Los resultados de una nueva encuesta conjunta realizada por Leadership Network y Vanderbloemen Search Group muestran que las iglesias en el sur de EE. pastores los salarios m\u00e1s altos. Los salarios de los pastores en el sur, de hecho, contrastan marcadamente con los salarios inferiores al promedio de la regi\u00f3n. Las iglesias en la regi\u00f3n noreste de los EE. UU. pagan a sus pastores los siguientes salarios m\u00e1s altos, seguidas por el oeste y el medio oeste. Canad\u00e1 paga menos a sus pastores.<\/p>\n
Seg\u00fan Charisma News, los investigadores del estudio recopilaron informaci\u00f3n financiera de m\u00e1s de 700 iglesias en los EE. UU. y Canad\u00e1, m\u00e1s del doble del n\u00famero de iglesias que participaron en estudios anteriores. Los investigadores no revelaron los salarios espec\u00edficos de pastores en particular o los nombres de las iglesias participantes, pero determinaron que se pod\u00edan hacer ciertas generalizaciones sobre estas congregaciones m\u00e1s grandes.<\/p>\n
Primero, cuanto m\u00e1s grande era la iglesia, m\u00e1s probable era que el pastor principal ser pagado; por cada 1,000 personas que asisten, el salario anual aumenta en aproximadamente $8,000 en promedio para los pastores principales de iglesias grandes. El catorce por ciento de las iglesias grandes tienen una estructura de bonificaci\u00f3n para sus pastores principales, y alrededor del 75 por ciento de las iglesias participantes dar\u00e1n\/han dado aumentos salariales este a\u00f1o a su personal de entre uno y cinco por ciento. Curiosamente, mientras que solo el 20 por ciento de todas las iglesias protestantes en los EE. UU. se identifican a s\u00ed mismas como en crecimiento, el 77 por ciento de las iglesias grandes en la encuesta informaron que su asistencia creci\u00f3 entre 2010 y 2012. Sin embargo, los salarios de los pastores no parecen aumentar en relaci\u00f3n con el la tasa de crecimiento de la iglesia.<\/p>\n
El director de investigaci\u00f3n de Leadership Network, Warren Bird, dijo que los pastores tienen m\u00e1s posici\u00f3n de autoridad en el Sur que en otras partes del pa\u00eds. “M\u00e1s grande significa m\u00e1s empleados, m\u00e1s voluntarios, m\u00e1s partes m\u00f3viles y se requiere un mayor alcance de liderazgo,” explic\u00f3. <\/p>\n
El estudio tambi\u00e9n encontr\u00f3 que la mayor\u00eda de las iglesias ofrecen m\u00e1s de una opci\u00f3n para dar. M\u00e1s del 80 por ciento ofrece donaciones en l\u00ednea y el 37 por ciento mantiene una caja de donaciones en alg\u00fan lugar de su iglesia. Una cuarta parte ofrece un quiosco electr\u00f3nico de donaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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