{"id":52383,"date":"2022-08-03T17:42:42","date_gmt":"2022-08-03T22:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/secretos-del-liderazgo-para-sortear-las-consecuencias-imprevistas\/"},"modified":"2022-08-03T17:42:42","modified_gmt":"2022-08-03T22:42:42","slug":"secretos-del-liderazgo-para-sortear-las-consecuencias-imprevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/secretos-del-liderazgo-para-sortear-las-consecuencias-imprevistas\/","title":{"rendered":"Secretos del liderazgo para sortear las consecuencias imprevistas"},"content":{"rendered":"<p>Si eres un l\u00edder, sin duda has tomado decisiones que tuvieron resultados que no esperabas. En el mundo de la econom\u00eda, este fen\u00f3meno se conoce como la \u00abLey de las consecuencias no deseadas\u00bb. La idea es bastante simple: las acciones de las personas, y especialmente de los gobiernos, siempre tienen efectos imprevistos o no deseados. Un gobierno (o empresa) establece una regulaci\u00f3n (o pol\u00edtica) anticipando un resultado, pero el inter\u00e9s propio de los afectados por la regulaci\u00f3n (o pol\u00edtica) los lleva a actuar de una manera que el gobierno (o empresa) no anticip\u00f3.<\/p>\n<p>Te estar\u00e1s preguntando qu\u00e9 tiene esto que ver con ser un l\u00edder de la iglesia? Todo. La ley de las consecuencias imprevistas no se limita al mundo de la econom\u00eda o la regulaci\u00f3n gubernamental, sino que est\u00e1 viva y coleando en la vida de la iglesia local. Cuando los l\u00edderes de la iglesia se est\u00e1n preparando para tomar decisiones, incluso decisiones relativamente menores, debemos mantener en mente la ley de las consecuencias no deseadas.<\/p>\n<p>Considere los siguientes escenarios:<\/p>\n<ul type=\"square\">\n<li>Un pastor de adoraci\u00f3n presenta nuevas canciones a la congregaci\u00f3n, lo que resulta en el canto de himnos con menos frecuencia. El objetivo del pastor de adoraci\u00f3n es animar y enriquecer la adoraci\u00f3n de las personas en la iglesia ampliando su experiencia de adoraci\u00f3n. \u00bfLa consecuencia no deseada? Un segmento de la iglesia siente que su adoraci\u00f3n ahora est\u00e1 restringida porque las canciones que han llegado a amar ya no se cantan con tanta frecuencia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"square\">\n<li>Los l\u00edderes de la iglesia deciden escalar volver a la experiencia de adoraci\u00f3n del ministerio de ni\u00f1os. Su objetivo es minimizar la necesidad de voluntarios dif\u00edciles de encontrar (especialmente en la hora regular de adoraci\u00f3n) y aumentar la efectividad del discipulado del ministerio al reducir el \u00abentretenimiento\u00bb; parte del evento semanal. \u00bfLa consecuencia no deseada? Los padres piensan que el ministerio de los ni\u00f1os ya no es importante para la iglesia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul type=\"square\">\n<li>La iglesia instala sillas nuevas en el centro de adoraci\u00f3n (o nuevas bancas, seg\u00fan en la iglesia) y decide que el caf\u00e9 que sirven en su caf&eacute; ya no est\u00e1 permitido en el santuario. Su raz\u00f3n de ser es ser buenos administradores de los recursos que se les conf\u00edan al evitar derrames y manchas. \u00bfLa consecuencia no deseada? Las personas perciben que las sillas son m\u00e1s importantes que ellos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><p>Todos los escenarios anteriores son reales. Y estoy seguro de que los l\u00edderes de la iglesia que est\u00e1n leyendo este art\u00edculo podr\u00edan agregar docenas m\u00e1s. La simple verdad del asunto es que cada vez que se toman decisiones en la vida de la iglesia, hay consecuencias que no podemos anticipar. De hecho, consecuencias fuera de nuestro control. Por supuesto, si las consecuencias son &ldquo;involuntarias&rdquo; \u00bfQu\u00e9 podemos hacer al respecto? Afortunadamente, hay algunas formas de minimizar las consecuencias.<\/p>\n<p><strong>1. Antic\u00edpese a las percepciones negativas.<\/strong><\/p>\n<p>Le recuerdo a nuestro personal que las percepciones triunfan sobre las intenciones, siempre. Entonces, haz tu mejor esfuerzo para ponerte en el lugar de una persona que se ver\u00e1 afectada por la decisi\u00f3n. Luego, trata de pensar en la reacci\u00f3n m\u00e1s escandalosamente negativa que puedas. Lo digo en serio. \u00bfPor qu\u00e9? Porque, la mayor\u00eda de las veces, es la reacci\u00f3n que no crees que suceder\u00e1 la que suceder\u00e1. Es la reacci\u00f3n remota-nadie-pensar\u00e1-jam\u00e1s-esta que terminar\u00e1 siendo la percepci\u00f3n. Si puede anticiparlo, puede responder de manera proactiva.<\/p>\n<p><strong>2. Comunicar. Comunicar. Comunicar.<\/strong><\/p>\n<p>Con demasiada frecuencia, los l\u00edderes de la iglesia dedican mucho tiempo a planificar un cambio importante y luego lo implementan sin comunicar adecuadamente todo el proceso de pensamiento detr\u00e1s de \u00e9l. Tenemos que ser conscientes de que el hecho de que hayamos estado pensando en un cambio durante meses no significa que nuestra gente se entusiasme con \u00e9l cuando lo compartamos por primera vez. Necesitamos comunicar la necesidad del cambio, el impacto del cambio en los ministerios actuales y lo que suceder\u00e1 si no hacemos el cambio. Necesitamos hacer esto no de una manera combativa, sino de una manera que genere consenso. Tambi\u00e9n necesitamos comunicarnos en una variedad de m\u00e9todos: un video un domingo por la ma\u00f1ana simplemente no lo entender\u00e1. Necesitamos piezas impresas, videos, obras de teatro, se\u00f1alizaci\u00f3n alrededor del edificio y comunicaci\u00f3n personal de l\u00edderes clave.<\/p>\n<p><strong>3. Cambie, si es necesario.<\/strong><\/p>\n<p>Esto puede parecer contrario a la intuici\u00f3n, pero, incluso despu\u00e9s de toda la planificaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y anticipaci\u00f3n posibles, puede ser que la decisi\u00f3n que tomamos haya sido mala. Cuando eso sucede, debemos ser r\u00e1pidos para reconocerlo y ajustar lo que hemos hecho. La iglesia que quer\u00eda proteger sus nuevas sillas, por ejemplo, simplemente no pudo superar la percepci\u00f3n de que valoraban m\u00e1s los muebles que las personas. Entonces, decidieron repartir tapas con el caf\u00e9 que serv\u00edan en su cafeter\u00eda. y plane\u00f3 limpiar las bancas semestralmente.<\/p>\n<p>Estas son solo algunas maneras de lidiar con las consecuencias no deseadas que surgen de las decisiones de liderazgo. \u00bfCu\u00e1les son tus historias? \u00bfQu\u00e9 decisiones has tomado que han tenido consecuencias (percepciones) que nunca esperabas? Que hiciste al respecto? \u00bfQu\u00e9 agregar\u00eda a las tres sugerencias anteriores?&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si eres un l\u00edder, sin duda has tomado decisiones que tuvieron resultados que no esperabas. En el mundo de la econom\u00eda, este fen\u00f3meno se conoce como la \u00abLey de las consecuencias no deseadas\u00bb. 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