las 10 listas principales se basan en las vistas o escucha), pero tambi\u00e9n hay otra categor\u00eda de conversaciones que todo l\u00edder debe tomar en serio: las conversaciones que debe<\/em><\/strong> tener, no solo las conversaciones que desea tener.<\/p>\n Hasta cierto punto, es la diferencia entre lo que es urgente y lo que es importante.<\/p>\n Los mejores l\u00edderes descubren qu\u00e9 conversaciones necesitan tener y luego hacen lo que sea necesario para asegurarse de que sucedan.<\/p>\n Desde mi punto de vista, aqu\u00ed hay siete conversaciones que todo l\u00edder de la iglesia y sus equipos deber\u00edan tener en 2015.<\/p>\n Es posible que ya est\u00e9 teniendo algunas de ellas y, de ser as\u00ed, ser\u00eda incre\u00edble. Tal vez las publicaciones puedan ayudar.<\/p>\n Y si a\u00fan no est\u00e1 hablando de estos temas, perm\u00edtame que lo anime a comenzar. Tal vez las publicaciones a continuaci\u00f3n puedan actuar como un trampol\u00edn.<\/p>\n Estos temas a continuaci\u00f3n no est\u00e1n en ning\u00fan orden en particular y se basan en lo que creo que son algunos de los m\u00e1s Problemas apremiantes que enfrentan los l\u00edderes de la iglesia (o deber\u00edan enfrentar).<\/p>\n Algunas notas:<\/p>\n 1. Enmarco cada conversaci\u00f3n como una pregunta porque, desde mi punto de vista, las preguntas, no las afirmaciones, son las mejores conversaciones.<\/p>\n 2. Enmarco la conversaci\u00f3n brevemente y luego ofrezco entre dos y 10 publicaciones que he escrito en el pasado que pueden ser \u00fatiles para ayudarlo a usted y a su equipo en la conversaci\u00f3n. Naturalmente, encontrar\u00e1 algunos m\u00e1s relevantes que otros, pero constituye una gu\u00eda r\u00e1pida de lo que espero que sean publicaciones \u00fatiles sobre el tema en cuesti\u00f3n.<\/p>\n 3. El equipo con el que discuta esto puede ser diferente, seg\u00fan sus circunstancias. En una iglesia grande, ser\u00eda su personal clave y quiz\u00e1s la junta de ancianos. En una iglesia m\u00e1s peque\u00f1a, probablemente todo el personal, la junta de ancianos y tal vez algunos l\u00edderes voluntarios estar\u00edan involucrados. Si eres muy peque\u00f1o y apenas tienes una estructura, simplemente atraer\u00eda a algunos l\u00edderes prometedores clave y comenzar\u00eda all\u00ed. Recomiendo encarecidamente NO hacer de estas conversaciones el tema de las reuniones congregacionales. Si est\u00e1 desconcertado acerca de eso, esta es mi raz\u00f3n.<\/p>\n Entonces, con eso en mente, aqu\u00ed hay siete conversaciones que me encantar\u00eda ver que cada equipo de liderazgo de la iglesia tenga este a\u00f1o.<\/p>\n No hay duda de que el crecimiento de la iglesia es un tema de necesidad sentida entre los l\u00edderes de la iglesia. Conozco a muy pocos l\u00edderes de la iglesia que esperan que su iglesia decaiga el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n Pero antes de detenerse en la conversaci\u00f3n n.\u00b0 1, tenga en cuenta que las otras seis est\u00e1n vinculadas al crecimiento. Las iglesias no saludables no crecer\u00e1n. Las iglesias que fallan en liberar l\u00edderes de alta capacidad luchan con el crecimiento. Las iglesias que ignoran la cultura tendr\u00e1n dificultades. Ver\u00e1s el patr\u00f3n si miras.