{"id":51977,"date":"2022-08-03T17:24:49","date_gmt":"2022-08-03T22:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-lenguaje-del-mal-liderazgo-3-frases-para-evitar\/"},"modified":"2022-08-03T17:24:49","modified_gmt":"2022-08-03T22:24:49","slug":"el-lenguaje-del-mal-liderazgo-3-frases-para-evitar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-lenguaje-del-mal-liderazgo-3-frases-para-evitar\/","title":{"rendered":"El lenguaje del mal liderazgo: 3 frases para evitar"},"content":{"rendered":"

Hace unos a\u00f1os asist\u00ed a una reuni\u00f3n dirigida por dos personas que desempe\u00f1aban un papel de liderazgo dentro de nuestra iglesia. Est\u00e1bamos alrededor de 10 de nosotros sentados alrededor de una mesa y pens\u00e9<\/em> que nuestra reuni\u00f3n se centrar\u00eda en la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y en una oportunidad para que todos \u00abnos pusi\u00e9ramos al d\u00eda\u00bb.<\/p>\n

Vaya, me equivoqu\u00e9.<\/p>\n

Respondiendo a la pregunta \u00ab\u00bfc\u00f3mo te va?\u00bb, cada voluntario dijo que renunciaba y que ya no estaba interesado en ser parte de ese ministerio. <\/em>\u00a1Hablemos de la peor pesadilla de un pastor!<\/p>\n

Cuando los voluntarios compartieron sus frustraciones y preocupaciones, el 100 por ciento de los problemas estaban relacionados con las dos personas que dirig\u00edan ese ministerio. La gente dec\u00eda cosas como:<\/p>\n

\n

\u201c\u00a1No hay absolutamente ninguna<\/em>comunicaci\u00f3n entre ustedes dos y nosotros!\u201d<\/p>\n

\u201cNo planeas nada. \u201d<\/p>\n

\u201cMe hablas con desprecio\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n

No fue un momento bonito ni por asomo.<\/p>\n

Y all\u00ed Estaba… sentado en una mesa… viendo c\u00f3mo se desarrollaba todo… pregunt\u00e1ndome c\u00f3mo podr\u00eda redimirse este momento. Pero solo empeor\u00f3. <\/em>Durante los siguientes 30 minutos, los dos l\u00edderes dieron excusas y no asumieron ninguna responsabilidad por ninguna<\/em> de las frustraciones provenientes de los voluntarios. Nunca hab\u00eda visto algo as\u00ed… era como ver un accidente automovil\u00edstico.<\/p>\n

Pas\u00e9 un par de a\u00f1os con esas dos personas y trat\u00e9 de ayudarlas a convertirse en mejores l\u00edderes, pero el hecho es que que no estaban interesados en convertirse en mejores l\u00edderes y finalmente quemaron todos sus puentes con la gente y abandonaron la iglesia, repitiendo un ciclo que los ha seguido a dondequiera que han ido.<\/p>\n

Aprend\u00ed mucho <\/em>de verlos interactuar con la gente. Desafortunadamente, la mayor parte de lo que aprend\u00ed fue lo que no <\/em>debo hacer. Y he visto estos problemas en muchos otros l\u00edderes a lo largo de los a\u00f1os y tambi\u00e9n he sido culpable.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunas observaciones sobre el lenguaje<\/em> del liderazgo deficiente. Estas son las cosas que escuch\u00e9<\/em> y lo que eventualmente llev\u00f3 a esta pareja a perder todos<\/em> a sus voluntarios y lo que probablemente afecta a innumerables l\u00edderes pobres en todo el mundo.<\/p>\n

\u201cPero\u2026\u201d<\/p>\n<\/h2>\n

Cuando las personas se toman el tiempo para expresar sus inquietudes o problemas, una de las \u00faltimas <\/em>cosas que quieren escuchar sale de tu boca es \u00abpero\u00bb. \u00bfPor qu\u00e9? Porque suena como una excusa y hace que la persona con la que est\u00e1s hablando sienta que est\u00e1s minimizando sus pensamientos y sentimientos.<\/p>\n

