As\u00ed que … quieres que tu iglesia crezca, \u00bfverdad?<\/p>\n
Cuando les pregunto a los l\u00edderes del ministerio si quieren ver un crecimiento, casi todos los l\u00edderes con los que he hablado dicen que s\u00ed.<\/p>\n
Claro &hellip ; hay algunos movimientos de iglesias en casas que quieren permanecer peque\u00f1os. Y algunas iglesias antiguas o xen\u00f3fobas han perdido el apetito por crecer. Y siempre hay algunas personas que piensan en grande = maldad.<\/p>\n
Pero la mayor\u00eda de los l\u00edderes quieren que sus iglesias crezcan … y por buenas<\/em> razones la mayor parte del tiempo. Quieren llegar a las personas con el amor y el perd\u00f3n de Cristo que cambia la vida.<\/p>\n Eso es asombroso.<\/p>\n Pero la mayor\u00eda de las iglesias no crecen.<\/p>\n<\/p>\n Y la mayor\u00eda de las iglesias que comienzan peque\u00f1as permanecen peque\u00f1as.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9?<\/p>\n Bueno, en primer lugar, casi ninguna iglesia comienza grande Hay algunas excepciones, como North Point.<\/p>\n Pero esa es la rara excepci\u00f3n: casi todas las iglesias comienzan de a poco. Incluso las megaiglesias suelen comenzar con cinco personas reunidas en una sala de estar y crecen a partir de ah\u00ed.<\/p>\n Lo grande no tiene que ser el destino para todos.<\/p>\n Pero claramente, si quiere llegar a su comunidad, el crecimiento es un subproducto natural del cumplimiento de una misi\u00f3n.<\/p>\n Antes de llegar al punto principal, un calificador . Lo \u00faltimo que quiero hacer con esta publicaci\u00f3n es iniciar un debate sobre la iglesia peque\u00f1a versus la iglesia grande. Los hemos tenido antes en otras publicaciones, y los teclados se han incendiado en otros blogs por este problema. No m\u00e1s, \u00bfde acuerdo?<\/p>\n Entonces, para que conste:<\/p>\n Hay muchas iglesias peque\u00f1as grandes<\/strong>.<\/p>\n Hay muchas grandes<\/strong> iglesias grandes.<\/p>\n Hay algunas iglesias peque\u00f1as malas<\/strong>.<\/p>\n Hay algunas iglesias grandes malas<\/strong>.<\/p>\n No hay iglesias perfectas<\/strong> o b\u00edblicas. n\u00famero para el tama\u00f1o de la iglesia.<\/p>\n Nadie<\/strong> puede reclamar una autoridad moral en esta discusi\u00f3n.<\/p>\n \u00bfPodemos estar de acuerdo? \u00bfen ese? E incluso si tiene puntos de vista diferentes, \u00bfpodemos no ser desagradables?<\/p>\n De una vez por todas, el tama\u00f1o no determina qu\u00e9 tan importante es su ministerio.<\/strong><\/p>\n M\u00e1s bien, el tama\u00f1o se vuelve relevante solo para aquellos que intentan llegar a su comunidad.<\/p>\n Si vas a llegar a tu comunidad, vas a crecer.<\/p>\n Y si vas a crecer, tienes que averiguar por qu\u00e9 <\/em>ciertas cosas hacen que una iglesia crezca y por qu\u00e9 ciertas cosas restringen <\/em>el crecimiento.<\/p>\n<\/p>\n Por supuesto, hay m\u00e1s de cinco razones (describo ocho razones relacionadas pero diferentes por las que las iglesias nunca superan 200 aqu\u00ed).<\/p>\n Pero sepa que no existe una bala de plata.<\/p>\n Hacer estas cinco cosas no garantiza que su iglesia crezca.<\/p>\n Sino todo lo contrario es cierto.<\/p>\n Si no<\/em> prestas atenci\u00f3n a estos cinco factores, hay es muy probable que su iglesia no’<\/strong><\/em> crezca. Al menos no de forma sustancial o sostenible.<\/p>\n No hay un solo l\u00edder que haya plantado una iglesia (o comenzado algo) que no haya tenido grandes esperanzas.<\/p>\n El desaf\u00edo es que, a menudo, esas esperanzas no tienen una estrategia que las respalde.<\/p>\n O si tienen una estrategia , es una estrategia que no est\u00e1 dise\u00f1ada para que la comunidad supere las 100 o 200 personas.<\/p>\n No puedes operar como si fueras una iglesia de 500 cuando haya 50 en la sala, pero debe planificar el d\u00eda en que habr\u00e1 500, no 50, en la sala.<\/p>\n Algunas preguntas:<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es su estrategia para llegar a su comunidad?<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es su organigrama? como a 50 personas, 100, 200, 500, 1000?