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunos art\u00edculos que pueden ayudarte a identificar por qu\u00e9 tu iglesia podr\u00eda no estar creciendo, o podr\u00eda no estar creciendo tan r\u00e1pido como te gustar\u00eda:<\/p>\n 10 razones muy posibles por las que su iglesia no est\u00e1 creciendo<\/p>\n 8 razones por las que la mayor\u00eda de las iglesias nunca superan la marca de 200 asistentes<\/p>\n 5 cosas que no har\u00e1n que su iglesia crezca, a pesar de Lo que usted podr\u00eda pensar<\/p>\n 5 preguntas importantes para hacer si su iglesia no est\u00e1 creciendo<\/p>\n 7 razones por las que las iglesias que quieren llegar a las personas que no asisten a la iglesia… no lo hacen<\/p>\n 9 se\u00f1ales de que su iglesia est\u00e1 lista para llegar a las personas que no asisten a la iglesia<\/p>\n El enfoque, por supuesto, no est\u00e1 en el crecimiento por el bien del crecimiento, sino en aras de ser efectivos en nuestra misi\u00f3n y visi\u00f3n de llegar a las personas que necesitan saber el amor de Cristo en sus vidas.<\/p>\n Me apasiona el crecimiento de la iglesia porque el mundo est\u00e1 en su mejor momento cuando la iglesia est\u00e1 en su mejor momento.<\/p>\n L\u00edderes saludables crean iglesias saludables. Y muchos de nuestros l\u00edderes no son saludables.<\/p>\n Me apasiona esto porque me volv\u00ed poco saludable como un l\u00edder que, seg\u00fan muchas versiones, era ‘exitoso’.<\/p>\n Si solo hacen una cosa como equipo sobre este tema, escuchar a Perry Noble contar su historia sobre el agotamiento.<\/p>\n CNLP 002: C\u00f3mo Perry Noble toc\u00f3 fondo mientras pastoreaba una de las iglesias m\u00e1s grandes de Estados Unidos y c\u00f3mo luch\u00f3 Volver<\/p>\n Perry Noble Podcast Episode Show Notes (toneladas de enlaces \u00fatiles aqu\u00ed)<\/p>\n 5 maneras socialmente aceptables en que los l\u00edderes de la iglesia se automedican<\/p>\n 7 verdades dolorosas sobre el liderazgo y Agotamiento<\/p>\n Incluso si su iglesia no estudia este tema este a\u00f1o, le insto enf\u00e1ticamente a que lo estudie usted mismo. La \u00fanica forma en que usted perdurar\u00e1 en el ministerio a largo plazo es manteni\u00e9ndose saludable espiritual, emocional, f\u00edsica y mentalmente.<\/p>\n Los l\u00edderes saludables producen iglesias saludables. Los l\u00edderes no saludables producen iglesias no saludables. <\/p>\n Una de las tragedias m\u00e1s grandes en muchas iglesias es que los l\u00edderes de alta capacidad no participan en la misi\u00f3n de la mayor\u00eda de las iglesias. Es posible que asistan, pero no se involucran como voluntarios ni se involucran realmente como donantes.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9? \u00bfPor qu\u00e9 los mejores l\u00edderes a menudo prestan su liderazgo a otras cosas adem\u00e1s de la misi\u00f3n de la iglesia local?<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunas publicaciones para iniciar la discusi\u00f3n:<\/p>\n 6 razones muy evitables por las que est\u00e1s P\u00e9rdida de voluntarios de alta capacidad<\/p>\n 7 preguntas que todos los voluntarios hacen pero nunca dicen en voz alta<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 en juego en esta discusi\u00f3n? Involucrar a sus mejores l\u00edderes llevar\u00e1 su misi\u00f3n a un nivel completamente nuevo. Simplemente lo har\u00e1.<\/p>\n Si eres un lector habitual de mi trabajo o si sigues a la gente incre\u00edble de Orange, s\u00e9 que este problema nos preocupa a m\u00ed ya muchos l\u00edderes.