{"id":52375,"date":"2022-08-03T17:42:22","date_gmt":"2022-08-03T22:42:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-improbables-por-las-que-los-lideres-deben-generar-nuevas-ideas\/"},"modified":"2022-08-03T17:42:22","modified_gmt":"2022-08-03T22:42:22","slug":"3-razones-improbables-por-las-que-los-lideres-deben-generar-nuevas-ideas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-razones-improbables-por-las-que-los-lideres-deben-generar-nuevas-ideas\/","title":{"rendered":"3 Razones improbables por las que los l\u00edderes deben generar nuevas ideas"},"content":{"rendered":"<p><strong>Alguien del equipo tiene una nueva idea que suena inestable.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pru\u00e9bela.<\/strong> <\/p>\n<p><strong>Una sesi\u00f3n de lluvia de ideas da como resultado una idea que parece tener una probabilidad limitada de \u00e9xito.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Pru\u00e9balo de todos modos.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Los l\u00edderes eficaces entienden que dar luz verde a nuevas ideas no siempre tiene que ver con la idea en s\u00ed misma.<\/strong><\/p>\n<p>De hecho, el mejor l\u00edder con el que he trabajado ten\u00edan una habilidad especial para crear m\u00e1quinas generadoras de ideas en sus organizaciones. Y no fue porque las ideas cambiaran necesariamente el mundo.<\/p>\n<p>En cambio, estos l\u00edderes reconocieron las&nbsp;<strong>tres razones poco probables para dar luz verde constantemente a nuevas iniciativas:<\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><strong>1.&nbsp;<\/strong><strong>Las nuevas ideas mantienen la innovaci\u00f3n en el ADN cultural.<\/strong><\/p>\n<p>Las organizaciones y los equipos est\u00e1n creando soluciones o se est\u00e1n quedando atr\u00e1s. No hay l\u00edneas planas cuando se trata de innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Y los mejores l\u00edderes saben que la generaci\u00f3n de ideas es un m\u00fasculo que debe flexionarse y desarrollarse constantemente.<\/p>\n<p>Y la mejor manera de hacer eso es a trav\u00e9s del acto mismo de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>2.&nbsp;<\/strong><strong>Las nuevas ideas agudizan y desarrollan a su gente.<\/strong><\/p>\n<p> Seamos realistas. Para tener una cultura generadora de ideas, necesita personas generadoras de ideas.<\/p>\n<p>Y los mejores l\u00edderes inculcan esta habilidad en su gente anim\u00e1ndolos a intentarlo.<\/p>\n<p>Por cierto, muchas de sus ideas probablemente ser\u00e1n pavos, especialmente al principio.<\/p>\n<p>Est\u00e1 bien. Que corran con la idea, que descubran sus virtudes y defectos. Cuanto m\u00e1s hagan, mejor lo har\u00e1n.<\/p>\n<p><strong>3. Las nuevas ideas tienden a reproducirse solas.<\/strong><\/p>\n<p>Es posible que tengas que seguir la pelota que rebota en esta, pero qu\u00e9date conmigo. Esto es importante.<\/p>\n<p>La historia est\u00e1 repleta de innovaciones que surgieron de las cenizas de una innovaci\u00f3n fallida.<\/p>\n<p>3M intent\u00f3 crear un nuevo superpegamento, pero termin\u00f3 con un adhesivo que podr\u00eda apenas sostienen el papel.<\/p>\n<p>Listo, naci\u00f3 la nota Post-It.<\/p>\n<p>El punto es que muchas ideas geniales resultan de mirar una idea fallida de una manera \u00fanica o innovadora. <\/p>\n<p>Y todo comienza con un l\u00edder que crea una cultura generadora de ideas.<\/p>\n<p>El objetivo no es que su gente pierda el tiempo constantemente desarrollando ideas locas que no pueden ganar. <\/p>\n<p>Pero tampoco puedes decir &ldquo;s\u00ed&rdquo; a una idea \u00fanicamente en su perspectiva de \u00e9xito 100 por ciento garantizada.<\/p>\n<p>A veces es necesario dar luz verde a una idea por razones que no son evidentes de inmediato.<\/p>\n<p>El resultado puede ser m\u00e1s &ldquo;gana&rdquo; de lo que so\u00f1aste posible.<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo se crea una cultura de innovaci\u00f3n?<\/strong>&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alguien del equipo tiene una nueva idea que suena inestable. 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