{"id":52026,"date":"2022-08-03T17:26:58","date_gmt":"2022-08-03T22:26:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-practicas-vitales-que-todo-mentor-deberia-seguir\/"},"modified":"2022-08-03T17:26:58","modified_gmt":"2022-08-03T22:26:58","slug":"4-practicas-vitales-que-todo-mentor-deberia-seguir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-practicas-vitales-que-todo-mentor-deberia-seguir\/","title":{"rendered":"4 Pr\u00e1cticas vitales que todo mentor deber\u00eda seguir"},"content":{"rendered":"<p>Pas\u00e9 los \u00faltimos tres a\u00f1os asesorando a hombres en edad universitaria, tanto en entornos individuales como grupales. Uno de mis desaf\u00edos iniciales fue descubrir <em>de qu\u00e9<\/em> deber\u00eda hablar para poder dirigir la conversaci\u00f3n de manera efectiva y aprovechar al m\u00e1ximo nuestro tiempo juntos. No ayuda que las metas de muchas relaciones de mentor\u00eda sean algo vagas (aprender de los errores del mentor, convertirse en un mejor cristiano, etc.).<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de mi primer a\u00f1o como mentora formal, cuatro conversaciones esenciales categor\u00edas surgieron para m\u00ed. Estos conforman una conversaci\u00f3n de tutor\u00eda enfocada, productiva y, en \u00faltima instancia, <strong>que cambia la vida.<\/strong> Cada una de sus sesiones de tutor\u00eda generalmente debe incluir todos estos elementos (aunque no siempre en proporciones id\u00e9nticas).<\/p>\n<h2> 1) Creaci\u00f3n de relaciones<\/h2>\n<p><em>Construcci\u00f3n de relaciones<\/em> es como empiezo la mayor\u00eda de mis reuniones. Aqu\u00ed es donde busca oportunidades para conectarse con la persona a la que est\u00e1 asesorando a nivel personal. Haz preguntas sobre sus antecedentes si reci\u00e9n los est\u00e1s conociendo, o sobre su d\u00eda o semana un poco m\u00e1s adelante en la relaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aprovecha este tiempo para simplemente disfrutar de una conversaci\u00f3n sobre temas de inter\u00e9s mutuo. Si tienes tiempo, tambi\u00e9n es genial hacer algo divertido y significativo juntos. En ocasiones, puede dedicar toda la sesi\u00f3n a la construcci\u00f3n de relaciones. Si bien puede no parecer particularmente productivo, pasar el tiempo por adelantado simplemente para conocer a la persona a la que est\u00e1 asesorando y permitirle que lo conozca a usted sentar\u00e1 las bases para una relaci\u00f3n de confianza. <strong>Sin un cierto nivel de confianza, es imposible ser un mentor eficaz.<\/strong><\/p>\n<h2>2) Responsabilidad<\/h2>\n<p><em>Responsabilidad<\/em> es dif\u00edcil parte de cualquier relaci\u00f3n (y por lo tanto, la m\u00e1s f\u00e1cil de dejar pasar), pero te prometo que ser\u00e1s recompensado a medida que te inclines hacia ella. Las relaciones de mentor\u00eda suelen implicar alg\u00fan tipo de compromiso. \u2026 \u00bfHa cumplido su aprendiz?<\/p>\n<p>Haga las preguntas dif\u00edciles y no deje pasar los temas dif\u00edciles\u2026 pero recuerde practicar mucha gracia, misericordia y amor tambi\u00e9n. No tengas miedo del silencio inc\u00f3modo, ac\u00e9ptalo. A veces, la persona a la que est\u00e1 asesorando necesitar\u00e1 unos momentos para pensar c\u00f3mo responder a una pregunta particularmente personal o de sondeo.<\/p>\n<h2>3) Ense\u00f1anza<\/h2>\n<p>Es f\u00e1cil para la <em>ense\u00f1anza<\/em> paso a perderse en la confusi\u00f3n (especialmente cuando te diviertes construyendo una relaci\u00f3n), pero una gran parte de ser un mentor es ayudar a otros a aprender. Para que aprendan, tienes que ense\u00f1ar.<\/p>\n<p>Sin embargo, no creas que tiene que ser una conferencia. Nunca olvide el poder de ense\u00f1ar a trav\u00e9s de preguntas capciosas y escuchando genuinamente incluso mientras ofrece comentarios reflexivos. Siempre debes estar dispuesto a ser vulnerable y compartir tus errores, pero no olvides que ahora no es el momento para que est\u00e9s en una tribuna.<\/p>\n<h2>4) Oraci\u00f3n<\/h2>\n<p> Cierro cada uno a uno con aquellos a quienes mentoreo con oraci\u00f3n. Pocas personas tienen a alguien con quien orar con regularidad, y considero un honor particular poder ser esa persona para algunos de los hombres a los que asesoro. Aseg\u00farese de dejar suficiente tiempo para esto tambi\u00e9n (al menos 15 minutos). Descubr\u00ed que preguntarle a alguien c\u00f3mo puedes orar por \u00e9l puede conducir a conversaciones muy honestas y muy alentadoras&#8230; \u00a1a veces esta puede ser la parte m\u00e1s profunda y significativa de nuestro tiempo juntos! esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pas\u00e9 los \u00faltimos tres a\u00f1os asesorando a hombres en edad universitaria, tanto en entornos individuales como grupales. Uno de mis desaf\u00edos iniciales fue descubrir de qu\u00e9 deber\u00eda hablar para poder dirigir la conversaci\u00f3n de manera efectiva y aprovechar al m\u00e1ximo nuestro tiempo juntos. 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