<\/p>\n Pocas personas resumieron el problema tan bien como lo hizo Kara Powell este a\u00f1o en su entrevista de podcast. Tambi\u00e9n incluir\u00e9 otros enlaces del blog que podr\u00edan ayudar:<\/p>\n CNLP 004 Por qu\u00e9 los adultos j\u00f3venes se est\u00e1n alejando de la iglesia y qu\u00e9 puedes hacer al respecto: una entrevista con Kara Powell (enlace de iTunes aqu\u00ed. )<\/p>\n 5 razones por las que muchas personas han dejado de asistir a su iglesia (especialmente los millennials)<\/p>\n La muerte inminente (y el renacimiento) de Cool Church<\/p>\n Mi cita favorita de Kara’s entrevista fue esta: \u201cNo hay duda de que eso es t\u00f3xico para la fe de los j\u00f3venes. Es una duda no expresada. \u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si su iglesia se convirtiera en un lugar seguro este a\u00f1o para que la gente exprese sus dudas? Imag\u00ednese …<\/p>\n \u201cNo hay duda de que eso es t\u00f3xico para la fe de los j\u00f3venes. Es una duda no expresada. @KPowellFYI<\/p>\n A medida que avanzamos hacia una cultura poscristiana en Am\u00e9rica del Norte, la gente se siente menos culpable, menos leal y m\u00e1s libre para hacer lo que quieren con su tiempo.<\/p>\n El aumento de las opciones en l\u00ednea para las personas significa que la asistencia f\u00edsica y la participaci\u00f3n parecen menos deseables.<\/p>\n Aqu\u00ed hay un par de art\u00edculos que pueden impulsar la conversaci\u00f3n con su equipo:<\/p>\n 7 maneras de responder cuando las personas asisten a la iglesia con menos frecuencia<\/p>\n 15 caracter\u00edsticas de las personas que no asisten a la iglesia en la actualidad<\/p>\n Todav\u00eda no se sabe d\u00f3nde est\u00e1 todo esto t\u00edtulo, y no hay respuestas claras. Pero no tener la conversaci\u00f3n es enterrar la cabeza en la arena. Me encantar\u00eda que 2015 fuera un a\u00f1o de grandes avances en este tema.<\/p>\n La cultura sigue cambiando , pero la iglesia no. Eso es un error.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunos art\u00edculos que resumen algunos de los cambios culturales que ocurren a nuestro alrededor.<\/p>\n 12 cambios culturales que los l\u00edderes de la iglesia no pueden ignorar, pero podr\u00edan<\/p>\n 5 cosas que Netflix muestra a los l\u00edderes de la iglesia sobre el futuro<\/p>\n 11 caracter\u00edsticas de las iglesias que afectar\u00e1n el futuro<\/p>\n Los avivamientos est\u00e1n muertos: 5 cosas que nunca volver\u00e1n a ser las mismas<\/p>\n La cultura sigue cambiando, pero la iglesia no. Eso es un error. <\/p>\n Dej\u00e9 la conversaci\u00f3n m\u00e1s dif\u00edcil para el final.<\/p>\n Puedes tener todas las conversaciones mencionadas anteriormente, pero si no dispuesto a cambiar, ha desperdiciado su aliento.<\/p>\n Y la realidad es que la mayor\u00eda de las iglesias, personas y organizaciones luchan con el cambio.<\/p>\n Entonces, mientras tiene otras conversaciones, aseg\u00farate de tener este. Sin \u00e9l, est\u00e1s muerto en el agua.<\/p>\n Mientras lees esta lista bastante larga, no te pierdas las entrevistas con Ron Edmondson y Dom Russo de mi podcast de liderazgo mientras explican c\u00f3mo han lider\u00f3 el cambio en entornos muy tradicionales:<\/p>\n Liderar el cambio sin perderlo: cinco estrategias que pueden revolucionar la forma en que navega por el cambio cuando enfrenta oposici\u00f3n (para la versi\u00f3n Kindle, haga clic aqu\u00ed).<\/p>\n \u00bfPlanea cerrar pronto? 