{"id":52159,"date":"2022-08-03T17:32:53","date_gmt":"2022-08-03T22:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-ministerio-pastoral-nunca-es-una-competencia\/"},"modified":"2022-08-03T17:32:53","modified_gmt":"2022-08-03T22:32:53","slug":"el-ministerio-pastoral-nunca-es-una-competencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/el-ministerio-pastoral-nunca-es-una-competencia\/","title":{"rendered":"El ministerio pastoral nunca es una competencia"},"content":{"rendered":"<p>Antes del ministerio de tiempo completo, trabaj\u00e9 durante varios a\u00f1os en una compa\u00f1\u00eda Fortune 500. Como en la mayor\u00eda de las empresas, hab\u00eda personas que eran expertos muy respetados. Pudieron hacer bien su trabajo, progresar y experimentar un gran \u00e9xito profesional.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, muchos parec\u00edan hacerlo principalmente solos. Realmente parec\u00edan solitarios que ten\u00edan su manera de hacer las cosas y lo hac\u00edan bien. Una cosa que recuerdo es que las personas no solo guardaban sus propios secretos comerciales en secreto, sino que con frecuencia tambi\u00e9n les quitaban la escalera a otros que intentaban subir con ellos. No estoy describiendo un entorno profesional \u00fanico aqu\u00ed. Muchas empresas y profesionales prosperan en este tipo de competencia.<\/p>\n<\/p>\n<p>Curiosamente, mientras sub\u00eda profesionalmente, tambi\u00e9n estaba considerando si el ministerio de tiempo completo era algo que deber\u00eda perseguir Tratar\u00eda de tener tiempo con los l\u00edderes de la iglesia para hacer preguntas y obtener consejo. Descubr\u00ed que mis solicitudes fueron ignoradas en gran medida o, lo que es peor, recibidas de manera cr\u00edtica. Como viv\u00eda en el entorno profesional pero deseaba el entorno ministerial, me sent\u00ed frustrado (y avergonzado) de que la iglesia reflejaba un modelo de negocio poco saludable y antib\u00edblico.<\/p>\n<p>Durante la \u00faltima d\u00e9cada, Dios ha estado muy amable de llevarme a varios pastores que no encajan en este modelo. No andan con un serrucho en la cartera dispuestos a cortar los pelda\u00f1os de vuestro desarrollo pastoral. En cambio, caminan contigo y te ayudan a mejorar.<\/p>\n<p>Dos tipos en particular vale la pena mencionarlos.<\/p>\n<p>El primero fue un pastor principal llamado Pat. Cuando llegu\u00e9 a su iglesia, probablemente era m\u00e1s una pesadilla que un sue\u00f1o hecho realidad. Como un radiador en un cuarto oscuro, ten\u00eda mucho m\u00e1s calor que luz (pasi\u00f3n sin contenido s\u00f3lido). De hecho, en un momento brome\u00f3 ir\u00f3nicamente: \u00abTienes mucho mantenimiento\u00bb. Pero no se dej\u00f3 disuadir. Me dio libros, tiempo, formaci\u00f3n y una oportunidad. Y lo que es m\u00e1s importante, me dio acceso a \u00e9l para que pudiera aprender y crecer.<\/p>\n<p>El segundo hombre era un plantador de iglesias llamado Bob. Acababa de comenzar su iglesia y est\u00e1bamos en las etapas de planificaci\u00f3n de la plantaci\u00f3n de Ema\u00fas. En lugar de vernos de alguna manera como un competidor (estamos en la misma ciudad), me abraz\u00f3 como a un hermano. Abri\u00f3 el libro de jugadas de su iglesia y nos dio a m\u00ed y a mi equipo acceso completo a todo lo que hacen. Me reun\u00ed con su equipo pastoral en muchas ocasiones y los acribill\u00e9 a preguntas.<\/p>\n<p>Lo que es tan singular acerca de estas dos relaciones es su deseo de verme triunfar. Ambos renunciaron a lo m\u00e1s valioso (tiempo, recursos, etc.) para servirme. Esto no solo se desv\u00eda de lo que se ve en los negocios, sino que es diferente de lo que se ve en muchas&nbsp;iglesias.<\/p>\n<\/p>\n<p>Sigo firmemente convencido, basado en las Escrituras y en mi experiencia, de que los pastores deben no estar en competencia entre s\u00ed. Deben apoyar, alentar, regocijarse y servir para asegurar el crecimiento del otro. Una implicaci\u00f3n importante de estar centrado en el evangelio es que en realidad queremos ver el avance del evangelio. Para hacer esto, tenemos que estar dispuestos a anteponer las buenas noticias acerca de Jes\u00fas y su reino a nuestro peque\u00f1o e imaginario reino personal.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de todo, no creemos que el \u00e9xito del ministerio proviene de nuestra propia sabidur\u00eda, habilidad e innovaci\u00f3n, \u00bfverdad? \u00a1Que nunca sea! No podr\u00edamos construir nada que perdure en la carne. Si hay una sola huella de fidelidad en nuestro ministerio, es por la gracia de Dios. Por lo tanto, \u00bfqu\u00e9 tontos somos al esconder todos nuestros secretos comerciales en nuestros Moleskines como un profesional codicioso, inseguro y sediento de gloria?<\/p>\n<p>No, este no es el camino del que sigue a Cristo. Servimos a un Rey que entreg\u00f3 todo para servir a los dem\u00e1s (Filipenses 2:5-11). Como pastores, una forma en que podemos emular al Rey es entregarnos al servicio de otros pastores. Despu\u00e9s de todo, estamos promoviendo el gran Reino de Cristo, no el peque\u00f1o reino del yo.<\/p>\n<p>Estoy agradecido por Pat, Bob y muchos otros que viven esto. \u00a1Que aumente su tribu!&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Antes del ministerio de tiempo completo, trabaj\u00e9 durante varios a\u00f1os en una compa\u00f1\u00eda Fortune 500. Como en la mayor\u00eda de las empresas, hab\u00eda personas que eran expertos muy respetados. 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