No me malinterpretes. Me doy cuenta de que la gran mayor\u00eda de los pensamientos y sentimientos de las personas a menudo est\u00e1n equivocados y fuera de lugar. Dicho esto, usar la palabra \u00abpero\u00bb tiende a sonar m\u00e1s como si no estuvieras dispuesto a asumir la responsabilidad de las cosas y estuvieras a la defensiva. \u00abPero no fue mi<\/em> culpa de que el evento fracasara\u00bb. Uh\u2026 bueno, siendo que eres el l\u00edder de ese evento\u2026 \u00a1s\u00ed, s\u00ed lo es!<\/p>\n

\u201cYa s\u00e9 lo que vas a decir\u2026\u201d<\/h2>\n

\u00bfEn serio? \u00bfYa <\/em>sabes lo que voy a decir? \u00bfEres un lector de mentes? Esta declaraci\u00f3n no solo es rid\u00edcula porque nadie <\/em>puede saber<\/em> lo que otra persona va a decir (solo pueden adivinar), sino que nuevamente minimiza las ideas que otra persona tiene.<\/p>\n

Los l\u00edderes que usan esta frase generalmente intentan desviar lo que creen que se convertir\u00e1 en una cr\u00edtica negativa. \u00bfY adivina qu\u00e9? A veces, lo que est\u00e1 a punto de escuchar son <\/em>cr\u00edticas negativas. Pero en lugar de evitar que se generen cr\u00edticas negativas, decir \u00abYa s\u00e9 lo que vas a decir\u00bb esencialmente cierra toda conversaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abSi tan solo…\u00bb<\/h2>\n

Despu\u00e9s de ser Enfrentados a las preocupaciones sobre la falta de comunicaci\u00f3n, los l\u00edderes que estaba observando dijeron: \u00abSi tan solo usted <\/em>nos enviara un correo electr\u00f3nico haci\u00e9ndonos saber que deseaba conocer los planes\u00bb. Uh… Houston, tenemos un problema. Si est\u00e1 diciendo que otros <\/em>deber\u00edan haberse comunicado con usted <\/em>sobre su <\/em>responsabilidad de comunicarse con otras personas, se est\u00e1 perdiendo algo.<\/p>\n

Decir cosas como \u201csi tan solo\u201d es esencialmente lo mismo que decir \u201cpero\u2026\u201d y no es efectivo.<\/p>\n

Los l\u00edderes saludables usan un lenguaje de responsabilidad<\/h2>\n

Esta es la conclusi\u00f3n. Los l\u00edderes sabios y eficaces asumen la responsabilidad de las cosas incluso cuando no son necesariamente el \u00abproblema\u00bb. <\/em>En lugar de culpar a otros, este tipo de l\u00edderes validan los pensamientos y sentimientos de las personas y luego intentan ayudar a encontrar soluciones a los problemas.<\/p>\n

Entonces, la pr\u00f3xima vez que alguien exprese sus inquietudes, ya sean v\u00e1lida o mal ubicada, \u00bfpor qu\u00e9 no tratar de usar un lenguaje que valide a esa persona y evitar usar un lenguaje que culpe y adopte una postura defensiva? Encontrar\u00e1 este modelo mucho <\/em>m\u00e1s efectivo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 frases agregar\u00eda?<\/strong> este … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace unos a\u00f1os asist\u00ed a una reuni\u00f3n dirigida por dos personas que desempe\u00f1aban un papel de liderazgo dentro de nuestra iglesia. Est\u00e1bamos alrededor de 10 de nosotros sentados alrededor de una mesa y pens\u00e9 que nuestra reuni\u00f3n se centrar\u00eda en la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y en una oportunidad para que todos \u00abnos pusi\u00e9ramos al d\u00eda\u00bb. Vaya, … Continuar leyendo \u00abEl lenguaje del mal liderazgo: 3 frases para evitar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-51977","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51977","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51977"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51977\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51977"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51977"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51977"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}