21 se\u00f1ales de que su iglesia necesita cambiar<\/p>\n Qu\u00e9 hacer cuando las personas quieren que su iglesia crezca… pero no cambie<\/p>\n CNLP 010 C\u00f3mo navegar r\u00e1pidamente por el cambio en un contexto de iglesia tradicional: una entrevista Con Ron Edmondson (enlace de iTunes aqu\u00ed.)<\/p>\n CNLP 015 C\u00f3mo dar la vuelta a una iglesia en decadencia sin volarla en pedazos: una entrevista con Dom Ruso (enlace de iTunes aqu\u00ed.)<\/p>\n El sencillo La mejor manera de liderar el cambio cuando se encuentra en un entorno muy antiguo, tradicional o resistente<\/p>\n C\u00f3mo obtener alineaci\u00f3n, acuerdo y consenso en torno al cambio<\/p>\n C\u00f3mo liderar el cambio cuando se est\u00e1 NOT the Senior Leader<\/p>\n 7 cosas que NO debes decir cuando est\u00e1s liderando el cambio en tu iglesia<\/p>\n 7 cosas que puedes hacer si quieres que las cosas cambien y nadie m\u00e1s quiere<\/p>\n p> Tenga la conversaci\u00f3n que quiera, pero si no est\u00e1 dispuesto a cambiar, ha perdido el aliento. <\/p>\n Bueno, esa es mi lista de conversaciones y publicaciones para iniciar conversaciones para 2015.<\/p>\n S\u00e9 que esto es un mont\u00f3n de cosas, pero si marca la p\u00e1gina como favorita o rec\u00f3rtalo en Evernote, con suerte puedes usarlo como un recurso al que volver como equipo una y otra vez.<\/p>\n As\u00ed que … Brindo por algunas conversaciones incre\u00edbles que oro para que la misi\u00f3n de la iglesia avance este a\u00f1o. Desde mi punto de vista, la misi\u00f3n de la iglesia es demasiado importante para no <\/em>tener conversaciones como estas.<\/p>\n Me encantar\u00eda escuchar sus comentarios, as\u00ed que despl\u00e1cese hacia abajo y deje uno .<\/p>\n Regresar\u00e9 a este hilo una y otra vez en los comentarios, as\u00ed que si usted y su equipo tienen preguntas, disparen. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entonces… \u00bfqu\u00e9 conversaciones planeas tener con tu equipo este a\u00f1o? Una de las cosas que me encantan de un nuevo a\u00f1o es las 10 listas principales que nos ayudan a reflexionar y planificar el futuro. Sin duda, pueden proporcionar forraje para conversaciones valiosas sobre liderazgo. Con ese esp\u00edritu, ya he compartido mis 10 publicaciones principales … Continuar leyendo \u00ab7 Conversaciones clave de liderazgo que todo equipo de la iglesia deber\u00eda tener en 2015\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51953","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51953","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51953"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51953\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51953"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las siete conversaciones<\/h2>\n
#1 \u00bfPor qu\u00e9 no estamos creciendo m\u00e1s r\u00e1pido?<\/h2>\n
#2 \u00bfNuestros l\u00edderes son saludables? \u2026 \u00bfEn serio?<\/h2>\n
#3 \u00bfQu\u00e9 impide que los l\u00edderes de alta capacidad participen en su misi\u00f3n?<\/h2>\n
#4 \u00bfPor qu\u00e9 los adultos j\u00f3venes se est\u00e1n alejando de la iglesia?<\/h2>\n
#5 \u00bfC\u00f3mo respondemos cuando la gente asiste con menos frecuencia?<\/h2>\n
#6 \u00bfQu\u00e9 cambios culturales estamos ignorando y qu\u00e9 estamos perdiendo como resultado?<\/h2>\n
#7 \u00bfQu\u00e9 estamos realmente dispuestos a cambiar?<\/h2>\n
Aqu\u00ed est\u00e1n las conversaciones incre\u00edbles<\/h2>\n