{"id":52183,"date":"2022-08-03T17:33:54","date_gmt":"2022-08-03T22:33:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/quieres-un-largo-mandato-como-pastor-thom-rainer-da-10-caracteristicas-que-no-puede-ignorar\/"},"modified":"2022-08-03T17:33:54","modified_gmt":"2022-08-03T22:33:54","slug":"quieres-un-largo-mandato-como-pastor-thom-rainer-da-10-caracteristicas-que-no-puede-ignorar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/quieres-un-largo-mandato-como-pastor-thom-rainer-da-10-caracteristicas-que-no-puede-ignorar\/","title":{"rendered":"\u00bfQuieres un largo mandato como pastor? Thom Rainer da 10 caracter\u00edsticas que no puede ignorar"},"content":{"rendered":"

Imag\u00ednese lo que suceder\u00eda si los pastores permanecieran constantemente en las iglesias durante 10 a\u00f1os o m\u00e1s. Imagine que su mandato fue en gran medida saludable. Imag\u00ednese lo que suceder\u00eda en nuestras congregaciones.<\/p>\n

La permanencia promedio de un pastor en una iglesia es de alrededor de cuatro a\u00f1os. En pocas palabras, m\u00e1s de la mitad de los pastores dejan una iglesia antes de su cuarto aniversario. Y nuestra investigaci\u00f3n muestra que el tiempo de mayor fruto en el ministerio de un pastor no comienza <\/em>hasta alrededor de los a\u00f1os cinco a siete.<\/p>\n

\u00bfEs posible, entonces, que los pastores permanecer m\u00e1s tiempo en una situaci\u00f3n saludable? En muchos casos, la respuesta es un rotundo “s\u00ed”!<\/p>\n

Abord\u00e9 este tema observando a m\u00e1s de 30 pastores cuya permanencia super\u00f3 los 10 a\u00f1os. Y desde mi perspectiva, sus mandatos han sido saludables y amorosos. Estos son los 10 rasgos de esos pastores:<\/p>\n

    \n
  1. Oran diariamente por los miembros y el personal de su iglesia. <\/strong>Muchos de los pastores mantuvieron la lista de miembros de la iglesia frente a ellos y oraron a trav\u00e9s de toda la congregaci\u00f3n y el personal cada a\u00f1o.<\/li>\n
  2. Ven a su familia como su primera l\u00ednea de ministerio. <\/strong>No vieron una dicotom\u00eda entre iglesia y familia. Por el contrario, vieron a su familia como la primera prioridad del ministerio en la iglesia. Desarrollar\u00e9 este asunto en mi publicaci\u00f3n de este s\u00e1bado, donde compartir\u00e9 las formas en que Satan\u00e1s busca destruir a las familias de los pastores.<\/li>\n
  3. Se conectan y aman a las personas de su comunidad. <\/strong>Es m\u00e1s probable que los pastores se queden m\u00e1s tiempo en una iglesia si aman la comunidad en la que se encuentran. Ese amor debe ser deliberado e intencional.<\/li>\n
  4. Eligen sus batallas con cuidado y sabidur\u00eda. <\/strong>No vale la pena luchar por todos los problemas. Los pastores a largo plazo no son cobardes; simplemente son muy selectivos y sabios.<\/li>\n
  5. Le dan la bienvenida a las estructuras que los hacen responsables. <\/strong>Ciertamente, no buscan estructuras que obstaculicen su liderazgo. Pero un l\u00edder que evita la rendici\u00f3n de cuentas se dirige hacia un camino de destrucci\u00f3n.<\/li>\n
  6. Dedican tiempo a desarrollar al personal. <\/strong>Estos pastores ven a su personal, ya sea de tiempo completo pagado, de medio tiempo o voluntario, como una de sus principales prioridades para el desarrollo y la tutor\u00eda.<\/li>\n
  7. Esperan conflictos y cr\u00edticas. <\/strong>Son una realidad en cualquier familia o congregaci\u00f3n. Pero estos l\u00edderes no se sorprenden ni se sienten frustrados por el conflicto y la cr\u00edtica. Se dan cuenta de que, si se maneja bien, puede ser saludable para la iglesia.<\/li>\n
  8. Se conectan con otros pastores y ministerios en la comunidad. <\/strong>Se dan cuenta de que sus congregaciones no pueden ministrar y alcanzar a la comunidad por s\u00ed solas. Otras iglesias y pastores se convierten as\u00ed en socios en el ministerio en lugar de competidores.<\/li>\n
  9. Afirman tanto la teolog\u00eda como el ministerio pr\u00e1ctico. <\/strong>Su fundamento es la Palabra de Dios. Tienen una teolog\u00eda robusta. Pero no descuidan cuestiones pr\u00e1cticas como las tendencias de asistencia, los ministerios de divulgaci\u00f3n, la salud financiera y la capacidad de los estacionamientos.<\/li>\n
  10. Hacen preguntas a largo plazo. <\/strong>Est\u00e1n constantemente buscando liderar la iglesia m\u00e1s all\u00e1 de su propio mandato. Evitan soluciones a corto plazo con consecuencias negativas a largo plazo.<\/li>\n<\/ol>\n

    El mi\u00e9rcoles abordar\u00e9 el otro extremo y compartir\u00e9 con ustedes las caracter\u00edsticas de un pastor t\u00f3xico. As\u00ed que denme sus comentarios hoy y \u00fananse a m\u00ed el mi\u00e9rcoles tambi\u00e9n.<\/p>\n

    Entonces, \u00bfqu\u00e9 caracter\u00edsticas ve en los pastores saludables a largo plazo, espec\u00edficamente desde la perspectiva del pastor?<\/strong>    esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Imag\u00ednese lo que suceder\u00eda si los pastores permanecieran constantemente en las iglesias durante 10 a\u00f1os o m\u00e1s. Imagine que su mandato fue en gran medida saludable. Imag\u00ednese lo que suceder\u00eda en nuestras congregaciones. La permanencia promedio de un pastor en una iglesia es de alrededor de cuatro a\u00f1os. En pocas palabras, m\u00e1s de la mitad … Continuar leyendo \u00ab\u00bfQuieres un largo mandato como pastor? Thom Rainer da 10 caracter\u00edsticas que no puede ignorar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52183","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52183"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52183\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}