<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo cambiar\u00e1 su rol a medida que su iglesia crezca?<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo cambiar\u00e1 y se desarrollar\u00e1 su equipo a medida que crezca?<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo cambiar\u00e1 y se adaptar\u00e1 su estructura?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 NO har\u00e1s a medida que crezcas?<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 HAR\u00c1S a medida que crezcas?<\/p>\n Todas esas son preguntas de estrategia. Y muchos l\u00edderes no se han sentado con su equipo para responderlas.<\/p>\n Como resultado, comienza con poco y, a menudo, permanece peque\u00f1o.<\/p>\n No importa cu\u00e1n grandes sean tus sue\u00f1os.<\/p>\n La estrategia triunfa sobre la intenci\u00f3n. Y la esperanza no es una estrategia.<\/p>\n Si desea leer m\u00e1s sobre la relaci\u00f3n entre misi\u00f3n, visi\u00f3n y estrategia, lea esto.<\/p>\n Entiendo los ministerios mal financiados.<\/p>\n Una de las iglesias en las que comenc\u00e9 ten\u00eda un presupuesto anual de $4,000. Y no, no me lo estoy inventando.<\/p>\n Tambi\u00e9n entiendo completamente que la visi\u00f3n siempre precede a los recursos y las personas. Eso es una gran cosa. Siempre debe tener m\u00e1s visi\u00f3n que dinero y gente.<\/p>\n Pero esto es lo que es cierto: he visto plantaciones de iglesias bien financiadas las plantas de flop y de cordones de zapatos prosperan.<\/p>\n Puedes comenzar<\/em> con un cord\u00f3n de zapatos, pero a menudo las iglesias nunca lo logran pasar <\/em> eso.<\/p>\n En \u00faltima instancia, si su iglesia va a prosperar, necesitar\u00e1 los recursos para lograr todo lo que pueda.<\/p>\n Y ah\u00ed es donde languidecen la mayor\u00eda de los ministerios.<\/p>\n Necesita averiguar c\u00f3mo recaudar dinero que va m\u00e1s all\u00e1 de pagar la factura de la luz.<\/p>\n Compartir\u00e9 el \u00fanico recurso que m\u00e1s nos ha ayudado.<\/p>\n Si desea desarrollar una estrategia para recaudar m\u00e1s dinero para el ministerio diario, puede consultar el programa Giving Rocket. Lo hemos usado en Connexus y vimos un crecimiento del 25 por ciento en donaciones regulares en un a\u00f1o.<\/p>\n Si lucha con la idea de que el ministerio debe ser adecuadamente financiado, t\u00f3mate 18 minutos y mira esta charla de Ted de Dan Pallotta si a\u00fan no lo has hecho. Aunque Dan no lo aborda desde una perspectiva cristiana, su perspectiva es un gran cambio de paradigma para casi todos. Muy bien.<\/p>\n Independientemente de c\u00f3mo lo aborde, la financiaci\u00f3n adecuada de su misi\u00f3n es fundamental para la salud a largo plazo.<\/p>\n <\/p>\n<\/p>\n Durante tres a\u00f1os, fui el \u00fanico miembro del personal de nuestra iglesia.<\/p>\n Luego contratamos a dos personas de medio tiempo, y yo segu\u00ed trabajando casi solo durante cuatro a\u00f1os m\u00e1s (siete en total ) hasta que contratamos a nuestro primer otro miembro del personal a tiempo completo.<\/p>\n Hay una temporada en la que el pastor hace ‘todo’ Pero esa temporada rara vez pasar\u00e1s de las 200 personas.<\/p>\n Llegamos a las 300 personas, pero casi me quemo. Y es completamente insostenible.<\/p>\n Para superar de forma sostenible a 200-300 personas, tuve que:<\/p>\n Detener la mayor\u00eda de las visitas pastorales, excepto para un peque\u00f1o c\u00edrculo de personas a mi cargo.<\/p>\n Restringir la cantidad de bodas y funerales que hice.<\/p>\n Quitarme de casi todos los equipos de la iglesia.<\/p>\n Dejar de dirigir estudios b\u00edblicos.<\/p>\n Dejar de hacer mucho m\u00e1s que comunicar, proyectar la visi\u00f3n y liderar l\u00edderes.<\/p>\n \u00bfQui\u00e9n hizo todo el resto del ministerio? Gente. Parte del personal, pero principalmente voluntarios.<\/p>\n Delegar y empoderar a las personas en torno a una misi\u00f3n, visi\u00f3n y estrategia comunes libera el ministerio a personas que tienen el don, el llamado y el equipo para lidera ese ministerio.