He sido asistente durante gran parte de mi tiempo en el ministerio. Algunos pastores me han tratado con el mayor respeto. He visto a otros pastores que tratan a sus asistentes casi como esclavos, d\u00e1ndoles los trabajos menos deseables y descuidando el reconocimiento del trabajo que hacen.<\/p>\n
Los pastores principales deben notar que no son los \u00fanicos que est\u00e1n dando su tiempo y energ\u00edas a la iglesia. Muchos de estos asistentes est\u00e1n en situaciones de medio tiempo; a veces ni siquiera se les paga en absoluto. Pero estos asistentes terminan su trabajo en la industria y luego vienen al ministerio para buscar dar sus talentos a Dios.<\/p>\n
Hay, en mi opini\u00f3n, tres pasos que un ministro principal debe seguir si ese ministro va a tener ministros asistentes efectivos.<\/p>\n
Paso 1: Respete a sus asistentes<\/strong><\/p>\n Hay muchos pastores principales que muestran por la forma en que tratan a sus asistentes que no los respetan. En mi posici\u00f3n como ministro web de SoulPreaching.Com, a menudo escucho historias y recibo correos electr\u00f3nicos de asistentes que han sido tratados con menos respeto por parte del pastor principal. Un pastor simplemente cancel\u00f3 una ordenaci\u00f3n el d\u00eda de la ordenaci\u00f3n por alguna raz\u00f3n tonta. El ordenado ten\u00eda gente en la ciudad y estaba en una situaci\u00f3n muy embarazosa.<\/p>\n Otro pastor principal inici\u00f3 una iniciativa especial en la que sus asistentes deb\u00edan asumir algunas responsabilidades importantes del ministerio. En la oraci\u00f3n de iniciaci\u00f3n, el pastor principal or\u00f3: \u00abAunque no son m\u00e1s que asistentes, un d\u00eda pueden ser ministros principales\u00bb. Menospreciar el trabajo de aquellos que trabajan de 40 a 50 horas y luego intentan dar algo de tiempo a la iglesia no es la manera de respetar a sus asistentes.<\/p>\n Paso 2: Reconozca a sus asistentes Trabajo<\/strong><\/p>\n Otro paso para los asistentes efectivos es reconocer su trabajo. Esto incluye tanto el reconocimiento del trabajo del asistente como del asistente que hizo el trabajo. Recuerdo trabajar en comenzar un nuevo ministerio en una iglesia. El pastor enfatiz\u00f3 que se hab\u00eda iniciado el nuevo ministerio, pero nunca reconoci\u00f3 que yo era quien hac\u00eda el trabajo. A veces el pastor discutir\u00e1 … lo hiciste por Dios y no por el hombre, por eso Dios te reconocer\u00e1. Esto puede ser cierto, pero es la mayor falta de respeto reconocer el trabajo e ignorar al trabajador. Es una verg\u00fcenza cuando Dios tiene que encontrar a otra persona adem\u00e1s del ministro principal para alabar el trabajo de un asistente. Ignore a sus asistentes demasiadas veces y es posible que tenga menos ayuda en su pr\u00f3ximo gran impulso ministerial.<\/p>\n Paso 3: Utilice a sus asistentes<\/strong><\/p>\n Una \u00faltima cosa que debe hacer para tener un cuadro efectivo de ministros asistentes es que debe utilizarlos. Esto significa que usted determina lo que pueden hacer sus asistentes y los utiliza en ese ministerio. Los ministros auxiliares subutilizados y\/o no utilizados ser\u00e1n causa de lucha y contenci\u00f3n en la iglesia. En \u00faltima instancia, su grupo de asistentes son recursos que Dios le ha dado a su iglesia. Si no los utiliza, est\u00e1 fallando en su mayordom\u00eda de uno de los mayores dones para su iglesia. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" He sido asistente durante gran parte de mi tiempo en el ministerio. Algunos pastores me han tratado con el mayor respeto. He visto a otros pastores que tratan a sus asistentes casi como esclavos, d\u00e1ndoles los trabajos menos deseables y descuidando el reconocimiento del trabajo que hacen. Los pastores principales deben notar que no son … Continuar leyendo \u00ab3 maneras de honrar a su personal: una gu\u00eda para pastores principales\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52360","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52360\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}