{"id":52210,"date":"2022-08-03T17:35:07","date_gmt":"2022-08-03T22:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-maneras-en-que-los-millennials-pueden-refutar-rapidamente-la-etiqueta-de-generacion-holgazana\/"},"modified":"2022-08-03T17:35:07","modified_gmt":"2022-08-03T22:35:07","slug":"7-maneras-en-que-los-millennials-pueden-refutar-rapidamente-la-etiqueta-de-generacion-holgazana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/7-maneras-en-que-los-millennials-pueden-refutar-rapidamente-la-etiqueta-de-generacion-holgazana\/","title":{"rendered":"7 maneras en que los millennials pueden refutar r\u00e1pidamente la etiqueta de generaci\u00f3n holgazana"},"content":{"rendered":"

Haga una b\u00fasqueda r\u00e1pida en Google de la frase “Los millennials son” y el autocompletar agrega “perezoso” Burn<\/em>.<\/p>\n

Como l\u00edder en mis 40 a\u00f1os, personalmente me encanta trabajar con l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes. Creo que es una calle de doble sentido. Yo aprendo de ellos, y ellos tambi\u00e9n aprenden de nosotros. Pero, \u00bfqu\u00e9 pasa con la reputaci\u00f3n que tienen los Millennials de ser holgazanes? Es bastante generalizado. A pesar de que la mayor\u00eda de los l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes’ incre\u00edble pasi\u00f3n por la vida y el deseo de marcar una diferencia en el mundo, la reputaci\u00f3n persiste.<\/p>\n

Personalmente, creo que se trata tanto del conjunto de habilidades como de cualquier otra cosa. De hecho, estas son siete habilidades que necesitaba aprender cuando ten\u00eda 20 a\u00f1os. As\u00ed que … \u00bfQuieres desterrar esa etiqueta para siempre como l\u00edder joven? Excelente. \u00a1Yo tambi\u00e9n!<\/p>\n<\/p>\n

Aqu\u00ed hay siete h\u00e1bitos que pueden ayudarte a lograrlo:<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>1. Pres\u00e9ntate temprano. <\/strong>No llegues a tiempo. Pres\u00e9ntate temprano. Deje tiempo extra para el tr\u00e1fico. Ingrese temprano a la reuni\u00f3n si puede, y en todo momento use el tiempo adicional antes de ingresar para recomponerse y prepararse para lo que se avecina. Llegar temprano es una gran pr\u00e1ctica en casi todos los niveles.<\/p>\n

2. Pres\u00e9ntese preparado.<\/strong> Ya sea solo un d\u00eda en la oficina, una reuni\u00f3n cr\u00edtica o un almuerzo, piense con anticipaci\u00f3n lo que suceder\u00e1. Pres\u00e9ntate con la cabeza en el juego. Tenga su tarea completa, digerida. Ten todas las herramientas que necesitas contigo listas para usar (computadora port\u00e1til o tableta cargada, notas de reuniones, folletos, lo que necesites). Presentarte preparado demuestra que valoras a los dem\u00e1s’ tiempo.<\/p>\n

3. Desarrolle un sistema para capturar las tareas pendientes con un 100 % de precisi\u00f3n. <\/strong>Cuando usted es la persona m\u00e1s baja en el organigrama, es probable que reciba muchos “seguimientos”. Es fundamental que desarrolle un sistema para capturar tareas pendientes, seguimientos y notas. Actualmente, uso Wunderlist en todos mis dispositivos. Independientemente de lo que use, el sistema es clave. Solo los ni\u00f1os de 8 a\u00f1os tienen una vida lo suficientemente simple como para mantener todo en orden en sus cabezas. Necesita un sistema en el que pueda confiar todo el d\u00eda, pase lo que pase.<\/p>\n

4. Toma nota. <\/strong>Siempre entre a una reuni\u00f3n con algo para tomar notas. Lo m\u00e1s probable es que los necesite, pero incluso si no los necesita, tendr\u00e1 la oportunidad de capturar lecciones de vida, ideas, enfoques y perspectivas que pueden ayudarlo a crecer como l\u00edder y como persona. Adem\u00e1s, dice mucho de la persona con la que te est\u00e1s reuniendo que valoras su tiempo.<\/p>\n

