As\u00ed que… a lo largo de los a\u00f1os, he luchado contra la inseguridad como l\u00edder.<\/p>\n
Tal vez t\u00fa tambi\u00e9n.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los l\u00edderes que conozco luchan con cierto nivel de inseguridad.<\/p>\n
Pero hubo una temporada en la que realmente no sab\u00eda que era inseguro. Y con la mayor\u00eda de las cosas de liderazgo, el conocimiento es poder. No puedes abordar un problema del que no eres consciente.<\/p>\n
Mientras tanto, \u00bfc\u00f3mo sabr\u00edas si la inseguridad ocupa alg\u00fan espacio en tu vida?<\/p>\n
Porque la autoconciencia es un paso importante hacia el cambio personal, aqu\u00ed hay cinco se\u00f1ales de que es un l\u00edder inseguro:<\/p>\n<\/p>\n
Tenemos mucho que aprender de otras personas, pero las personas inseguras no est\u00e1n tan motivadas por el deseo de aprender como por saber si son mejores o peores que otros. Hay un mundo de diferencia entre el seguimiento con alguien para crecer y aprender, y el seguimiento de otras personas u organizaciones para ver c\u00f3mo se compara. Uno es saludable, el otro destructivo. Como dice Andy Stanley, no hay victoria en comparaci\u00f3n.<\/p>\n
Tu opini\u00f3n sobre ti mismo sube y baja con tu asistencia, las estad\u00edsticas del blog, el hilo de comentarios, las rese\u00f1as y lo que otros dicen sobre ti. Superviso la mayor\u00eda de esas cosas, pero he tenido que aprender a no obsesionarme con ellas. La opini\u00f3n de Dios sobre m\u00ed no cambia con la opini\u00f3n de la gente sobre m\u00ed. Necesito aprender de las tendencias y aprender de los dem\u00e1s, pero no puedo permitir que otra persona determine mi valor. Predicadores, no son tan buenos como su \u00faltimo mensaje, ni tan malos.<\/p>\n
Este rasgo es una se\u00f1al reveladora de que eres inseguro. \u00bfPor qu\u00e9 no puedes simplemente dar un cumplido? \u00bfPor qu\u00e9 no puedes ser genuinamente feliz cuando alguien m\u00e1s tiene \u00e9xito? La vida en realidad no es un juego de suma cero, al menos no la vida en el Reino de Dios. Para que t\u00fa ganes, no es necesario que otro pierda. Si no puede felicitar a un competidor, \u00bfpor qu\u00e9 no? Si no puede celebrar a un colega, \u00bfes porque le preocupa que los dem\u00e1s piensen que es mejor que usted? No es necesario que seas el \u00fanico \u00abgenial\u00bb en algo.<\/p>\n<\/p>\n
Aqu\u00ed es donde sus rasgos personales infligen da\u00f1o directo a su organizaci\u00f3n (no que los otros rasgos no, pero este tiene un impacto directo y letal). La se\u00f1al de un gran l\u00edder no es que sea la persona m\u00e1s talentosa o competente de la organizaci\u00f3n. El signo de un gran l\u00edder es alguien que puede atraer y mantener a personas m\u00e1s dotadas y competentes que ellos mismos. El futuro pertenecer\u00e1 a las personas que puedan forjar grandes alianzas, hacer grandes asociaciones y atraer a grandes personas.<\/p>\n
Las personas inseguras terminan siendo personas controladoras. No necesitas expertos porque quieres ser el experto. Los sabelotodos no eran muy divertidos en el jard\u00edn de infantes; son menos divertidos en el mundo de los adultos. La verdad es que la mayor\u00eda de nosotros solo somos buenos en una o dos cosas, e incluso entonces, te volviste bueno con la ayuda y el consejo de otros. Cuando valoras el consejo y la opini\u00f3n de los dem\u00e1s, especialmente en las cosas en las que eres mejor, te embarcas en un camino hacia una mayor sabidur\u00eda.<\/p>\n
Esas son algunas se\u00f1ales que he visto que marcan la inseguridad en m\u00ed y en en otros.<\/p>\n
En esta publicaci\u00f3n, comparto algunas estrategias que realmente pueden ayudar a superar la lucha que muchos de nosotros enfrentamos.<\/p>\n
\u00bfY usted? \u00bfQu\u00e9 has notado? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
As\u00ed que… a lo largo de los a\u00f1os, he luchado contra la inseguridad como l\u00edder. Tal vez t\u00fa tambi\u00e9n. La mayor\u00eda de los l\u00edderes que conozco luchan con cierto nivel de inseguridad. Pero hubo una temporada en la que realmente no sab\u00eda que era inseguro. Y con la mayor\u00eda de las cosas de liderazgo, el … Continuar leyendo \u00ab5 Se\u00f1ales reveladoras de que eres un l\u00edder inseguro\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52056","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52056"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52056\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52056"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}