<\/p>\n Cuando liberas el ministerio, es liberador para todos. Es la forma en que la iglesia est\u00e1 dise\u00f1ada para funcionar.<\/p>\n Y recuerda esto: los pastores que hacen todo finalmente no lideran a nadie. Si bien eso puede ser un poco exagerado, es una buena llamada de atenci\u00f3n.<\/p>\n Muchos l\u00edderes actualmente est\u00e1n dirigiendo la iglesia m\u00e1s grande a la que han asistido o de la que han sido parte, ahora mismo. Entonces, \u00bfc\u00f3mo planeas algo m\u00e1s grande cuando no has experimentado nada m\u00e1s grande?<\/p>\n Eso es cierto si eres parte de una iglesia de 100 personas o 1,000.<\/p>\n Incluso cuando dirig\u00eda una iglesia de seis personas, en realidad no hab\u00eda dirigido una iglesia m\u00e1s grande que eso (era mi primera asignaci\u00f3n como estudiante).<\/p>\n Pero el hecho de que no haya liderado m\u00e1s no significa que no deba planificar m\u00e1s.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunas claves para cruzar las barreras de los 200, 400 y 800.<\/p>\n Planifique hoy de lo que quiere ser parte ma\u00f1ana.<\/p>\n Esto es realmente un problema para una gran cantidad de iglesias, tanto iglesias nuevas como iglesias existentes.<\/p>\n Incluso cuando comienzas una iglesia desde cero, tiende a dejarse d, poblado y financiado por miembros.<\/p>\n Por lo tanto, es completamente f\u00e1cil y natural perder el enfoque en las personas a las que intenta llegar.<\/p>\n Y debido a que el egocentrismo es una atracci\u00f3n natural para todos nosotros (al menos lo es para m\u00ed), a menos que tengamos una misi\u00f3n candente frente a nosotros, la iglesia puede convertirse r\u00e1pidamente en satisfacer nuestras necesidades, nuestros deseos, nuestras preferencias y nuestros deseos.<\/p>\n Y eso alimenta una espiral en la que la vida congregacional u organizacional puede convertirse en satisfacer las preferencias en competencia de los miembros.<\/p>\n Algunos lo quieren as\u00ed. Algunos lo quieren as\u00ed. Y las personas amenazan con irse.<\/p>\n Deje eso sin control y pronto se encontrar\u00e1 enfocado en las personas que est\u00e1 tratando de mantener, no en las personas que est\u00e1 intentando alcanzar.<\/p>\n \u00bfLa v\u00edctima en todo esto? Las mismas personas a las que esperabas alcanzar.<\/p>\n La \u00fanica forma de verificar esto que yo sepa es mantener en oraci\u00f3n a los no alcanzados al frente y al centro de todas tus discusiones y sus acciones.<\/p>\n En su tiempo libre (y tal vez en sus horas de trabajo), pase el rato con las personas a las que intenta llegar.<\/p>\n Inv\u00edtelos. Regularmente.<\/p>\n Hable por ellos cuando no est\u00e9n en la habitaci\u00f3n y usted est\u00e9 tratando de tomar una decisi\u00f3n.<\/p>\n Presupuesto y personal pensando en ellos.<\/p>\n Planifica cada domingo como si fuera el primer domingo de alguien, incluso si ahora mismo podr\u00eda no serlo.<\/p>\n Si mantienes este frente y centro, resistir\u00e1s la trampa en la que caen tantas iglesias y organizaciones; el ego\u00edsta se desplaza hacia adentro.<\/p>\n Estas son algunas de las razones por las que he notado por qu\u00e9 algunas iglesias que comienzan peque\u00f1as permanecen peque\u00f1as, a pesar de las intenciones de trasladarlas a otra parte.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 has visto?  ; esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" As\u00ed que … quieres que tu iglesia crezca, \u00bfverdad? Cuando les pregunto a los l\u00edderes del ministerio si quieren ver un crecimiento, casi todos los l\u00edderes con los que he hablado dicen que s\u00ed. 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No quiero iniciar otro debate<\/h2>\n
Cinco razones por las que las iglesias comienzan siendo peque\u00f1as se mantienen peque\u00f1as<\/h2>\n
1. Grandes esperanzas … pero peque\u00f1a estrategia<\/h2>\n
2. Falta de financiaci\u00f3n<\/h2>\n
3. Pastores que hacen de todo<\/h2>\n
4. No hay planes para nada m\u00e1s grande<\/h2>\n
5. Una deriva ego\u00edsta hacia adentro<\/h2>\n