5. Piense en la productividad, no en las horas. <\/strong>Cr\u00e9alo o no, las jornadas largas no impresionan a los jefes tanto como la productividad. Cuando era abogado, era uno de los dos estudiantes de la firma ese a\u00f1o. Decid\u00ed irme a casa todos los d\u00edas a las 4:30 p. m. Nunca trabaj\u00e9 un fin de semana. La \u00fanica vez que llegu\u00e9 tarde a casa fue cuando estaba fuera de la ciudad en la corte. Mi contraparte se quedaba hasta la medianoche y trabajaba todos los fines de semana. Pero trabaj\u00e9 muy duro durante las ocho a diez horas diarias que estuve en la firma. Tambi\u00e9n gan\u00e9 el 98 por ciento de mis casos ese a\u00f1o. Al final, despidieron al otro estudiante y me ofrecieron un trabajo. Le gan\u00e9 a la firma m\u00e1s de $100,000 ese a\u00f1o. A pesar de sus largas horas, no generaba ganancias para la empresa. Piense en la productividad, no en las horas<\/em>. Esto no es una excusa para ir a casa todos los d\u00edas al mediod\u00eda, pero es un llamado a ser productivo.<\/p>\n<\/p>\n

6. Avanzar en la misi\u00f3n. <\/strong>Su trabajo no es llenar un espacio sino ayudar a su organizaci\u00f3n (en nuestro caso, una iglesia) a avanzar en su misi\u00f3n. De la misma manera en mi a\u00f1o como estudiante de derecho ayud\u00e9 a ganar dinero para la firma, debe pensar en c\u00f3mo puede ayudar a mejorar los resultados de su organizaci\u00f3n. En nuestro caso como iglesia, no es dinero lo que buscamos, es un cambio de vida. Si puede encontrar nuevas formas de ayudar a su organizaci\u00f3n a avanzar en su misi\u00f3n (m\u00e1s bautizos, llegar a m\u00e1s familias o en otros campos, llegar a m\u00e1s clientes, resolver m\u00e1s problemas, generar nuevos productos), querr\u00e1n mantenerlo por mucho tiempo. tiempo.<\/p>\n

7. Solicite comentarios directos. <\/strong>Cuando estaba en la ley, me molestaba que no hubiera comentarios en el primer mes. Entonces hice una cita con uno de los socios y ped\u00ed algunos. Me dio muchos comentarios y me ayud\u00f3 a mejorar m\u00e1s r\u00e1pido. No espere hasta que termine el a\u00f1o para saber c\u00f3mo le va. Pida comentarios y, cuando los reciba, no se ponga a la defensiva. No justifiques. Busca comprensi\u00f3n. Agrad\u00e9zcales y luego act\u00fae en consecuencia. Mejorar\u00e1 m\u00e1s r\u00e1pido, mucho m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

Estoy muy entusiasmado con la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes. Espero que estos consejos puedan ayudar a los l\u00edderes a llegar m\u00e1s lejos, m\u00e1s r\u00e1pido. Realmente no creo que la pr\u00f3xima generaci\u00f3n est\u00e9 destinada a ser una generaci\u00f3n de holgazanes. Algunas de las personas que he conocido est\u00e1n entre las m\u00e1s brillantes hasta ahora.   esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Haga una b\u00fasqueda r\u00e1pida en Google de la frase “Los millennials son” y el autocompletar agrega “perezoso” Burn. Como l\u00edder en mis 40 a\u00f1os, personalmente me encanta trabajar con l\u00edderes m\u00e1s j\u00f3venes. Creo que es una calle de doble sentido. Yo aprendo de ellos, y ellos tambi\u00e9n aprenden de nosotros. Pero, \u00bfqu\u00e9 pasa con la reputaci\u00f3n … Continuar leyendo \u00ab7 maneras en que los millennials pueden refutar r\u00e1pidamente la etiqueta de generaci\u00f3n holgazana\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}