{"id":52228,"date":"2022-08-03T17:35:54","date_gmt":"2022-08-03T22:35:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/esto-nunca-funcionara-las-10-principales-razones-por-las-que-las-congregaciones-se-resisten-al-cambio-y-como-responder\/"},"modified":"2022-08-03T17:35:54","modified_gmt":"2022-08-03T22:35:54","slug":"esto-nunca-funcionara-las-10-principales-razones-por-las-que-las-congregaciones-se-resisten-al-cambio-y-como-responder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/esto-nunca-funcionara-las-10-principales-razones-por-las-que-las-congregaciones-se-resisten-al-cambio-y-como-responder\/","title":{"rendered":"&quot;Esto NUNCA funcionar\u00e1&quot;\u2014Las 10 principales razones por las que las congregaciones se resisten al cambio (y c\u00f3mo responder)"},"content":{"rendered":"<p>Varias veces, despu\u00e9s de presentar a un grupo de pastores c\u00f3mo reformar la pr\u00e1ctica de la iglesia para la Misi\u00f3n, dirijo una sesi\u00f3n de clausura en la que les pido a los pastores que compartan sus razones principales de por qu\u00e9 \u00abesto nunca funcionar\u00e1\u00bb. La primavera pasada, estuve en Nebraska dirigiendo un taller de pastores para los pastores bautistas estadounidenses, y durante esta sesi\u00f3n uno de los pastores me dio sus 10 razones principales por escrito. Creo que son geniales. Mis disculpas al pastor que escribi\u00f3 esta lista porque no tengo su nombre. La lista es instructiva en cuanto a lo que bloquea el cambio de las congregaciones. Aqu\u00ed est\u00e1 la lista en negrita, junto con mis respuestas r\u00e1pidas en cursiva. \u00bfQu\u00e9 otros obst\u00e1culos enfrenta al liderar el cambio en el cuerpo de su iglesia? \u00bfQu\u00e9 respuestas podr\u00eda agregar a esta lista?<\/p>\n<p><strong>1. &ldquo;\u00a1Nunca antes lo hab\u00edamos hecho de esa manera!&rdquo;<\/strong>&nbsp;<em>\u00bfY posiblemente por eso necesitamos hacer esto? El cambio requiere hacer algo diferente a lo que se ha hecho antes.<\/em><\/p>\n<p><strong>2. Incredulidad en el poder y la presencia de Dios.<\/strong> <em>Si queremos liderar un cambio, debemos llevar a las personas a la presencia de Cristo a trav\u00e9s de la oraci\u00f3n y la Eucarist\u00eda. Es el fundamento de toda transformaci\u00f3n en la iglesia.<\/em><\/p>\n<p><strong>3. &ldquo;Lo intentamos antes y no funcion\u00f3&rdquo;<\/strong> <em>Debemos preguntarnos, \u00bfqu\u00e9 significa que algo &rdquo;funcione&rdquo; en la iglesia de Dios, y \u00bfcu\u00e1nto tiempo <\/em><em>tenemos <\/em><em>que esperar para ver que suceda? Dios es tan excesivamente paciente.<\/em><\/p>\n<p><strong>4. Ellos no entienden que el mundo y el enfoque del ministerio han cambiado.<\/strong> <em>A veces debemos comenzar con los que s\u00ed ven en lugar de toda la congregaci\u00f3n. Esto puede ser s\u00f3lo dos o tres personas. Jes\u00fas comenz\u00f3 con 12, no con toda la naci\u00f3n de Israel.<\/em> <em>La vida del grupo peque\u00f1o interrumpe el statu quo cerrado de toda la congregaci\u00f3n, abriendo espacio para la revoluci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>5. Falta de compasi\u00f3n o identificaci\u00f3n con el mundo.<\/strong> <em>La compasi\u00f3n por\/la presencia en el mundo proviene de ver a Dios obrando en el mundo. La tarea principal del l\u00edder es proclamar las buenas nuevas de que Dios ya est\u00e1 obrando en el mundo y est\u00e1 esperando que nos unamos.<\/em><\/p>\n<p><strong>6. Somos demasiado peque\u00f1os. (No tenemos suficiente dinero).<\/strong> <em>He descubierto que cuando nos acercamos para estar &ldquo;con&rdquo; los heridos, Dios obra de maneras que requieren muy poco dinero. Pero la gente necesita verlo para creerlo.<\/em><\/p>\n<p><strong>7. Miedo de c\u00f3mo podr\u00eda cambiar la iglesia.&nbsp;<\/strong><em>El miedo al cambio, la inercia dentro de la comodidad, es algo con lo que los l\u00edderes siempre deben lidiar y no desanimarse. Si no estuviera all\u00ed, tampoco habr\u00eda necesidad de l\u00edderes ni de cambios.<\/em><\/p>\n<p><strong>8. Miedo al &ldquo;otro&rdquo; (\u00bfy si realmente vienen a nuestra iglesia?).<\/strong> <em>Debemos darle tiempo a las personas para que sean cambiadas por el \u00abm\u00e1s peque\u00f1o de estos\u00bb. en medio de nosotros. Es un milagro contemplar si podemos alentar a las personas a permanecer en la tensi\u00f3n el tiempo suficiente para que suceda.<\/em><\/p>\n<p><strong>&nbsp;9. Dependencia excesiva del rol pastoral. &ldquo;\u00a1Ese es su trabajo!&rdquo;<\/strong> <em>Mi recomendaci\u00f3n es que los pastores deben desarrollar otra vocaci\u00f3n\/habilidad de la que puedan ganar dinero. Luego proponga un recorte salarial, reduzca sus responsabilidades y obligue a la iglesia a convertirse en un cuerpo social vivo de Cristo en el mundo. <\/em><\/p>\n<p><strong>10. Falta de imaginaci\u00f3n.<\/strong> <em>Se necesitan l\u00edderes llenos de imaginaci\u00f3n sobre lo que Dios est\u00e1 haciendo para dirigir una iglesia all\u00ed. Y esta imaginaci\u00f3n no se financia predicando sermones expositivos de autoayuda para una mejor vida cristiana en Estados Unidos. En cambio, permita que el p\u00falpito sea el lugar donde declaramos las buenas nuevas de lo que Dios est\u00e1 haciendo a nuestro alrededor e invite a las personas a eso.<\/em>&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varias veces, despu\u00e9s de presentar a un grupo de pastores c\u00f3mo reformar la pr\u00e1ctica de la iglesia para la Misi\u00f3n, dirijo una sesi\u00f3n de clausura en la que les pido a los pastores que compartan sus razones principales de por qu\u00e9 \u00abesto nunca funcionar\u00e1\u00bb. 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